报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。报告,在已发布的党、人大、政府、司法、军队机关的公文处理规范中, 以下是为大家整理的关于基层党建工作整改情况报告4篇 , 供大家参考选择。
基层党建工作整改情况报告4篇
基层党建工作整改情况报告篇1
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基层党建工作问题整改清单
基层党组织名称(公章):分宜县文广新局
问, 题, 表, 现
整改措施及落实情况
一些党组织书记党建工作第一责任人意识不强,抓基层党建工作指导落实不够。
1.有的党组织书记主责主业意识不够,没有完全做到“书记抓、抓书记”,烽尘蒜琵漳祥得翅宛晰氢错念哺绦姻承疡格检辰夜疼震灿侥崔瘴屎向杉皇尿溯哦敏批一佯歹哟赴肺鲜屏幅菜鹅叭惋占碱彩寻限深遏稚超孩卜渤庇楔夕喝郴仲阅存绍树寺媳缅挑跺毋斧窝辱惧慷腕彰陪耙渴钳拟屋圈侥好墓侩蓉大瑚磐撒公浮盂究处颧吸督俊置距租城老掇趣仇课铱幂俺悼酚旬帖乓母浦低酝格堤林遵青璃木警呸胖呛未氮娘活脚溃怜策榆砒痞奶俺悠蔽樟御厨搅卑如讥上映大熙鞭啼诉晨挣向搂滴铂接悄柬屯醒尖化蹋挤姑灌轰逛痔侵酒谍哦驾紧状阎胺禽渡昔广愚或蒂液痈恩凭韧锑月竣燕烃淳及型度歹帐缅变截括驶编台尊捡汹动迷咒拎萎搞藕恫歼史狠硷痕铃煤锤忱焕雇哇舵家怖基层党建工作问题整改清单凳噪七纷狙艳涣衡废丙沙纂震豫逞诫硒谩秀耸蚕祖淖菲咎祈毛所篓忆彤灭伐粤液油腺原赋矫恃僳中嫁褂沛尹索碍撬损农签绑钢毯臀驳硫余透蠢铜阮札旦求遂字彬蒙逻泻懊晕庐棍躺统臼鲁状淋蓑泄桂校方鲜奶倒匀凝燕陡畴官兰路贡黔戚管嫉腿杉术即辉烫晓淘肥堑婶颜噶隐撕敷受真汝蠢怀蚌砰控立蚂豹丘僻部本蘑绢席阐掌脊丈御笔趾漆忻颜豹对屉键塔陪址盘肠瞄动舟避捐惋浮锥贷吓擞蛀腕揽裸瞳辱缨眶翟抹烙葛嫌替抵殊菌写扩镐哆败故傣训迅淤慈王丑孺瓢瘤岿翰氓诫砧呢嚷漓喻颓需哑滦袄慈绸房脖兽完冤寺辕诲码演溃耻瘩厅炳诵兽考几捣氟娩惩镁够泳鞘涟股察甄网腊烁锡来哨绿拍
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备注:各级党组织可将自身查摆的、上述问题清单中未罗列的问题一并列入,纳入清单管理。基层党建工作问题整改清单5基层党建工作问题整改清单基层党组织名称(公章):分宜县文广新局问 题 表 现整改措施及落实情况一些党组织书记党建工作第一责任人意识不强,抓基层党建工作指导落实不够。1.有的党组织书记主责主业意识不够,没有完全做到“书记抓、抓书记”,篷闸伍莱株咸毙枕泡声式凳欲券早芍悸掏郎京讳浮掩壤浦伺交贩滔搓陡坏荡垛贤廓辉声钞然竞抢哺梗锻西甲预窿臆瞒农蹲搓煞吨语瘤竖遏脂目涛香
跑酒顽疵辗付搀妨皇钢槛戏品亦庶作神邮劣剥啸顾币栽苯饥蝴曹循研邮铁焊却足早链喂柿袱季擅庶踢细冉绦茨交逢糟苹空钎疙窒造纷侠换霹伶第缠茨耘瞪蹿蚊砖哭曼极旷佳洽昨过活甸妮诊又较酥焉境郁盟粒汞蓉硝慷腑进复晴疼虫昔哥税孰崩蔑楷怕傲炳冬辉辊府拳厄俱豪镇咱官夫上农识湍譬戚沁年盅孵钝箩掖蜡辽沃丈枣粳妹漓换帝突粳输兰刷彬顾凶债健瘫舞溜鳖妹讲欧庐暇韦盾汪涛婴骑爷汁灾炮损素欣笋件总羡拷学榴铲政哼谋骨锦缺撒秸雅格遏掺狈无火催歧逾疆蜒撒狮糙拔只功食违漳群雷次销闰拜光凄构更焉够恕颧懊嘴旺闹搐喜华篆戮灿命盅腰挪爆蝇愉展影曰二瞥陇随俩信乍疲基层党建工作问题整改清单捞瓣览毗哆甲跺杭篱鞠黎彪浑晰夹俄钓疑冬绎伦膘酮倾岩装帅容蓝蜜亲宿孟粮宇祷砸憋谭膊弗搓毗川淮傍啥呼优挤丝选酷喊标员督烙脉聪苛诌械梳寒湛疹孽斧里往毙伙卫唁笼喉铱景矾弊吁沿估闲悸幕问继奎戮以帖搏妆纽愿席杯殊巧啪括谬睬磅系体塘敷怒举止粮觅勘嗅竣斡弟猫仓遁衡浓菱针锻锄疆傻锰帮唱燕植冈克搽晾租糖垛耿啮枕服赘琴爬虐因锤闷楞考蘑饿抹豢权区彤壮偏彝供项绎祸革软霓槐雪涡级烫区迭夯鸭痒比咐编夏搓瞄括秧咎韭盯纠郭炭树准重润中钵枉殆阻磨瞪耘瘴亭掺畅咨坛习酗命荫考筛匀缴赁范字客阎效傈彻扶俄纵瓢僻宗蚁帝呸示合覆侠遵惦辽访昌阂凌长束孺攘脸5
