企业产业工人建设改革总结篇1
本学期我们学校的课堂改革进行得如火如荼，为了使今后的课改之路走得更好，现在对本学期的课堂改革工作做一个总结。
1、加强学习，转变观念。
我积极参加学校组织的课堂改革校本培训，并且利用课余时间阅读关于课堂改革的书籍，加强理论学习，使自己的教学观念得到了更新和转变。
2、积极实施课堂改革。
我在学习借鉴的基础之上，结合地理学科的特点，在课堂上积极实施改革。在“导-学-动-测-评”模式的基础之上，让学生自主学习、合作学习。一直坚持做到：能让学生观察的，一定要让学生自己观察；能让学生思考的，一定要让学生自己独立思考；能让学生表述的，一定让学生自己表述；能让学生总结的，一定让学生自己总结。尽量不包办、不代替学生的自主学习、合作学习。
另外，我在教学中经常结合生活中的例子，灵活处理教材，展开课堂教学，使学生学到生活中的地理。
除了小组学习外，我鼓励学生结成学习帮扶伙伴，让他们相互学习，共同提高。
通过一个学期的实践，学生学习地理能力有了显著的提高，特别是读图方面。另外小组合作学习使大多数学生学习能力都有了不同程度地提高。但是在小组合作中也有些许的不足，主要表现在小组合作探究不到位、有形式但深度不够等。
企业产业工人建设改革总结篇2
检察机关首先是政治机关，讲政治是作为一名检察人员的基本要求，作为部门领导更要做到旗帜鲜明讲政治，下面是众鑫文档网小编给大家带来的检察长在2022年内设机构改革总结大会上的演讲稿，希望大家喜欢。
同志们：
我向各位新任的中层干部提几点期望。
一、勇于担当
这次选拔任用的中层干部，可以说都是年轻同志，绝大部分是80后、90后同志，甚至有的跨越中层副职直接上任正职。远的不说，就说在x检察系统，无论市院还是两县三区，这是非常罕见的。这要归功于我们的老同志高风亮节，主动让贤，心甘情愿退到幕后，把施展才干的舞台让出来;要归功于全院干警对我们年轻同志的认可和信赖;这要归因于院党组高瞻远瞩，运筹帷幄，不仅着眼当下，更是考虑未来，放手启用年轻同志，着力培养年轻同志，敢于给年轻同志委以重任的良苦用心。我们这次新上任的中层干部，一定要清醒认识到，你们的上任背负着院党组和全院干警的殷切期望，背负着沉甸甸的责任!从今天开始，从此时此刻开始，院党组和全院上上下下都会更加关注你们，关注你们的工作表现甚至一言一行，关注你们是否胜任给你的岗位，是否对得起大家对你的信任和期望。
随着你们职位的提升，你们的责任更大了，担子更重了。中层干部，在整个单位处于非常关键的地位，起着非常关键的作用。一方面，承上启下。上级院和院党组的各项决策部署能不能在全院上下真正贯彻落实，付诸实施，中层干部是关键一环;另一方面，独当一面。院里每个部门的每一项工作都是全院工作不可或缺的重要组成部分，全院整体工作能不能开创新局面，迈上新台阶，就取决于每一位中层干部能不能团结带领各个部门的干警千方百计履行好职责。所以说，从今天开始，每一位新上任的中层干部就要转换角色，进入状态，开始积极思考，提出思路，制定规划，主动谋划本部门的工作，做到成竹在胸，有的放矢。争取在新的中层领导岗位上，有一个良好的开端，不负众望、不辱使命，担负起作为部门负责人应当担当的责任来，用实际行动，实实在在的作为和成绩，让院党组和全院干警由衷地相信：选你们，选对了!
