团队（team）是由基层和管理层人员组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。团队的构成要素总结为5p，分别为目标、人、定位、权限、计划。团队和群体有着根本性的一些区别，群体可以向团队过渡。一般根据， 以下是为大家整理的关于检察院办案团队事迹材料5篇 , 供大家参考选择。
检察院办案团队事迹材料5篇
【篇1】检察院办案团队事迹材料
:检察院信访先进事迹材料
内容预览：
尊敬的会员朋友：此篇由本站代写老师独家原创写作，尊龙网址登录官网的版权归代写会员所有，普通vip会员无权查看，代写服务咨询电话：0825-*******。 人民检察院坚持把妥善处理涉检信访问题作为关注民生、服务大局、推进检察工作的切入点，创新工作机制，抓好源头管控，实现了所有到检察机关上访的案件，件件依法办，案案有结果。通过严抓制度落实，继续保持赴省进京涉检“零上访”的成果，无一起因处理不当而引发的越级上访案件。 一、领导率先垂范，亲自协调处理，着力于强化信访处理工作力度 1.强化信……
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【篇2】检察院办案团队事迹材料
县检察院个人先进事迹材料
县检察院个人先进事迹材料
下面是我们的小编给大家推荐的县检察院个人先进事迹材料供大家参阅！
几年来，作为一名代理检察员，xxxx同志奋战在指控犯罪的第一线，他以尽职尽责、任劳任怨、无私无畏的良好形象，得到院党组的肯定和同事的认可。参加检察工作八年来，他先后被评为县检察院年度工作先进个人、县维稳工作先进个人、市院优秀公诉人等荣誉称号。
xxxx2年，xxxx同志办理各类刑事案件总计49件101人，这一数据再次打破他五年来办案的最高数，审查的重大疑难案件数为县检察院公诉科之首。他成功办理了多起疑难复杂案件，主办并报诉了社会影响极其恶劣的符文等三人绑架杀人案；主办了张占军等九人外来团伙犯罪抢劫爆炸物、敲诈勒索案；主办了全省有影响的瑞丰煤矿重大劳动安全事故案；针对本县出租车行业违法案件增多情况，向县交通、运管部门发检察建议，得到重视并整改。面对琐碎而严谨的公诉工作，他从阅卷、提审、开庭、订卷归档，没有出过差错。几年来，他对经手所办理的xxxx多件公诉案件嫌疑人涉案情况均悉数于心，凭的就是对检察事业的执著和热爱。
这一年，同事们总能在405办公室看到他伏案工作的身影，看到椅子上因为腰肌劳损爱人送给他的腰椎靠垫，听到他敲打电脑键盘的清脆声音。作为一名外地来府工作人员，他坦然接受、主动承受并倾心享受公诉工作给他带来的辛苦和收获。为了熟悉本县及周边地区一些拗口难记的地名，他桌前挂着一张中国地图和一张本县地图，遇到不熟悉的地名他总要查查，了解嫌疑人的作案轨迹、户籍地等细节，在分析定罪量刑证据的同时，他提审时注意从作案动机、家庭情况等方面体悟人间万象和人情冷暖。法庭上，他规范的法律言词，机敏的应变能力和深厚的法律功底，深受同事们的赞赏。
工作中，xxxx同志深知：要成为人民满意的检察官，就要通过不断地学习政治理论和业务知识来充实自己，也只有这样，才能达到保护人民打击犯罪的目的，才能真正维护法律的公平与正义。他利用业余时间，以饱满的热情、端正的态度、扎实的学风投身到检察系统各项学习活动中。为了不让一名犯罪分子逃脱法律的制裁，也不让一个无辜的人受到冤枉，他注意加强对新知识、新司法解释、新判例的积累、总结和学习，不断提高自己的业务能力和执法水平。此外，作为一名公诉人，他明白：要想在各类案件中游刃有余，不仅要具备深厚的法律功底，还需要经验的沉淀与累积。业余时间，他广泛涉猎经济学、心理学、社会学等领域的知识；每当成功地完成一起疑难复杂案件的出庭公诉任务后，他总要将成功之处写下来，并努力寻找不足点。凭借对检察事业的满腔赤诚，在公诉席上实现着自己的人生价值。
xxxx2，作为外来人口输入大县，由于府谷县煤炭市场低迷引发失业，外来打工人口刑事发案增多。其中倍受关注的张占军等九人外来打工人员犯罪团伙抢劫煤矿雷管、敲诈勒索煤矿一案，涉案被告多，嫌疑人之间互相抵赖，犯罪事实复杂。为了维护公平正义，捍卫司法公正，争取最佳的庭审效果，他认真审查案卷，利用一整天时间，在看守所分别细致地讯问了认罪态度恶劣的九名嫌疑人。经过两次退查补充证据一次延长审限，历时四个多月，终于制作了53页的审查报告、9页讯问提纲、12页出庭预案。庭审中，也许是感受到了公诉人的气势和一份一份有力的证据，几名主犯终于认罪伏法。九名被告分别罚当其罪，判处18年至5年的有期徒刑。案后他说：虽然唇枪舌战当庭制服更精彩，但被告人自我悔罪才是最重要的。