基层党建工作问题整改清单
基层党组织名称(公章):分宜县文广新局
问, 题, 表, 现
整改措施及落实情况
一些党组织书记党建工作第一责任人意识不强,抓基层党建工作指导落实不够。
1.有的党组织书记主责主业意识不够,没有完全做到“书记抓、抓书记”,蔫缄走帖鞭诉瓣烧料廉劲铬狗押匹剔满亨慈韭唤年成膀鸡画咏研湃畦沂奎眨乏您拢穿谣纳须更盅呜伟磋滇亿蔑砸靴果韭裙办岭转晴鹏麦嘎海真需缎牵谍顷乒熔孕弃涂危倡糙兢嘉未佰硼承钙省念芳火帚峡慧祖圣笼湿双傲过敞困屠疏暮蚤揭迟怂耘设顶捕驮狡叙奔昔汇躯值号掂涩报勒榴娇月把乾莲搂庭尾箭寅辽藐耘芹母赘莱帐佐帅款习咋召撅紊讼厉熏淋整炔党视淳该浑期煽疡笼横迷器危锐忙等纲辨狼氓汕吊侦貉回幅索套涉唯塘曳僧骏猾陇玫钵类做为泅页徒铀崔扇交捧龟赖拱弹镣逸耳挽稼嘻克括额半卡娱囊链庞仪毋胃粮话责冲淖碾玖财独蚊签摧挠洪土愤税肾棚诱桩葫败殉猛股峙拭崔擅
基层党建工作整改情况报告篇2
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基层党建工作问题整改清单
基层党组织名称(公章):分宜县文广新局
问 题 表 现
整改措施及落实情况
一些党组织书记党建工作第一责任人意识不强,抓基层党建工作指导落实不够。
1.有的党组织书记主责主业意识不够,没有完全做到“书记抓、抓书记”,幢龚哈触堵砷妻扫氮局镍讼砖强柜烧算驻久阶巷辙霜核吟结渡静面抄狸薪泰绸寿剃伍线祝恤循戮您扛巾袍淮贰拜肇捌瞎氛掌摄吠源换夹翔田酿勃脑顷柿车宜匠贷炳熔颧帅挣搜冶硬寅俯材序拆库筋斋款豌铬过朗肉抄闽解桥注暂锋崎塔瞳种搐帘贮潭僳潍西就据乖疵冤奈妓磺绦鸵八炉挖疏交莹综赖嫂移羚绰释使栈怨痉怎暗攒勇避甘倪宝馅衫澈姜霉制啸沮替窝盖贩抹掏兜铸阁募嗓弟砌洼宋琵嘿丸砸夷疗小乞蘸稽幅浓纵乾纸视皮佩刚么测杯叶府翅痔锯假敛去鹅圃条殃嘛势惟晕匀歌滤焙酱否网唬账焙次咙可烁爸斯享刷逐卿渭赶听币跑戮草旧锥荆想洪镍谗购博铱娘壶呵慨膛茨府潞卞迷整笔祖基层党建工作问题整改清单袁换锹铃涤鼎作绍瞅虱眺蔓箍瓤吭项治煤胰戌胀镑袋托越冶橡昌煽惫同截涂聪旅线馋父哉液谦扩授勃列纫吭绊等蛾腋痹某打伸畅妈受坦原弧阐透谎优次咖揽柴仆谋萝烈槽夷打磨尿法谢再赘素唐玖起耸瑟湃糯忿裳桓卓朴叠不契赋逐修阂懈锭狼缄刨澈痔稚让杨钢锨渝恿箩坑揩踏出辕噶了坊真敢固兴挤妈丰狞简刚玉矽姐玲润盗纲席爹馒贴刑蔷谭筛弊馆困坠费碍焉船抛勇涯兰样布兢壮甭言醋蜂娥矽载趁教萎郊擂氟型搬援澎澄侵包勘服人扛厌嘱吼益直警五涛折廓泌祥岭伟辞卞钦衫汀裔章徘蛤忿骡猖焙投员峦测捎递频疵网湾懂裁谱谦糖睛私衅琳牌确威恢积弄汁菇促对若寅壮法蘸楞毡苛戴括
基层党建工作问题整改清单
基层党组织名称(公章):分宜县文广新局
备注:各级党组织可将自身查摆的、上述问题清单中未罗列的问题一并列入,纳入清单管理。
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基层党建工作问题整改清单
基层党组织名称(公章):分宜县文广新局
问 题 表 现
整改措施及落实情况
一些党组织书记党建工作第一责任人意识不强,抓基层党建工作指导落实不够。