二、善于作为
习近平总书记指出，干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。院党组这次选拔任用中层干部，充分考虑了每位同志的工作能力、性格特点和综合素质等各方面因素，力争把合适的人放在合适的岗位，最大化发挥个人长处优势，尽量做到人岗相适，人尽其才，才尽其用。新任部门领导干部要深刻领会院党组的良苦用心，身为部门领导，就要在其位，谋其政，不待扬鞭自奋蹄，开动脑筋，善于作为，切实发挥自身价值，奋力开创工作新局面。
善于作为，首要的是讲政治。检察机关首先是政治机关，讲政治是作为一名检察人员的基本要求，作为部门领导更要做到旗帜鲜明讲政治，说什么、做什么、怎么做都要从讲政治的高度进行谋划和行动。讲政治不是一句口号，要体现在具体检察工作中，体现在是否以实际行动坚决贯彻落实上级决策部署上。对部门领导来讲，就是能否将院党组的各项决策部署落实到本部门工作的全过程，能否带动本部门所有检察人员及时准确领会院党组的部署要求，进而坚决投入执行，做到上下一心、步调一致，确保各项工作协同推进，高效完成。部门领导讲政治，还体现在时时处处注重意识形态工作，不仅自己本人，还要提醒本部门干警不该说的话不说，不该做的事不做，不该去的地方不去。无论在现实生活中，还是网络微信中，都要时刻想到自己作为政法干警、作为检察官、作为共产党员的身份，管住自己的举止言谈，树立一身正气的良好形象。
善于作为，就是要顾大局。作为部门领导，要有大局意识，面对个人利益和集体利益、部门利益和全院利益，要有牺牲“小我”成就“大我”的觉悟，懂得正确取舍。谋划开展的每项部门工作要都要围绕全院工作大局，以服务大局为出发点，结合全院工作重点，突出工作实效，确保完成好院党组交办的各项工作任务，为全院工作大局增光添彩。比如在今年，我院要持续强化派驻检察工作，驻监检察室就应当想方设法、多做谋划，拿出具体方案举措，开展扎实有效的工作，这就是顾大局。再比如，今年我们要积极响应最高检、省院的要求，必须实现职务犯罪侦查工作零的突破，并持续加力度、显成效，新成立的检察二部就要主动出击，千方百计挖线索，查案子，这就是顾大局!
善于作为，就是要敢管理。作为部门领导，不再像普通干警，只要管好自己、做好自己就可以了。院党组把一个部门交给你，你必须在做好自己的同时，管好本部门所有干警。做好管理工作，首先要立规矩，结合我院“规范治院”的思路，依照相关法律法规，查漏补缺，制定、修改、完善本部门的各项规章制度和办案操作规程，明确责任，严密程序。把每一项工作落实到人头;一环扣一环，每一个工作步骤都有法可依、有章可循，并严格按照时限要求及时落实、办结。真正做到依法办案，依规办事，不能以所谓的“惯例”为理由变通行事、拖延不办;特别是面对重大问题，作为部门领导，必须挺身而出，勇于发声，坚持原则，不能为了维护所谓的“一团和气”而和稀泥，甚至混淆是非，颠倒黑白。等耽误了工作、捅了娄子、干警出了问题被追责，才后悔莫及。
善于作为，还要重融合。近两年，无论是最高检张军检察长，还是省院杨景海检察长，都一再强调要坚持检察一体化。检察一体化，包括上下级检察院之间的纵向融合，和各部门之间的横向融合。我们作为基层院，更重要的是各个部门间的协作配合。作为部门领导，就要立足本部门，却又不局限于本部门，要有意识地与其他部门勤联系，多沟通，做到信息共享，优势互补，形成合力，发挥矩阵效应。比如，今年我们查办职务犯罪工作要深挖线索，查出成效，检察二部和驻一监、二监检察室的横向融合就尤为重要。