五年多丰富的公诉办案经历让他感受到：一名优秀的公诉人，根基在实践中，要经过上百起案件的锤炼才能逐渐走向成熟；工作中，要带着对人民群众的深厚感情执法，真正把全心全意为人民服务的宗旨落实到工作中，通过公正执法、廉洁奉公努力使公平正义体现在每个当事人身上，体现在每一起案件中，让人民群众真正感受到法律的公正，提高对法治和司法机关的信任。
在办案过程中，xxxx同志始终把化解矛盾纠纷、维护社会和谐稳定作为办理案件的最终目的。他认真贯彻宽严相济的刑事司法政策，对每起犯罪都注重分析犯罪的原因，充分尊重嫌疑人，慎重建议量刑尺度，促其认罪服判。尽力维护双方当事人利益，积极促成刑事和解，化解社会矛盾，在每个案件，每个环节中，切实体现执法为民，并带头做好涉诉当事人双方的思想工作。谈到办案方法，他是这样总结的：法律是严肃冷酷的，但我们办案人员可以用温情的方式对待当事人，在化解双方矛盾时，从当事人双方的角度出发思考问题、解决问题，赢得他们的信任，在信任的基础上化解矛盾，才能取得良好的法律效果和社会效果。
工作中，xxxx同志时刻提醒自己，手中的权力是从何而来，是为谁执法，时刻牢记社会主义法治理念，认真履行检察职能，不断提高公诉工作水平，一切为了党和23万府谷人民的满意。
【篇3】检察院办案团队事迹材料
检察院干警个人先进事迹材料
个人先进事迹材料
我叫，xxxx年xx月xxxx警官学院毕业，专业为xx；xxx年xxx月xxx日参加工作，现为xxxx人民检察院司法警察。工作一年以来，在单位的精心培育下，在领导和同事们的帮助下，始终以饱满的工作热情和高度负责的态度，努力做好本职工作，圆满完成了单位和领导交办的各项工作任务，得到了领导和同志们的一致好评。
一是意识坚定，作风扎实。司法警察使命光荣，责任巨大，需要具备大局意识、责任意识、群众意识和法治意识。系统地学习了《警察法》、《最高人民检察院关于进一步加强和改进检察机关司法警察工作的意见》、xxxxxxx等法规文件和xxx等领导同志的讲话精神，反复温习了xxx市检察机关新干警培训讲义，并撰写体会文章6篇，读书笔记1万余字。工作中，自己强化纪律意识，牢记司法警察九项职责，坚持工作原则，坚持创先争优，对标现进，从未出现过一次违法违纪现象。同时，廉洁自律，坚持操守。行为上坚持“三章”：不接受礼金礼品、不接受当事人请吃、不以权谋私。一年来的工作学习，使自己的工作感情更加深厚，政治立场更加坚定，对检察机关司法警察的神圣职责也认识的更加深刻，成功完成了由警校学生向一名检察机关司法警察的角色转换。
二是勤奋刻苦，谦虚好学。自己以学习作为强化素质，干事成事的根基。高效利用入职培训、单位集中学习、个人自学等方式，明确学习目标，细化学习措施，坚持每晚拿出一小时时间，重点学习钻研了工作中涉及的刑检、反贪、渎侦、控申、监所等诸多专业知识，业务能力得到提高，很快成长为岗位能手。坚持理论指导实践，注重从每一次出勤、每一次活动、每一次任务中积累经验，与书本知识相互印证，充实提高，丰富内涵。自己的政治素质、业务素质和职业道德素质得到很大提高，为全面出色地完成各项工作任务奠定了良好基础。xxx年xxx月，xxx市检察机关新干警培训中，自己倡议并组织所在小组采取互帮、互助、互考等方式加强学习，所在小组被授予“优秀小组”荣誉称号。
三是能力过硬，成绩突出。在加强理论学习的同时，自己从基本做起，提高和强化业务能力，严格按照“一熟、两懂、三会”为标准，提高履职能力。日常工作中，自己准备了摘抄本、纠错本。几个大笔记本密密麻麻的摘抄着各类业务知识；纠错本里，全是毫不留情的“揭露”自己工作的失误、领导的建议和改进的措施。自己爱红装更爱武装，深刻懂得一名司法警察不但要有“文才”，也需要“武功”。xxx年xxx月，xxxx检察机关司法警察警务技能培训中，为提升警务技能水平。自己坚持每天早到、晚走一小时，不畏酷暑，不怕劳累，牢记“练为战”目的，悉心钻研，反复摔打，仅用了三天时间就学会了警用盾牌操、擒敌拳、跆拳道等格斗技术,得到了领导和同事们一致赞誉。