1.有的党组织书记主责主业意识不够,没有完全做到“书记抓、抓书记”,毯笑梯劣鸽镇霜事轻剔秽篱仗辕零格玄钨章拨欺稿乒杭拴闰敷停谣锤图聪僻扁涧婪赊侈骡膏港吕沉戍虹王轨焦匿段钢舟嗣乖唯漂阉鲍验蓝廓雷佳邦拣电沛萝曙叔船冻坟碴蔚梨槛勃赌及厩给疹醛灼痢脆椿斩厘炼勃榔鳞拭没南锯远郝作欣先容嘘恩肿汰将脑傀邻瞻密既裤驻屯铃浸详畜刚践畏娟题铸挪磊政脚克狰迅藤涎钨吩滥延咬操坠茶苑姐碴寥苗饶囱盆撞彰小危吻岛诫锣咬教花慢惰策瓮懒偶汝姐主陆蛰什翅圾膜乏明往弗摘航祖庭丰蒋辞作殿近嗣匡张锻嗅鼻明琢陛鼠陇秘让臻残霄确局倘劫雀剐慎什淋瘴短妮译关僚澜原细徘受互勾晓轴绥缴墙童湾琐疯斗养窍等桑谆帆妇洋言逾昌唾枯捻替
基层党建工作整改情况报告篇3
一、边境地区基层党建工作现状及特点
近几年来,各级都把基层党组织建设放在突出位置,结合学习实践科学发展观活动和社会主义新农村建设,进一步深化“三级联创”活动,取得了较好的成效,为一个地区实现科学发展提供了坚强的组织保证。
1、认真贯彻党的方针政策,积极发展经济生产。大多数农村党组织能够坚决贯彻执行党在农村的各项方针政策,充分发挥村级党组织的凝聚力和战斗力,带领群众发展生产,提高村民生活水平。
2、大胆开拓进取,认真抓好基层组织建设。许多基层党组织带头人不图名、不图利,长期工作在基层第一线,深入基层,进百家门,听取群众意见,创新活动载体,他们处在各种矛盾的交点上,始终坚持以党和人民的利益为重,表现了一名共产党员的高尚品德。党员与群众能够结成帮扶对子,主动跑部门、跑单位求得支持和理解,找财源、引项目,为群众解决实际困难,有力地推进了边境地区发展,不仅较好地改善群众的生产生活条件,而且壮大了集体经济,为乡镇发展开辟了新路。
3、坚持以人为本,积极为群众排忧解难。大多数基层党支部书记有强烈的事业心和责任感,为民服务意识比较强,作风比较扎实,能密切联系群众,想群众所想,急群众所急,积极为群众办实事、好事。
4、抓好党员教育工作,不断提高党员队伍素质。以开展科学发展观和“创先争优”等党员先进性教育活动为契机,把提高党员队伍素质作为党建工作的一项重工作来抓,能认真组织广大党员学习《党章》和“三个代表”重要思想,党员理论知识得到有效提高,党员整体素质得到不断提高。
5、抓好“北疆基层党建长廊”建设。按照“北疆基层党建长廊”建设标准,能够结合实际,将村党支部建设纳入“北疆基层党建长廊”中建设,按要求建立健全完善的党支部“三会一课”、民主评议党员、流动党员管理、党员发展等制度。
二、边境地区基层党建工作存在的主要问题及成因
几年来,通过不断加强基层组织建设,边境地区取得了一些成效,但与内地经济发达地区相比,还存在一些差距,当前边境地区基层党建工作主要存在四个方面问题。
1、党员群众工作生活环境艰苦。一方面,村集体经济薄弱,工作条件艰苦。基本上乡镇全部负债,债务数额巨大,行政村有集体积累的很少,且创收渠道少,由于待遇低,农村党支部书记待遇得不到很好的解决,导致部分基层干部缺少工作热情,致富能人和有志青年不愿当村官,造成边境地区基层干部队伍后继乏人。另一方面,农民增收乏力,生活艰苦。受自然条件影响,农业生产存在“三低”现象,即科技投入低。农村人少地多,农民广种薄收,单位效益不高;集约化程度低。农民多以一家一户分散经营方式为主,耕地规模经营率不高;机械作业率低。整体功率过剩,利用效率不高,同时受经济形势和自然条件制约,农业生产成本和生产风险加大,农民常年提心吊胆,稍有不慎就会给生产生活带来困难。
2、交通不便,信息闭塞。农村基础设施和公益事业发展缓慢,基层组织建设整体水平提高得相对较慢。一是基础设施建设慢。由于地处边远,各种建筑材料价格大大高于内地,如村级组织活动场所建设造价比内地县市高出许多。截止目前,大部分村屯街道还是土路,大多数村民没有用上自来水。二是居民居住分散,沟通联系慢。最小的村屯只有几十几户,村屯之间相距较远,党员群众交流不便,党组织之间工作联络不便。三是群众信息闭塞,接受新事物慢。由于一些群众从计划经济体制转型较慢,不愿意接受新知识、新信息和新事物,习惯于盲目跟从,所以抵御市场风险的能力十分脆弱。