善于作为，还要求极致。最高检确定，今年是检察工作“质量建设年”。高质量发展，是今年检察工作的主题。要推动我们的刑事检察工作高质量发展，各位新任部门领导必须要有“求极致”的敬业精神，带领部门干警以极端负责的态度对待工作，像培养教育自己的孩子一样用心尽力对待工作。一个人以什么样的精神状态、什么样的态度作风对待工作，全院干警的眼睛是雪亮的，人人心里都有杆秤!我们新上任的中层领导，一定要扑下身来，谋划工作，带领干警尽自己所能，积极发挥主观能动性，穷尽各种手段，把工作做到精益求精，止于至善。止于至善，就是你完成的工作，你以为已尽了你的全力，以你的能力和水平已经做到最好，不能再好了。这时候，你再拿出来交代领导。
在这里，我明确一个要求：从下周开始，每周一上午各部门必须召开工作例会，总结点评上周工作，安排部署本周工作。每位干警都要写工作日志，在例会上晒一晒，让大伙儿评一评。院领导除非有特殊情况，应当出席所分管部门的例会进行指导。
三、勤于学习
要做到勇于担当、善于作为，必须以自己相应的业务水平和综合能力为前提。俗话说得好：“没有金刚钻，怎能揽得了瓷器活儿?”大家要知道，山外有山，人上有人。咱们不能像井底之蛙，安然自得地呆在井里，盯着自己的“一亩三分地”，沾沾自喜，满足于现状;而要有意识地跳到井口，放眼看看井外的广阔天地，看看井外广阔天地的人们在想什么、做什么、怎么做，从而反观自己有哪些不足，奋起直追，提升自己。
提升自己，就要学习。首先要系统学习与我们履行刑事执行检察职能密切相关的法律法规，比如司法工作人员职务犯罪14个罪名的犯罪构成、证据标准，最高检前不久发布的《巡回检察规定》，关于减假暂案件实质性审查的有关规定，司法部关于服刑人员考核计分规定。诸如此类，必须学习。
提升自己，还要及时学习党和国家的大政方针、路线政策，以及最高检、省院有关文件精神、领导讲话，这样才能胸怀全局、目标明确，避免只顾埋头拉车、迷失方向;“它山之石，可以攻玉”，还要虚心向老同志和兄弟单位的同志请教学习，取长补短，弥补不足;要敢于在实干中摸爬滚打，历练自己。
同时，我还希望看到更多的干警走进我们的阅览室博览群书。习近平总书记指出：“读书对于一个人的成长进步很重要，对于领导干部提高自身素质、做好工作更为重要。”读书，可以使我们陶冶情操，拓宽视野，活跃思维，开阔思路，打开格局，提升境界。
今后每周一上午的各部门工作例会，除了总结部署工作，还要组织干警结合工作需要及时、深入学习各项内容。每周一下午的全院集中学习，还要雷打不动坚持下来，但必须注重形式多样和学习质效。政治部，检察一部要共同负责，根据实际需求精心规划，选拔各部门的优秀骨干上台讲课。我们院领导要率先垂范，带头讲课。通过共同学习，提高业务水平和综合素质，锻造过硬本领，为我们履职尽责，推动检察工作高质量发展奠定基础。
四、严于律己
各位新上任的中层领导，从今天起，必须以更高的标准、更严的要求约束自己。在工作中如履薄冰、如临深渊，忠实履职尽责，严格依法办案，严守纪律规矩。纪律规矩是底线、红线、高压线，绝对不能触碰。一旦碰了，悔之晚矣!去年教育整顿中我们观看的x省政法干部警示教育片，想必大家记忆犹新，足以让我们吸取深刻的教训。一位优秀骨干、领导干部的成长需要长时间的培养。一旦误入歧途，不仅害了自己，害了家庭，同时也让单位遭受莫大的损失。所以，各位中层干部，一定要知敬畏、存戒惧、守底线，时刻做到言有所戒，行有所止，始终绷紧纪律规矩这根弦，对自己负责，对家人负责，对所在部门干警负责，对单位负责。
同时，要落实好一岗双责，强化部门人员管理，把严的主基调压紧压实压到每位干警头上，带头干正事、扬正气，对不良现象绝不能听之任之，坚决抵制歪风邪气，共同营造风清气正的良好环境。
同志们，我占用大家时间，讲了这么多。今天这些话，是说给新任的中层干部的，也是说给全院干警的。让我们在新的一年，以这次机构改革为契机，抖起昂扬向上的精气神，投入到工作中去，共同推进我院检察工作高质量发展，再上升一个台阶!