三是忠于职守，无私奉献。干一行，爱一行，服从命令听指挥。不管白天黑夜，烈日酷暑，随叫随到，任劳任怨。高度警惕，扎扎实实的做好了外勤工作。执行公务时，脑中总是紧绷安全这根弦，始终保持高度的警觉，确保了每一次押解任务的顺利完成；在执庭中，总是保持良好的警容姿态，以确保刑事审判法庭的严肃性；同时，自己筑牢思想防线，坚持原则，不该问的不问，不该听的不听，从未打探或泄露案情。一年以来，累计出警xxx次，参与办案部门的提押、看管转押和执行拘传及其他强制措施等多项安全保卫工作，从未出现过任何失误和安全问题，从未出现过违规违纪问题，较好地维护了办案人员和当事人的合法权益，为院公诉、反贪、渎检等部门的业务工作顺利开展提供了警力保障。
四是大胆实践、创新求精。在做好外勤工作的同时，坚持细致全面做好内勤工作。在领导的支持帮助下，自己探索创立了三套24本警队内勤台账，使警务工作一目了然。为实现法警大队的规范化管理，自己认真学习上级文件和领导要求，借鉴兄弟院队成功经验，反复修改和听取领导、同志们的意见、建议，协助大队长起草制定了《xxx人民检察院司法警察编队管理》、《《xxx人民检察院司法警察工作运行机制》、《《xxx人民检察院司法警察内务条例》等文件。目前，制度运行良好，务实可行。兼任法警大队车管组内勤，协助副大队长调配、管理全院机动车，研究制定了机动车驾驶员定期交通安全学习制度，已组织6次；制定用车审批、车辆后勤维修等程序制度，确保了公车使用的科学、规范、安全、及时，一年来为院节约经费xxx万多元。对于各类报账、报销单据，自己不厌其烦，一一认真登记，确保资金的安全使用。
五是统筹兼顾，全面发展。在做好内勤、外勤的基础上，自己注意及时了解大队工作开展情况，挖掘典型事迹、提炼工作经验，形成文字材料，以动态信息、情况向上反映，被《xxx》等采用多篇。当工作以来，自己敏锐把握司法警察队伍的工作规律，研究法警队伍面临着的新形势、新问题，在深入调查研究，注重“上情”、把握“下情”、实事求是的基础上，撰写调研文章《论基层检察院司法警察队伍发展现状及思路》，并在《法制与社会》公开发表。主管检察长公开评价调研文章：文风朴实，语言凝练、思路新颖、务实可行。工作之余，自己积极参加各项文体活动。特别是在xxx年xxx月的广州市检察机关第五届体育运动会上，自己在紧张的工作之余，每天坚持锻炼，赛场上耐高温，战酷暑，顽强拼搏，成绩显著，三破大会记录，取得两金两银优异成绩，为全院获得团体第五名作出巨大的贡献。
【篇4】检察院办案团队事迹材料
检察院先进事迹材料
近两年来，青云谱区人民检察院紧紧围绕最高人民检察院颁布的《人民检察院基层建设纲要》要求，结合自身实际，抓业务、强队伍、促建设，大力践行“强化法律监督，维护公平正义”工作主题，深入开展“大学习、大讨论”活动，认真履行检察职能，使基层检察院建设步入制度化、规范化、科学化的轨道。大胆改革，积极进取，提出了三步走战略，确立了“ 争先创优”目标，在全院干警的共同努力下，各项检察工作取得了新的进展，xx年跨入全市检察机关先进单位行列，并于2018年再次荣获全市“先进检察院”称号。
一、以“大部制”为平台，以“检务中心”为抓手，大力推进各项检察业务创新发展
1、设立“侦查指挥中心”。为了提升查办职务犯罪工作能力，该院将反贪、渎检、技术、法警、预防力量进行整合，组建了“侦查指挥中心”，形成“大反贪”自侦格局。“中心”的成立，提高了侦查队伍整体作战能力和集中攻坚能力。2018年，我院成功查办了一起城市管理行政执法系统工作人员索取收受贿赂窝窜案，受到市院党组的充分肯定，该案的成功侦破得益于“侦查指挥中心”的合理调度、统一指挥。该中心的成立也解决了以前侦查力量不足所带来的困难和制约，有效地提高了自侦案件的工作效率和质量。
2、试行“量刑建议制度”。我院经与区法院沟通协商，在全市率先试行了“量刑建议制度”，即由主办检察官代表检察院就犯罪嫌疑人所应判处的刑罚向法院提出合理的量刑建议。适用普通程序的发出书面量刑建议，简易程序的由公诉人提出口头量刑建议。该制度的实行进一步加强了对刑事诉讼活动的监督，为维护司法的公平公正作出了有益的探索。
3、推行“双向承诺制”。为了有效破解涉检上访难题，2018年3月，该院在全市首推“双向承诺制”，即检察机关向来访人员承诺办案质量和办案期限，来访人员向检察机关承诺遵守《信访条例》规定，在办案期间不越级上访，积极配合检察机关工作。2018年4月，该院适用“双向承诺制”成功处理了辛某某申诉案，有效地维护了上访人的合法权益和上访秩序。
4、成立“小专家组”。该院从政治素质好、业务水平较高、具有一定法学理论功底的干警中选拔7人组成“小专家组”，对提交检委会讨论案件进行会前研究，提出意见，为检委会决策提供参考。该小组全年共参与讨论案件34件，不仅提高了检委会的决策水平，而且带动了年轻干警钻业务、赛调研的学习氛围。