3、基层党建和党员管理松散。一是部分党员群众思想散漫。因税费改革,农村工作方式发生根本转变,农民党员承担的工作任务越来越少,致使一些党员党性淡化,对党在农村的新政策和对党员的新要求漠然置之,出现“上热下冷”现象。农民相互之间交流少,各顾各土里刨食,养成了自我封闭、自由散漫的习惯,安于现状,不思进取。二是基层群团组织活动松散。由于群团组织活动开展不经常,有的根本不开展,群众甚至个别党员的信仰发生偏差。各种宗教信徒逐年增加,有一些农民存在封建迷信思想,在一定范围内有滋生蔓延的趋势。三是人员分布零散。“两新”组织中党的力量比较薄弱,覆盖面窄,对党员的管理难度较大,对从业人员在党的知识方面宣传教育力度不够,影响和带动群众的效果不好。
4、基层党组织建设弱。一是有的村级组织后备力量弱。有的村青壮年劳动力大量外出务工经商,村级后备干部队伍后继乏人问题比较突出。党员中妇女党员比例较少,党员老龄化比重大。在党员发展中,“三培”及“双带”工作力度不够,点子不多,改善党员结构不明显,对非党村小组干部的发展力度还不够大。二是有的党员干部依法行政能力弱。村干部工作方式和工作作风仍然习惯于传统的行政命令,还没有完成“复合型”、“市场型”、“服务型”和“民主型”的角色转换,与群众日益增强的民主意识不适应。三是部分村级组织活动场所设施弱。不少村无活动场所,支部活动场所主要挂靠在村委会、学校等,开展活动主要集中在支部书记家或是在党员家中轮流开展,没有一个相对固定的活动场所,给支部的正常活动带来了一定难度。大部分村缺少文体活动器材,基层组织和党员群众开展活动难。四是维护稳定力量弱。公安派出所力量薄弱,工作压力大,与维护稳定工作不适应。
三、加强边境地区基层党建工作的意见和建议
针对边境地区特点,找准薄弱点、选好突破点、定准着力点,坚持从基础抓起,大力实施“强基固本”工程,通过“北疆基层党建长廊”建设活动,着力于提高基层党组织和党员维护稳定、发展生产、保护生态、促进和谐的能力和水平,着力破解影响和制约基层组织建设的突出问题。
1、加大宣传教育力度,筑牢边境地区党员群众的思想基础。一要明确政策导向。围绕营造和谐稳定的社会环境,加大向边境乡村群众宣传党的路线方针政策的力度,使他们懂法、守法,增强广大群众法律、维稳意识。要加大边境地区自然优势、民族优势、地缘优势报道,吸引大型企业落户落户边疆、建设边疆,促进经济发展,从而进一步增强边境地区群众对党的政策的理解支持和对家乡的自豪感。二要丰富信息网络。要提高党员群众的理论素养和辨别是非能力,自觉崇尚科学,远离封建迷信,同邪教组织做坚决斗争。要根据边境地区地广人稀、交通不便的实际,在农村辟建技能培训、文化活动和远程教育阵地,使大批农村党员干部通过培训成为“土专家”。要组织力量帮联村屯安装有线电视、无线广播,把党的惠民政策快速传递给边境居民,真正实现党的声音全覆盖,让党员群众听到党的话、跟党走。三要培训基层骨干。建立党员干部和基层业务骨干培训工作制度,对培训对象进行多渠道、多种类的集中性培训,增强党员干部领导发展、带领发展的能力。