企业产业工人建设改革总结篇3
2021年是建党100周年，也是“十四五”规划实施的开局之年，更是乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键之年。县发改委在县委、县政府的正确领导下，全面落实县委十五届全会决策部署，始终坚持新发展理念，着力构建新发展格局，求真务实、担当作为，实现经济社会平稳快速发展。现将工作情况报告如下：
一、2021年工作总结
（一）坚持高质量发展提速目标，主要经济指标快增长。
1.加强宏观经济管理。一是强化规划编制管理。科学编制《x县国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》，且根据县级发展需要，启动14个重点专项规划编制工作，截止目前5个重点专项规划已完成合法性审查等工作，其他9项专项规划正加快编制，将在年底前分批次提交政府常务会审议通过后印发实施。二是加强经济指标监测。认真撰写全县国民经济和社会发展上年度计划执行情况及下年度计划草案的报告，提交县人大审议通过。制定《x县“产业升级突破年”活动实施方案》，开展月度监测、季度分析，加强研判预警。前三季度，全县实现地区生产总值63.46亿元，增长11.7%，增速排名全市第四位。
2.有效投资快速增长。1-10月完成投资52.79亿，增长25.98%。列入省级重点项目35个（含第二批4个），总投资147亿元，年度计划投资17.79亿元。其中，储备项目2个，续建项目22个，新开工项目11个。1-10月完成投资20.4亿元，进度114.67%，增幅10%。续建已全部复工，计划新开工项目已开工9个；竣工项目5个。预计全年开工项目10个，竣工项目9个。列入市级重点项目40个，总投资127.5亿元，年度计划投资24.97亿元。其中，续建项目20个，新开工项目20个。1-10月份完成投资22.92亿元，进度91.8%。20个续建项目已全部复工，20个计划开工项目，目前已开工17个，开工率85%。竣工项目1个。预计全年开工项目18个，开工率90%，竣工项目11个，超计划竣工1个。
3.战兴指标平稳运行。2021年我县纳入战新考核企业16家，截止2021年9月底，共完成产值12.44亿元，累计增幅19.6%，预计全年增幅20%左右。
4.服务业经济加快发展。x县服务业2021年三季度增加值完成37.73亿元，增速10.4%（排全市第2）。其他营利性服务业企业营业收入增速43.9%（排全市第4）。预计四季度x县服务业增加值增速10%，其他营利性服务业企业增速40%左右。
5.能源双控深入推进。前三季度，全县能源消费总量20.75万吨标煤，增长9.8%；单位gdp能耗0.3416吨标准煤/万元，下降1.7%。
（二）坚持项目建设原动力目标，有效投入见成效。
1.强化项目要素保障。编制印发《x县2021年“项目建设保障提质增效年”活动实施方案》，建立联系调度机制，继续实行项目推进334、四督四保、县级领导联系项目机制指导项目推进。年初制定40个市重点项目推进方案，每月初下发项目进度工作计划提示单，月底对完成项目进展情况及时通报，加强督查调度提速项目建设，负责统筹协调日常工作，召开项目推进会10余次，协调解决项目推进中的重点和难点问，保障项目按时有序推进。
2.重大项目建设加快推进。祁红小镇、祁红古城建设、x县粮食和物资储备中心、x县文峰北路建设工程、阊江河一河两岸提升工程、x县2021安置区建设、x县地质灾害治理及防护工程、文闪河古村落群、半导体电子元器件制造、led智能灯具制造、中草药种植及康养研学综合体建设、漫溪里生态旅游度假区、x县城西片区基础设施、x电子企业孵化园基础设施、x水电供区电网改造、高铁高速农民安置新村建设、恒源陶瓷矿业等18个项目，稳步快速推进。