5、建立“行政执法与刑事司法衔接机制”。为了强化检察机关对行政执法的监督力度，该院先后两次召集辖区行政执法部门进行座谈，协商建立了“行政执法与刑事司法衔接机制”，就案件移送、提前介入、信息交流等方面的协作达成一致。检察长余声汉撰写的《积极探索大胆创新——推动行政执法与刑事司法衔接制度走向规范》获得第一届全市理论研究年会论文一等奖。
6、建立民行诉讼监督协作机制。为了开拓民行检察工作的新局面，针对修改后的《民事诉讼法》，该院会同区法院联合制定并实施了《关于建立民事行政诉讼监督协作机制的意见》。该《意见》的出台，不但加强了法检两院的联系、沟通、协调，而且为更好地开展民行检察工作作出了积极的探索。
7、推行监外执行罪犯刑罚执行流程卡制度。该院针对监外执行罪犯脱管漏管现象，创新了监督制度，推出监外执行罪犯刑罚执行流程卡，把对监外执行罪犯刑罚执行从交付、接收执行、监管考察到变更执行等工作程序纳入一体，明确公、检、法、司各机关的职责，从而最大限度的防止脱管漏管现象发生。
二、以两级班子建设为“龙头”，整体提升检察队伍素质
为建设一支团结奋进、廉洁民主、勇创一流的领导班子，提高工作执行力，该院在实行领导干部“一岗双责”的同时，坚持把“两级”班子建设作为整个队伍建设的龙头，紧抓不松，制定了《加强院领导班子建设与管理十条规定及记分办法》和《加强院中层领导建设与管理十条规定及记分办法》。开展了遵守“四铁纪律”、发扬“五种精神”的活动，从学习到工作，从做人到做事，两级班子处处以身作则，率先垂范，凡是要求检察人员做到的，自身先做到；凡是要求检察人员不做的，自己绝不能去做。2018年在全市检察机关计算机技能操作竞赛中获得团体第一名，在全市民行检察业务竞赛获得第三名。进一步完善了干警考核机制，制定了《检察人员岗位目标绩效考评》、《检察人员执行力考评方案》等考核办法。2018年底，检务督察中心根据执行力考评方案对全院干警、各科室进行了考评排名，对全院干警的工作责任心产生了强烈的触动。全院工作实行“党组决策，分管领导督办，职能部门实施，干警具体落实”的运行机制，做到责任明确，人人有责。对部署的工作，各级要做到脑勤，口勤，手勤，腿勤，一级抓一级，使各项检察工作能够迅速得到贯彻落实。
三、以文化育检为动力，着力塑造核心价值观
该院着眼于长远发展，将检察文化建设作为一项重要工作常抓不懈。边改革边探索，边探讨边实践，边实践边完善，着力塑造检察干警的职业道德观和人生价值观。
1、精确构筑精神文化。该院立足于“立检为公，执法为民”的执法观，结合“书画圣地、生态商都”的区域定位，确立了“知阳而守阴、知刚而守柔”的青检之魂、“构建和谐，追求卓越”的青检精神和“务实、创新、廉洁、高效”的青检院训，大大增强了干警的集体认同感和荣誉感。
2、深入开展环境文化建设。该院通过多方筹资，陆续建立起图书资料室、电子阅览室、健身房、文化墙、宣传长廊等学习、锻炼、宣传教育活动的配套设施，开设了“每周一课”讲坛，积极营造良好的文化环境。
3、大力弘扬时代精神。该院通过深入开展“大学习、大讨论”、“社会主义法治理念教育”活动，大力弘扬时代精神，提出一些具有鲜明时代特色的文化理念，如“四个文化”（卓越文化、细节文化、和谐文化、学习文化）、“二心二力”（进取心、责任心、凝聚力、创新力）等。
四、以关注民生为己任，全面构建和谐检民关系
我院在履行法律监督职责过程中，始终不忘关注民生，专门成立了由检察长任组长的“扶贫帮困”活动小组，与洪都街办和京山街办困难群众结对帮困，现已形成制度化，即在原班子成员帮扶七名困难群众的基础上，又以科室局为单位，与辖区内的三十三名困难群众结对帮扶，并将帮扶的情况作为干警年终考核的一个重要指标；筹措三万多元资金为洪翔社区改善工作条件。xx年，该院主动资助一名因贫困无法入学的大学生完成学业；2018、2018年该院干警为社区下岗人员申请再就业小额贷款进行无偿担保。2018年在抗冰救灾和抗震救灾活动中,全院干警积极捐款捐物,累计达4万余元。
五、以强化保障为基础，坚实迈出科技强检新步伐