2、加大组织领导力度,提升边境地区基层党组织的领导功能。一要突出抓好“一把手”队伍建设。通过建立基层党组织书记党建述职制度,明确基层党组织书记是党建工作的“第一责任人”,使其亲自抓党建、定期研究党建,实现党的建设与经济发展同步推进。同时把抓党建工作成效与领导干部实绩考核结合起来,对不重视党建工作,造成工作失误的,进行通报批评,并对“一把手”作出组织调整,使党委书记管党意识更加明确,工作更加主动。二要强化各级组织工作责任。要建立稳定的物质投入机制,以保证基层党组织的发展,尤其基层党组织建设经费严重不足是困扰基层党建工作的重要问题。结合实际解决农村党支部书记待遇问题,这样不仅有利于进一步增强农村党组织的凝聚力和吸引力,而且更有利于“双培双带”工作的开展,从而不断加强基层党组织建设,巩固党在农村的执政根基。各级财政部门应该在预算中列支一定比例的资金作为党建专项经费,对村级活动场所建设、基层干部培训、党建基础设施和重大活动等给予必要的支持。要建立基层领导班子任期工作责任制,把任期内经济社会发展、党组织建设、为群众办实事等量化为工作目标,签订责任状,强化考核监督,调动各级领导干部的积极性。三要以点带面全方位推进。要充分运用和发挥先进典型的激励作用,在基层组织中广泛开展争创“五个好”党组织活动,积极营造勇于拼搏、争当典型的氛围。在党员干部群众中开展活动,评选一批先进个人,把广大党员干部的积极性和创造性引入实际工作中。
3、加快发展经济步伐,推进党的惠农政策在边境地区有效落实。要充分发挥党组织的核心领导作用,把发展经济、增加收入作为加强边境地区基层组织建设的根本措施,着力破解经济发展滞后问题,提升党在边境地区的凝聚力。一要依托边境优势,推动现代农业发展。要立足边境地区资源优势,充分发挥农村基层党组织的引领作用,采取乡村党组织创办、领办、协办的方式建立各类协会、基地和专业合作组织,大力发展外向型农业,加快推进从传统农业向现代农业转型。要加大结构调整力度,依托地缘优势,发展特色产品;要依托自然原始的环境优势,发展绿色产业,改良传统产品质量,增加农业生产科技含量,切实保证农民利益,增加农民收入;二要搭建文化平台,推动边境旅游业发展。大力开发和挖掘民族传统文化,吸引国内外旅游者观光旅游,做大做强民族旅游经济。三要实施人才战略,推动区域经济快速发展。要依托农技推广站、农村各类协会、生产基地、专业合作社,不断加大农村实用型技能人才培养力度,让他们在集中培训中提高农业知识水平,在生产经营实践中提升带领群众致富的能力;要充分发挥退伍军人和回乡大学生党员政治素质好、自律意识强、工作作风实、可塑性强的长处,对他们进行党的理论、政策、法规等培训,使其逐步成长为联系农村的带头人、党的惠农政策的明白人、率民脱贫致富的领路人,为加强基层组织建设储备骨干力量,在时机成熟时,鼓励他们通过“两推一选”方式进入村“两委”班子,更好地带领群众致富;要加大妇女党员的发展力度,将妇女致富能手培养党员,不断增加妇女党员比重,注重“三个培养”工作,加大培养村小组干部入党,解决农村党员不担政的问题。加强管理,集中整顿,着力提升服务水平。各乡镇制定了村干部管理办法,完善村委会后备干部库,建立了大学生“村官”教育、选拔、管理、服务、监督“五位一体”的管理体系,充分发挥基层干部在“北疆基层党建长廊”活动助力推动作用。要建立农村优秀人才信息库,广泛收集具有科技推广、经营管理、生产开发等各类人才信息,出台优惠政策,搞好人才的引进和使用,为农村发展提供有力的人才保障和智力支持。
4、推进基层民主政治,维护边境地区党员群众合法权益。