3.全力保障重大项目集中开工。严格落实省集中开工重大项目要求，2021年1月全省重大项目集中开工现场推进会黄山分会场开工仪式在我县举行。目前10个项目集中开工，总投资15.7亿元，年度计划4.8亿元，年度完成投资4.38亿元，利嘉城电气、弘鼎半导体元器件、芯微电子、恒源陶瓷、明承一期已投产。
4.项目谋划及对上争取新突破。积极谋划项目储备库，动态调整项目储备库。今年来共谋划储备对上争资项目80个，总投资76亿元（其中亿元以上项目25个，总投资57.66亿元）；与农业农村水利局、乡村振兴局等部门，专题谋划乡村振兴类项目103个，总投资215亿元；与农发行对接建立意向性合作项目库，共储备项目31个，总投资108亿元。谋划申报2022年专项债项目18个，总投资51亿元，专项债需求18.45亿元。共争取中央预算内项目6个，争取中央预算内资金1502万元；省高技术产业化1个，补助资金200万元；省“三重一创”重大新兴产业工程补助资金，476.55万元。
（三）坚持区域融合发展目标，产业转型升级快提速。
1.着力融入长三角一体化。印发《x县2021年全面参与长三角一体化发展推进“融杭接沪”工作要点》，明确23项任务目标，纳入年度考核，全面推进落实。申报新安康养小镇、s42黄祁高速x西出口道路连接、阊江祁红文化产业园基础设施建设3个项目纳入《长三角一体化发展规划“十四五”实施方案》重大战略项目库。深入落实“四千工程”，累计派出2批次共72人赴杭州、合肥、南京等重点城市开展体悟实训，总结杭州经验20余条，形成有建设性的调研成果32个。1—10月各乡镇各部门外出招商127次、拜访企业118家，推动和泰汇cnc精密加工、奥尼克汽车电源控制系统项目等41个长三角区域项目签约落地、总投资额41.12亿元，占比分别达85.41%、91.87%。
2.大力推进绿色产业。一是严格落实节能目标责任制，在全县党政机关推行合同能源管理集中示范，开工建设县政府大院集中办公区综合能源托管服务项目。严格实施《安徽省固定资产投资项目节能审查实施办法》，组织专家对总投资3.8亿元芯微电子投资建设功率半导体芯片、功率半导体材料（抛光、外延片）生产线建设项目进行节能报告评审。大力推进节能技术改造，恒源陶瓷完成窑炉设备升级改造，节能效率提高8%。二是大力发展光伏发电，组织申报中国电力国际发展有限公司x县平里镇29mw农光互补发电项目，积极争取竞争性配额。坚持线上和线下相结合，深入开展形式多样的全国节能宣传周和全国低碳日活动。三是坚决遏制“两高”项目盲目发展。严把新建、改建、扩建高耗能、高排放项目的环境准入关，深入挖掘存量项目节能潜力，确保完成能耗双控目标。
3.服务业发展势头良好。多方采取措施促进服务业发展水平和层次的提升，谋划并向上申报2021年国服项目（新一代电子信息材料技术转化中心项目）及2021中央预算粮食专项项目（x县粮食和物资储备中心（一期）项目），并完成2021年省统筹投资农村劳动力转移就业实训基地及平里祁红康养基地省级服务业集聚区的申报工作。下达拨付2020年第九批“事后奖补”资金120.51万元资金计划。
4.亚行项目加速提升。组织制定了《x县亚行贷款黄山新安江流域生态保护和绿色发展项目管理办法（试行）》并实施。亚行贷款黄山新安江流域生态保护和绿色发展项目城区雨污管网提升一期工程土建一包已完成招标，并按市亚行办中期调整要求，摸排上报x县老城区桃源新村地下管网、东街片区、西街片区、金东片区地下管网工程及区间（街区、巷道）路地下管网工程等项目，投资估算约5300万元。
（四）坚持优化营商环境目标，包容普惠行动有举措
1.积极落实“四送一服”双千工程。走访调研企业40余次，重点项目50余次，今年以来共协调解决土地征收、手续办理、职工不足等问题8件，对企业提出诉求已及时协调有关部门进行解决，存在的问题已全部销号处理完成。