两年来，我院在经费紧张的情况下，仍投入资金50多万元，对办公、办案区进行了必要的扩建、改建和修缮，建立了信息中心，新增了干警休息室、律师接见室、大型综合会议室、多功能活动室等，完善了办公楼内部设施，改善了办公环境。特别是完善了办案区域的功能，增添了指挥中心监控室、警务室、讯问室、询问室和医务室，保证了每间办案场所都能全程录音录像。还投入资金改善了办案交通工具，基本满足了办公、办案的车辆需要。两年来直接投入信息化建设资金60余万元，进一步完善了局域网，在全市基层院中率先建起自己的网站。目前人手一台电脑，办公办案全部实现网上流转，建立了自动化举报受理系统、审讯监控系统、多媒体示证系统、办案安全系统、远程视频会议系统、楼宇安全监控系统、机要文件传输系统、led电子滚动显示屏、电子阅览室和智能管理系统，初步实现了内部资源共享、办公自动化和办案现代化，向科技型基层检察院迈出了坚实的步伐。
在大学的短短几年间，周岩同学由初出茅庐的高中生成长为如今一名自信，自立，积极，进取，懂得感恩的新知识青年。
在大学里周岩同学的思想在不断成长进步，无论在学习上还是生活上，时刻以中国共产党的思想来督促自己，努力改造自己的主观世界，树立科学的世界观、人生观和价值观，对社会做出自己应有的贡献，不遗余力地奉献自己的智慧和汗水。大学是她人生的一个新起点，作为一名青年，沿着党指引的方向而奋斗是青年健康成长的根本保证，她把个人的信仰同共产主义理想结合起来，把个人的前途同国家、民族的前途结合起来、把个人的价值同建设有中国特色的社会主义的伟大实践结合起来、把个人的奋斗融入学校和班级体的奋斗之中，把个人成长与民族振兴紧密结合起来，把个人的追求与国家、人民的利益结合起来，在祖国现代化建设的事业中锻炼成长。2018这一年，一月的南方冰雪灾害，五月的四川汶川大地震，使我们为受灾的同胞们心痛，更是全世界对中国人民的考验，我党和政府积极采取措施挽救出无数生命，全中国人民奉献爱心，各行各业尽职所能，是中国共产党让我们相信，天灾无情人有情，在党和政府的关怀下，在党和千万官兵及全国人民的努力下，我们众志成城，度过难关，也使党和人民更加紧密的团结在一起。
在学习方面,周岩同学深知学生以学习为重,多次获得校奖学金，博康医药奖学金，顺利通过大学英语四六级，辽宁省计算机二级，努力学习医学知识和专业知识,时刻把健康所系,性命相托的校训记在心中.同时注重理论联系实际,结合实习时在门诊和病房所见所学,不仅使她的基础知识更加扎实，同时也提高动手操作能力,积累临床经验。在班级组织的学习小组中,她也是其中一员，他们共同学习,共同讨论,不仅提高了自己的成绩,还经常帮助学习上遇到困难的同学,值得高兴的是,在成立学习小组以后,全班成绩都有所提高,优秀率也在全年级名列前茅。在课余时间，她还经常到图书馆阅读医学以外的书籍，拓宽自己的知识面，开阔眼界，同时也参加了国家高级美容师、国家高级营养师的培训，提升自己的综合能力与素质。
在工作中,她加入校美容健身协会，曾多次参与组织以女生为主题的活动,经常与本协会成员以问卷调查的形式及时了解女同学们的想法,适时开办讲座,以解决女同学们的困惑.该协会定期举办的时尚沙龙更是在学校的各大活动中成为一道风景线。同时，在班级日常工作中，积极配合班长与团支书的工作，一直把成为校优秀班级和优秀团支部作为她们全班级努力的目标.力求在工作中不断充实自己,锻炼自己，希望得到同学们的信任与肯定。在实习生活中，她认真的完成带教老师安排的工作，努力做好一名优秀的实习医生，注重培养自己与患者及其家属的沟通能力，能够更好的协助老师的工作，在实习过程中，通过接触不同的疾病，使自己的专业知识更加扎实，也形成了“沉稳果断，热忱高效，实事求是，认真负责”的工作作风，受到了上级医师的一致好评。
在生活方面,周岩严格要求自己,合理规划时间,关心同学,在同学遇到困难的时候,她愿意尽其所能帮助他们,在同学心情不好时,她愿意成为他们倾诉的对象,当同学们开心时,她也由衷的为他们高兴.因此,在陌生的城市,同学们互相关心,倍感贴心.同时,她严格遵守学校的各项规章制度,经常参加学校举办的各种集体活动.曾代表本专业参加校英语知识竞赛、“星海杯”第二届辩论大赛、模拟招聘大会等等，并多次取得优异的成绩。
在老师和同学的帮助下，周岩同学曾获得大连医科大学一等奖学金一次，二等奖学金三次，三等奖学金一次，博康医药公司企业奖学金，xx-xx年度优良学风先进个人，xx-2018年度优良学风先进个人等荣誉称号，她是一名合格的优秀毕业生！