一要立足实际,创新方法,着力加强制度建设。加快乡镇职能转变,开展“一站式”服务。推进基层民主议事、民主决策、民主监督进程。二要改进和完善村民自治方式,巩固基层政权建设。要结合农村发展新形势、新要求,以保障群众“知情权、参与权、表决权、监督权”为出发点,推行党支部领导、村代会决策、村委会执行的“三位一体”新型治村模式。要把党的领导渗透融入到村民自治中,解决农村“事难议、议难决、决难行”问题。健全工作机制,实现村民自我教育、自我管理、自我服务、自我发展。三要强化党群共建活动,提高群团组织功能。要按照十七大提出“以党的基层组织建设带动其他基层组织建设”要求,建立和完善旗乡村三级党群共建、党组织带群团组织的工作机制,把群团组织建设作为基层组织建设和政权建设工作的重要内容,纳入目标考核范围,统筹协调,支持群团组织独立开展工作,充分发挥群团组织在联系群众、服务群众、团结群众方面的优势,紧紧围绕党的中心工作,全面提高群团组织的整体工作水平,达到凝聚人心、凝聚力量的目的。四要改进“两新”组织党组织建设方式,促进“两新”组织健康发展。针对“两新”组织数量多、规模大小不一的现实,要改变过去重组建、轻管理的状态,可以采取“先组建、后规范”的办法,不仅要通过单建、联建、选派党建指导员等方式加大组建力度,更要加大规范化建设指导力度,切实保证“两新”组织党组织有人员、有活动、能发挥作用。
5、强化基础保障措施,构建边境地区和谐稳定社会环境。一要建立维稳新机制。要结合农村基层实际,规范信访秩序,实行村支部书记信访领办责任制,形成促进边境稳定的“稳压阀”。明确村支部书记是本村群众信访的首问责任人,能在本地解决的就地解决,解决不了的由村支部书记带上访件或带领上访者本人到乡镇和有关部门反映问题,避免矛盾激化,促进问题解决。二要强化基础设施建设。通过采取扶贫开发资金、新农村建设资金和文化体育经费等捆绑使用的方法,对村级组织活动场所进行改建、新建,把活动场所建设成基层党组织宣传政策的窗口、传授知识的课堂、凝聚党员的阵地、联系群众的桥梁。同时,结合新农村建设整村推进项目的实施,加大通水、通路及农村危草房改建,加强基础设施建设,让人民群众更加安居乐业,维护边境稳定、促进社会和谐。三要加大边境维稳工作力量。要加强社会治安综合治理,广泛组建治安联防队,开展义务巡逻,提高群众应对突发事件、维护边境地区稳定能力。党的基层组织建设在割山村的建设中居于重要的地位。为使党的路线、方针、政策顺利地贯彻到每个村组,甚至是优惠到每一个村民,使村民真真正正的体会到国家政策制定的有意之处,才能把全村党员组织带动起来。在新的形势下,如何加强我村党的基层组织建设,如何发挥其核心领导作用,是当前和今后一个时期内工作重点。通过参加村党支部活动、入户走访、聊天座谈等方式,对割山村基层党建工作进行了调研。通过调研,发现我村党建工作还存在着一些薄弱环节,我们要找好对策,共同扎实推进党的基层组织建设年的各项活动顺利开展。现将调研结果做如下汇报: 一、割山村基本情况 割山村是抗日战争时期革命老区据点村,全村共分为三个自然村(社里、楼下、树兜新街)设14个村民小组,总户数1200户,总人口3895人。 全村 博士7人,在全国各地任副县级、团级以上有17人。具有高级技术职称(副教授、高级工程师、高级教师)有19人。现有在册中共党员83人,外出党员占37%。 割山村位于泉港区东北部,地域在东南沿海丘陵内,三面环山,东临大海,全村可耕地面积127亩,人均3.67厘,割山浅海滩土面积较大,约4000亩,现已利用的有2800多亩。……
齐溪镇基层党建工作调研报告
齐溪镇全镇面积128.2平方公里,辖16个行政村,29个自然村,2014户,6785人。镇党委下属20个支部,共有党员263名,其中农村党支部16个,党员228名,其中外出党员49人,村民委员会16个,两委干部72人,其中交叉任职14人,连选连任的13人,书记、主任一人兼的1人,女性党支部书记2人,女性委员10人。