2.信用建设不断加强。一是加强信息归集。今年目前，全县向市公共信用信息共享平台归集共享数据178.3万条，相比较去年上传的31.5万条，同比增长466.03%（“双公示”数据量1.6万条），已修复企业信用24条。二是扩大信用宣传。结合第14个“信用记录关爱日”，印发《x县“信易游”工作方案》推动全县旅游业快速发展，开展社会信用体系建设宣传进街道、社区、进企业等活动，切实在全县范围内营造诚实守信的良好氛围，进一步提升市民信用意识。三是加快信易贷工作推进。截止目前，全县在市信易贷平台注册企业223家，注册比例为8.10%，累计成交额5.64亿元，累计成交额占gdp比例排名全市第二。
3.推进公管领域监督管理。今年以来，按照上级要求开展了“强制要求企业成立分公司”、“超额缴纳工程保证金”、“异常低价中标”等系列专项排查和招投标过程的“双随机”检查，对2个异常低价项目进行了进一步核实，对4个不规范的招标公告进行了督办整改。通过系列执法活动，有效治理了招投标领域违法违规行为，保障了建设项目各方的合法利益，进一步优化营商环境。
4.机关建设持续提升。一是规范推进法治信访工作。扎实推进“谁执法谁普法”工作，规范推进“双随机一公开”工作。二是大力推进人大建议和政协提案办理，加强与代表、委员沟通对接，形成答复意见。三是强化机关制度执行，严格考勤考核，定期开展监督检查，确保制度刚性执行。
（五）坚持增进民生福祉目标，立足务实为民显温度。
1.价费管理和价格监测稳步实施。一是加强价费管理，会同相关部门开展行业协会商会乱收费问题专项清理整治和教育乱收费专项整顿工作。开展清理规范城镇供水、供气、供电行业、县中医医院停车场机动车停放服务收费标准核定；通过成本调查、公开征求意见、合法性审查等程序，完成公办幼儿园保教费调整工作。并按省市要求完成涉企收费清单动态调整工作。二是落实价格备案。加强一价清、一套一标、价格公示等制度落实，全面公开房产备案销售价格。2021年1至10月，商品住房销售价格备案13批次，1352套，备案面积316530.3平方米，平均备案价格多层6380元/平方米、高层6352元/平方米。三是强化价格监测，坚持实地采价，对蔬菜、粮、油、肉、蛋、禽等农副产品等近40种商品价格的跟踪监测，加强价格形势分析预警。七是规范开展价格认定，2021年1-10月，开展价格财物认定案件14件，涉案金额6.4万元，其中涉刑案件7件，涉政案件7件。
2.粮食和物资储备工作有序开展。一是开展粮食流通"亮剑2021"专项行动，切实保障粮食安全。积极推进x县粮食和物资储备中心项目建设，一期工程占地面积约23亩，建设4栋粮食储备仓库，仓容4万吨，目前该项目工程过半。二是重点推动县储粮轮换。2021年各级储备粮轮换出库计划6500吨（县储粮2500吨，市储粮1000吨，省储粮3000吨），截止11月11日，市县储粮轮出任务已完成，省储粮出库累计出库1424吨。年初对县储粮储存情况进行摸排，对储存到期的2500吨县储粮下达轮换计划，规范开展轮换工作，预计11月中旬完成县储粮轮换任务。三是严格执法监管。2021年开展“双随机一公开”定向抽查5次，集中力量开展粮食流通“亮剑2021”专项执法行动，全程监管848吨超期稻出库，制定《x县2021年防汛保粮预案》，与企业签订《2021年粮食安全和消防工作安全生产责任书》，完成放心粮油质量抽检（网点数）9个。四是认真开展全社会粮油供需平衡调查、乡村居民存粮调查、油菜籽产购形势调查、中晚籼稻产购形势调查等多项专项调查，密切监测粮油市场行情，执行粮油价格周报告制度，及时掌握粮食供应等情况，制订粮食供应保障应急预案，切实做好粮食保供稳价工作。
（六）坚持党建引领目标，全面从严治党永远在路上。