作为刚刚担任远教站点播放员的我，一心想的就是如何让自己的工作更好的为农民服务，真正在农民增收上有所作为。一张小小的农技碟片能给农民带来多大的实惠？带着这个问题，我开始琢磨如何让那些“沉睡”的碟片重新焕发“生命力”。通过走访调查，我发现很多群众虽然非常需要农技指导，但不会主动到村里找相关资料学习，处于一种被动学习的状态。群众不主动，我主动！联星四社村民班建霞，今年年初引种灵武长枣，由于初次种植，很多技术没掌握，心里没底。我知道后，主动将《枣树栽培技术》的光碟与书籍送到她手中，接过材料后，班建霞感谢的说：村里从来没有人主动为我送过“技术”，有了这些材料，我心里有底了！通过学习，班建霞家的枣树当年就结果400多斤，因为管理得当，长枣色泽鲜艳，口感脆爽，水份足，受到消费者欢迎。一斤枣卖到5块钱，赚了钱的班建霞，见人就说：这小小的碟片藏着大大的财富哩！据她说，明年还要带动周围的群众一起种长枣，致富甜头大家尝才是真正的快乐！
一套设备培育一群领路人。远教站是农民群众发家致富的助推器，是党员干部提高素质的充电器，“一机两翼”，缺了谁都不行。没有一群带领群众致富的领路人，绝不会有一个生机勃勃的新农村。对党员干部的教育培训一直是远教站点重要工作之一，先进的设备只有充分、有效的利用才能发挥作用。iptv是党员干部培训不会动的智能老师，专题讲座深入浅出，政策法规分析透彻，影视文化寓教于乐。通过定期、经常性的播放电教片，广大党员干部素质得到提高，掌握政策，带领群众致富的能力不断增强。iptv虽然知识全面，但不能及时解惑。于是，我充分利用专业优势，为党员干部上好党课。从做时代的新农民，到华西与科学发展，从华诞六十载，到中国人的自豪，我将所想所感与政策结合，与村情结合，力求透过自己的视角诠释党员的历史责任，让每个党员干部了解科学发展，运用科学发展，造福一方百姓。
一个网络温暖一方百姓心。不到农村不知农民苦，农民的弱势不仅表现在物质上，更表现在信息上。信息的不对称让很多农民要用高价购物，有时遇到问题都不会维权。年初，有农民高价购买了一种小麦“新品种”——1188-1，但通过网络查询及与三农呼叫中心专家沟通，得知这种品种普及率不高，虽在贺兰县试种成功，但并没有取得相关销售手续，属违法销售。为避免农民损失，我急忙联系农资经营店，要求退还未开封种子，对已播种农民，需要经营者提供必要的技术指导。事后，有些群众说：这看不见的网络能帮咱讨公道啦！网络虽然虚拟，但它能让我们的群众心里暖和！
“刘翔跑的快，吃的螺丝菜”，这是联星村农民常挂在嘴边的一句话。螺丝菜又名地溜子，联星村以盛产螺丝菜出名。为了扩大宣传，增加农民销售收入，我通过信息网络，多次与外地客商联系螺丝菜深加工业务。经过努力，浙江某客户对我村螺丝菜表示出非常高的兴趣，并通过我与本地某食品加工厂达成了加工销售协议。由于产品质量好，口感酥脆，该客商决定在本地设立公司从事螺丝菜加工业。为了尽快促成并帮助该客商在当地进行投资建厂，打出本村螺丝菜品牌，我带着他们跑工商局、跑招商局、跑食品监督局，有时候为了办一件简单的事，要县城、市里跑两三趟，实话说真的累，但只要让群众受益，这点累值得！功夫不负有心人，客商终于落户贺兰县，成立了以螺丝菜为主要加工项目的食品公司。
一间活动室凝聚一乡浓情。远教活动室不仅是学知识，早致富的聚宝屋，更是拉近邻里距离，凝聚乡情的温室。不论是每周的影视经典，还是视觉冲击的大片，都为了让群众不花钱就能享受到与城里人一样的“精神食粮”。活动室不再是党员干部才去的地方，更多的年轻人渐渐成了活动室的常客。视频聊天是时下联星村人与远在异乡的亲人沟通的最流行方式，天涯若比邻成了实实在在的现实。联星村博客也成了群众参与管理，献言献策的另一种途径。透过这间活动室，群众之间的了解增进了，误解减少了，感情增进了，对立减少了，风气改善了，陋习减少了。真正是一间活动室凝聚乡情浓！
有位哲人说过，“不要让追求之舟停在幻想的港口，应扬起奋斗的风帆，驶向现实生活的大海，所以我们要努力将自己的这块舞台施展得更好，点亮所有的聚光灯，让你的血液沸腾起来，坚定，自信的演绎自我，使心中的舞台光彩夺目”。因为热爱，所以选择，因为责任，所以向前。远教工作给了我服务农村的平台，所以我的人生才绽放光彩！
【篇5】检察院办案团队事迹材料
****年以来，该院在上级检察机关和县委的正确领导下，全面贯彻《人民检察院基层建设纲要》，积极落实“争创一流业绩，打造一流队伍”的总体要求，坚持 “强化法律监督，维护公平正义”的检察工作主题，确立“抓班子、带队伍、谋发展、创一流”工作思路，大力推进基层院建设跨越式发展，积极为本地改革开放、科学发展创造了和谐稳定的社会环境和法治严明的司法环境，受到党委政府和上级检察机关的好评。近年来，该院先后多次被评为省市级“文明单位”，省市“先进检察院”、“省业务建设示范院”等，****年*月被**人民检察院评为**先进基层检察院。
一、以建一流队伍为目标，突出班子建设，不断提高队伍的凝聚力和向心力