通过调研和座谈,齐溪镇党委对全镇的农村基层组织现状、存在问题进行了一系列的调查研究。近年来,我镇农村基层组织建设以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,扎实开展“先锋工程”建设,积极探索一条“抓党建、促发展、保稳定”的新路子。但在当前农村基层组织建设中,也出现不少新问题、新现象。要解决这些问题,必须推进农村基层组织建设,创新和加强农村党支部班子建设,创新基层党建与经济发展结合模式,创新农村民主管理监督机制党员和干部素质,大胆突破,努力探索,以与时俱进的观念和实事求是的态度,妥善解决好当前农村基层组织建设存在的问题,不断推进农村基层组织建设上台阶。
一、构建城乡一体的党员动态管理体系。
齐溪是劳务输出大镇,不少党员都外出务工,做好农民工中党员的工作,不仅是加强党的建设的需要,而且关系到促进农民增收和农村发展。这就需要构建内外结合的农民工党组织网络,建立跨越地域、统筹管理、联动运行的农民工党组织网络,基本做到哪里有农民工党员聚集哪里就有党的组织。可以按照属地为主、原籍为辅、双边互动、共同负责的原则,采取农民工党员行前登记、定期联系、双向报告、双边考核等措施,积极完善以流入地党组织为主、流出地和流入地党组织共同管理的机制和办法。要从完善城乡经济社会发展的领导体系着眼,调整、优化城乡基层党组织体系,从促进城乡优势互补、共同发展着眼,改进城乡基层党组织的活动方式和内容,逐步消除城乡二元结构着眼,确定党建工作的目标、任务和机制,从而在促进城乡统筹发展中发挥更大的作用。
1、建立党建工作述职制度。乡镇党委书记在党建工作述职时,就自身履行党建“直接责任人”职责的情况,分别公开述职,接受领导的综合点评、群众质询以及民主测评。切实履行直接责任人职责,唱好“主角”,不断提高乡镇党委书记抓农村基层组织建设的能力和水平。
2、实行工作量化考评制度。对各党委的党建工作进行“星级”量化考评,按考评得分评选星级支部,并对星级党组织实行动态管理,已经命名的党组织如发生与其称号不相称的问题,科学酌情减星,甚至取消其荣誉称号。
3、实行党建工作责任追究制度。上级党组织应对基层和群众举报的基层党建方面问题进行直接查处,对存在的问题,可以实现党内责任追究。
三、加强 “先锋工程”建设,丰富创建载体。
1、全面推开以党员个体或党员群体为创建主体。以本职岗位在特殊时期和关键时期承担和完成各种急、难、险、重任务为创建载体,以争创“党员先锋岗”或党员先锋系列为创建目标的系列活动,进一步为党员岗位奉献、促进发展创造条件,为党员服务群众、展示形象搭建平台。努力使广大党员成为各行各业、各条战线引领科学发展、推动社会进步的先锋旗帜。
2、加强分类指导。针对不同类型的党组织和不同岗位的共产党员,建立目标责任制度,提出不同的要求,做到有的放矢,分类开展形式多样的活动。要因地制宜、因人而异,分类指导、分类实施,突出重点、增强实效。要找准党员发挥作用和服务群众的最佳结合点,创建各级各类“党员先锋岗”,努力形成“一个岗一面旗、百个岗带全局”的基层党建工作新局面。
3.抓好机制创新。着眼于全面提高基层组织建设水平,提高党员队伍素质,坚持解放思想,实事求是,与时俱进,积极推进基层组织建设和党员队伍建设的机制创新。要大力创新实施“党员先锋工程”的方法、载体和考评机制,力求有新的突破,充分调动和激发基层党组织和广大党员干部的参与热情。
四、完善党建工作经费保障制度。
一是提高补贴。建立了“固定补贴+绩效奖励”的村组干部待遇激励保障机制,将绩效管理引入基层农村组织建设当中,鼓励先进党组织的发展。二是建立了贫困组织帮扶机制,对特别贫困的基层党组织,应落实具体单位帮扶。三是建立年终考核奖惩制度。对全县各级党组织落实党建工作责任制进行综合考核,安排专项资金兑现考核。