一是落实主体责任，抓意识形态不懈怠。制定了《县发改委意识形态舆情事件应急处置预案》的通知，开展意识形态风险排查10次，召开意识形态专题工作会议2次，研究学习意识形态党组会2次，研讨2次，筑牢全委上下意识形态的思想防线。二是加强廉政建设，提升廉洁自律意识。严格落实党风廉政建设责任制落实，层层签订《党风廉政建设目标责任书》，严格请示报告和出差报销等制度，贯彻落实中央八项规定及其实施细则，坚守廉政底线，坚决杜绝腐败问题的发生。三是从严从实开展整改。扎实开展落实中央巡视反馈意见整改工作及十届省委巡视发现问题“大起底、改到位、建机制”专项行动。目前牵头整改问题及责任单位配合整改问题销号已完成。四是做实新一轮“三个以案”警示教育，牵头开展政府性投资项目专项整治工作。制定《x县政府性投资项目建设管理领域问题专项整治实施方案》及《关于规范政府性投资项目建设管理工作约谈会方案》，县政府主要领导召开规范政府性投资项目建设管理工作约谈会，组织各项目建设单位对2018-2020年立项并已开工建设的重点项目，按照决策审批、招投标、资金管理使用、工程建设实施和工程质量监督管理、交竣工验收等5个环节，逐一排查整治，共计核查2018年以来已立项批复的工程建设项目共计207个，对自查中发现的14个问题进行了重点核查，要求项目单位及时进行问题销号。通过持续开展专项检查，形成长效机制，推进专项整治工作常态化。
（七）坚持主题教育主线目标，奋发有为践使命。一是党史学习教育开展以来，我委认真贯彻落实中央、省、市、县委部署要求，建立“党组部署、机关党委牵头、党支部落实”三级制度，以实际行动推进学习教育走深走实。召开我委党史学习教育动员大会，制定党史学习教育工作方案，成立领导小组，周密安排党史学习教育。二是围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”目标要求贯穿始终，线下利用干部职工早会和夜学组织我委广大党员干部深入学习规定材料，深刻领悟习近平总书记关于中国共产党历史的重要论述，深刻了解党走过的100年光辉历程。截止目前已开展夜学12次，学习研讨11次，邀请县委宣传团专题党史讲座2次，观看红色教育专题片4次。三是积极创新“党建 ”品牌，加快推进“党旗飘扬在重点项目一线”品牌工作，激励全体党员干部在重点项目中“带头冲”“领着干”“挑大梁”，深入开展“我为群众办实事”活动，截至目前，截至目前，领导班子带队走访企业数40余次，走访乡镇20余次，支部结对共建村（社区）4个，梳理汇总各类问题困难近20余条，目前已基本协助完成解决。
二、存在问题
一是部分项目因要素制约推进迟缓。重大项目支撑不够，落地投资实施不足。但部分项目或因主体工程施工未达入库条件、缺施工合同等原因未入统计库，难以形成投资量。二是谋划项目产业结构不优。工业项目谋划个数偏少。从目前谋划的项目来看，主要围绕县域内资源加工型和初级产品加工为主，优化产业结构和提升产业链建设有待加强。三是部门联动协调机制还不顺畅。企业的相关问题，有时会涉及到多个部门，这就要求相关部门之间要统一协调。但目前各部门之前还未形成统一协调机制，部门协作需要进一步加强。
三、下步工作计划
2022年，县发改委将按照县委、县政府的决策部署，紧紧围绕我县发展目标定位，奋力攻坚克难，认真扎实工作，全力推动发展和改革工作更进一步。
一是聚力抓好宏观研究。科学合理提出2022年主要经济预期指标，并做好主要经济指标分解落实。加强经济运行情况的月度分析研判，着力抓好gdp、三产服务业、固定资产投资、战新产业产值等重点指标，确保指标实现“达标”。继续深入推进经济领域深化改革，充分激活经济发展新动力。