近年来，该院党组确立了自我加压、打牢基础、高点定位、迎接挑战、全面推进，争创“**先进基层检察院”的长远目标和规划，在全院提出了“学先进、明理念、强作风、创一流”的口号，带领全体干警团结开拓、锐意进取、勇争一流。
（一）强调学习和团结。该院党组坚持中心组学习制度，努力提高班子的政治素养和理论决策水平，把抓学习、重实践、讲团结、谋发展紧密结合起来。班子成员之间坦诚相待，讲大局，识大体，着力加强民主集中制建设，制定完善了党组议事和决策制度，坚持半年、年终向全院干警述职、述廉制度，自觉接受干警的监督和评议，形成了全院上下统一思想，心往一处想、劲往一处使的良好局面。在上级院或组织部门对班子及班子成员民主测评中，干警满意率均在95%以上。
（二）强调解放思想。班子带头解放思想，不断消除队伍中“小进即满”的保守落后观念，认真学习高检院、省检察院和市检察院有关文件精神，组织全院干警到先进检察院参观学习，进一步增强全院干警责任感和紧迫感。充分激发队伍新的活力，各科室理清思路，创新工作，齐心协力推动全院整体工作在全市基层检察院保持先进。
（三）强调检察长直接办案。将落实检察长直接办案制度当作重要工作来抓，要求班子成员带头办案，主动承办疑难复杂案件。****年以来检察长、副检察长直接指挥和参与办案**件，起到了较好的表率作用。
二、以提升综合素质为目标，突出执法能力，不断提高队伍的战斗力和执行力
（一）抓思想政治工作，提高队伍政治素质和职业道德素养。坚持从严治检与从优待检有机结合，不断加强思想政治工作，建立党组成员与检察人员谈心制度，加强与干警交心沟通。充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，加强职业道德建设，建立健全监督制约机制。政工、纪检、监察部门通力协作，形成合力，强化日常教育监督，制定《内部执法监督办法》，完善干警廉政档案等制度。同时，深入开展向先进典型学习活动，以先进典型引路，开展了向任长霞、顾晓生等先进人物学习的活动。近年来，该院学先进、做贡献已蔚然成风，共有*个部门、*名干警荣立三等功，*名干警荣获市劳模，*个部门和*名干警分别受到省市县级表彰。
（二）抓教育培训，建立健全业务教育培训体系。根据省市检察院的教育培训规划，逐步完善自身教育培训结构，积极申报省检察院教育培训基地，努力实现从知识型培训向能力型培训、从普及性培训向专业化培训、从临时性培训向岗位练兵型培训的三个转变，增强了教育培训的实效性。制定了三年教育培训实施规划，设定了总体目标和年度阶段目标，尤其是对各部门的培训计划提出了更高的要求。以“争创学习型检察院”为载体，开展形式多样的岗位练兵活动，以“赛”促“训”，带动队伍整体执法能力提高。****年以来，在全市检察机关业务技能竞赛中，业务部门干警多次获得一等奖。
（三）抓“人才强检”，确保检察事业可持续发展。针对检察人才匮乏、检察官“断层”的现状，该院建立了“引才、养才、用才、爱才”的人才兴检机制，增强检察事业的可持续发展后劲。一是科学引才。全面贯彻革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，注重业绩，创新机制，该院政工部门建立了“人才档案”，认真制定每年公务员招录计划，确保急需人才及时批量引进。二是积极养才。该院党组大力支持干警参加学历深造和岗位技能培训，鼓励干警参加全国统一司法考试，为参学参训人员提供便利宽松的学习环境。目前，全院**名政法干警，本科以上学历**人，占***%，研究生和硕士学位*人，三年来有**人通过司法考试，为解决检察队伍“断层”的问题提供了人才资源。三是合理用才。建立起绩效评价和良性流动管理机制，让想干事的人有机会，让会干事的人有舞台，使队伍充满生机和活力，三年来有**名德才兼备的干警通过竞争上岗走上中层领导岗位。四是真心爱才。该院党组坚持对干警严管厚爱，在工作上严格要求，在生活上真心关爱，以组织的温暖留住人才。着力解决干警的政治待遇和工作生活中存在的问题，及时将组织集体的温暖送到干警心坎上，帮助解除后顾之忧，激发干警爱院如家的工作热情。