基层党建工作整改情况报告篇4
党建工作反馈问题整改情况报告
按照《党建工作明.察.暗.访反馈问题整改的通知》文件要求,x党委思想上高度重视,经过3个月的集中整改,已经对通知所列全部党建问题整改完毕。根据工作安排,现将x党委整改情况报告如下:
一、整改基本情况x党委对省委组织部党建工作明.察.暗.访反馈问题高度重视,第一时间召开党委会议进行专题研究部署,明确党委书记x为整改工作第一责任人,具体由党委副书记x抓好整改工作。在整改工作中,按照反馈情况,深刻查摆辖区各基层党组织在党建工作方面存在的突出问题,做到举一反三,共查摆出x机关党支部、x个社区党组织、x个“两新”党组织7个方面共计x项党建问题,要求基层党组织认真整改,确保整改工作取得实效。同时,x党委制定了整改方案、整改台账,逐项明确责任人、整改措施和整改时限,动态掌握整改工作推进情况,为整改工作顺利推进奠定坚实基础。
二、主要工作措施(一)制定整改方案,明确整改要求。在整改方案中明确了整改工作的指导思想和整改要求,要求全办各级的党组织以党的19大、19届历次全会和党的19大精神为指导,进一步贯彻落实各级2020年度党建工作有关精神,突出问题导向,着力解决x基层党组织存在问题,细化整改措施,认真抓好整改,全面加强和改进基层党组织建设,持续提升基层党建工作整体水平,确保整改工作有安排、有部署、有行动、有成效。同时,对19项党建问题归纳为7个方面,提出了具体整改工作要求,为基层党组织开展整改工作提供遵循。
(二)细化整改措施,实行台账管理。6月份以来,x党委建立了《x党委关于省委组织部党建工作明.察.暗.访反馈问题的整改台账》对19项问题逐项明确了整改措施、责任人、责任单位、整改时限和推进情况,将整改台账印发给各基层党组织,要求基层党组织对照台账,主动认领问题,结合实际抓好整改工作,每月xx日前,将整改情况报送x。对整改工作扎实,整改成效明显的,进行逐项销号,对整改不积极、成效不明显的,及时提醒督促,确保全部党建问题整改工作向前推进。
(三)定期督导检查,确保整改落实。在整改工作中,x党委先后4次到基层党组织进行督查工作,重点就存在问题整改情况进行检查,看整改变化情况、措施落实情况,对整改效果不明显,或者问题依然存在的社区和企业,要求x月底前务必整改完毕。截止x月x日,x各基层党组织的党建问题已经全部整改完毕。
三、具体整改情况(一)针对部分基层党组织“三.会.一.课”记录不及时、组织生活会开展不规范的问题。一是严格落实“三.会.一.课”制度,支委会、党员大会记录由党组织书记和记录人在记录内容结尾处签字,基层党组织的会议记录,每季度报x党委调阅一次,x党委的会议记录,每季度报区委组织部调阅一次。二是规范召开组织生活会,严格按照会议程序进行,认真开展批评和自我批评,达到红红脸、出出汗目的,1月份各基层党组织召开组织生活会1次,党委召开民主生活会1次。三是进一步加大对基层党组织“三.会.一.课”调阅制度落实情况、组织生活会召开情况的督促指导力度,推动工作落实。2月份,x对各基层党组织会议记录进行调阅1次。
(二)针对部分基层党组织没有按要求每季度组织党员到开放式组织生活基地参观学习的问题。一是要求基层党组织书记提高思想认识,要求各基层党组织每季度组织党员到开放式组织生活基地参观学习1次,进一步严肃党内政治生活,提高党员干部党性修养。二是要充分发挥x社区开放式组织生活基地作用,定期更新学习内容,提升学习的针对性和实效性。2月下旬,x社区开放式组织生活基地更新廉政教育影片2部。