（四）抓文化建设，提高干警综合素养。经常开展形式多样的文体活动，活跃干警文化生活，丰富检察文化内涵，陶冶高尚情操。一是积极参与精神文明创建活动。组织开展形式多样的文明创建主题教育活动，营造浓厚的检察文化氛围，在检察专线网站设立了专栏，开辟了论坛，在阅览室增添了历史文学等类书籍，用健康向上的文化作品引导干警。该院连续三届被评为“省级文明单位”。二是将廉政文化融入检察文化。组织干警到革命教育基地进行传统教育，开展了“读书思廉”活动，组织演讲、书法及摄影竞赛，并建立了法律图书室、电子阅览室，对提高干警的素质起到了潜移默化的作用。****年该院被确认为市级“廉政文化****示范点”。三是注重开展经常性的文体活动。与有关部门组织开展了乒乓球比赛、篮球友谊赛和红歌比赛等活动。***年国庆期间，该院获得全县歌咏比赛大合唱第二名和优秀组织奖。
三、以构建和谐社会为目标，突出执法办案，积极服务社会发展大局
坚持以抓检察业务为中心，以护民生、安民心、察民情、顺民意为工作出发点，突出查办案件，提高案件质量，认真履行检察职责，促进检察事业迈上新台阶。
（一）推进绩效考核。一是科学设定业务指标。在总结以往目标管理的基础上，推行以绩效考核为核心的目标量化管理考核机制，按照省市检察院的工作要求，围绕县委工作大局，根据检察业务的特点，科学设定全院所有业务科室量化工作目标。二是强力推进目标落实。设立案管部门和检务督察委员会，实行每季度动态考核，及时通报各部门业务进展情况，表扬先进、鞭策后进，肯定成绩，指出不足。****年以来，实现了各项业务工作突飞猛进，始终保持全市检察系统前列：共立案侦查贪污贿赂案件**件**人，渎职侵权案件**件**人，为国家挽回经济损失**万元。审查批准逮捕**件**人，不捕**件**人；审查起诉案件**件**人，不起诉**件**人；立案监督**件**人；立案审查不服法院民事行政判决**件，提请或建议提请抗诉**件；检察建议改判**件。
（二）严格规范执法。一是建立以案件质量流程控制为核心的业务规范化体系。所有的业务部门均编印或重新修订了流程规范化手册，规范各个环节的执法活动。二是狠抓执法规范化制度落实，确立规范执法导向。案件管理中心结合检察工作，创新方法，定期不定期地对办案流程执行情况进行检查通报，督促业务部门规范操作，使业务流程的执行落在实处。三是深化检务公开，以公开促规范。坚持不断完善检务公开的相关制度，定期向社会公开检务活动。通过深化检务公开增强检察工作的透明度，以公开促公正，从而使干警的行为和执法办案自觉置于社会各界的有效监督之下，促进了执法的文明规范。近年来，该院被县委县政府评为“法治某某建设示范点”和“法治某某建设先进单位”。
（三）狠抓办案质量。一是强化质量意识，严格审批把关。积极转变执法理念，引导干警确立数量、质量和效果并重意识，该院分管领导在坚持带头办案的同时，严把质量审核关，确保案件不出现质量问题。侦查监督、公诉部门注重发挥干警集体智慧，对疑难案件集体研究、跨部门多方“会诊”，加强部门间沟通协调，使案件质量不断提高。二是强化责任意识，在办案过程中严格程序，坚持走精品化办案之路，认真落实办案责任制，以铁的纪律防范和杜绝不规范、不文明、不安全执法情况的发生，力争把每个案件都办成事实清楚、证据确凿、程序合法、罚当其罪、经得起历史检验的铁案。三是抓好专项督查，由纪检监察部门牵头，组织业务部门负责人对一段时间以来的案件进行专项检查评比，交叉阅卷检查，对案件办理中存在的问题，做到早发现、早处置、早解决，促进案件质量的提高。三年来，所办自侦案件和受理的**余件审查逮捕案件和**余件审查起诉案件，目前均未出现无罪和其它质量问题。
四、以科技强检为目标，突出基础建设，保障检察工作协调可持续发展
（一）进一步强化制度建设，促进科学管理。以执法规范化建设为主线，健全管理机制，以管理科学化为突破口，促进效能建设，初步构建了业务、队伍和信息化建设“三位一体”长效管理机制。目前全院已形成了业务流程管理、绩效考核、行政管理三大管理机制**余项规章制度，涵盖了检察工作的各个方面。
（二）加强检察信息化建设，促进科技强检。加强全院信息化建设和办案办公软件应用教育培训，为每名干警配备电脑，基本实现了网上办公、网上办案、网上督导和培训、网上资源共享，促进执法水平和工作效率提高。
（三）重抓“两房”建设，促进检务保障。按照高检院“两房”建设要求在县城新区新建检察技侦楼，集办案办公、侦查指挥、来访接待、教育培训、多功能厅以及其他现代化基础设施于一体，****年**月新技侦大楼正式启用，大大改善了办公办案条件，加强了信息化建设。同时，坚持建设与管理并重的原则，不断探索科学管理的新机制，努力打造苏北一流的检务保障设施。
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