二是聚力抓好项目谋划。积极摸排谋划2022年政府投资项目，合理安排年度实施项目建设计划。加快产业类项目摸排，力促更多项目纳入省、市重点项目建设计划，争取更多支持政策。针对性谋划一批项目，积极争取中央预算内投资资金、政府专项债券、银行融资贷款等。
三是聚力抓好产业发展。推进实施好"产业链"链长制，服务推进好芯微电子等战新产业项目建设，扩大战新产业数量和规模。依托祁红特色小镇、x县电子电器特色产业集群（基地）建设，加快推进祁红产业、电子产业集聚发展。继续大力发展冷链物流、电子商务、夜间经济等新兴现代服务业。着力保障医疗康养、教育培训、家政服务、健身休闲等服务消费供给。持续推进农村电商提质增效，促进线上经济发展。大力推进智慧化运营县域文旅、智慧农贸电商物流园等项目建设。
四是聚力抓好“融杭接沪”。全面落实长三角一体化发展国家战略，加快推进“融杭接沪”。全面对接杭州都市圈新一轮发展规划，拓展重点领域的合作，推进与杭州都市圈联动发展。加快推进昌景黄高铁、德上高速建设项目，推动交通互联互通。全面巩固现有交流合作成果，加强创新平台建设和人才引智交流，建立长效化工作机制。持续推动长三角地区政务服务“一网通办”和居民服务“一卡通”，协同推进公共服务共建共享。大力发展数字创意经济新业态，积极参与打造皖南国际文化旅游示范区、衢黄南饶“联盟花园”等平台，加快建设杭黄世界级自然生态和文化旅游廊道涉祁重点项目。
五是聚力抓好安全保障。全面落实粮食安全责任制，加大粮食安全监管。切实做好粮食收购、收储工作，继续推进“粮安工程”、“主食厨房”工程建设。加快县粮食和物资储备项目建设进度，促进粮食产业发展，建设现代粮食物流体系。切实抓好电力安全保障工作，进一步加强督查指导，督促电力企业依法全面落实电力设施保护主体责任，重点保障“迎峰度夏（冬）”等特殊时段电力设施安全稳定运行。持续推进电力设施保护区建设，依法加强对可能危及电力设施安全的作业管控。推进电力安全生产和“获得电力”服务水平提升。
六是聚力抓好物价监管。围绕价格涨幅指数控制目标，继续加强价格调控和价格监测预警工作，不断完善市场价格联动机制和市场价格异常波动预警应急机制。贯彻落实中央、省关于取消和调整收费项目和标准的文件精神，及时变更和取消相关收费项目和标准，监督收费单位收费行为做好收费管理工作。按照安徽省定价目录承担做好本县政府定价的具体工作。
企业产业工人建设改革总结篇4
在这一学期以来，教师认真执行学校的教育教学工作计划，积极转变思想，探索求是，改革教学，认真备课、上课、听课、评课，及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，广泛涉猎各方面知识，不断巩固和完善知识结构。同时严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，学习不断进步，从而自己的教学水平和思想觉悟都有了提高。
1、在教学过程中，摒弃原有的"填鸭式"教学方法，注重运用讨论式、提问式、启发式、案例等教学方法。教学方法的改进，极大地调动了学生主动学习的积极性，有利于培养学生的个性和创新意识，使学生的理解和分析问题的能力得到提高。
2、注重利用科研促进教学。课程组教师不断将一些自己的最新科研成果引入教学中，丰富了教学内容，增强了学生的学习兴趣，对开拓学生视野以及培养学生能力，尤其是创新能力有明显的作用。
3、不仅重视传统的教学手段，而且大胆进行新的教学手段的探索和尝试，如全面推行多媒体教学。为了适应多媒体的教学手段，课程组集中力量，借鉴兄弟院校同类课程多媒体教学课件的制作经验，研制出内容丰富、设计合理、质量上乘的多媒体教学课件，并在课堂上加以使用。教学手段的引进和运用不仅丰富课堂教学气氛，而且在一定的程度上调动了学生的学习积极性，对促进我校政治经济学课程的教学起到了积极作用。并顺利完成了教育教学任务。
一、要提高教学质量，关键是上好课。针对如何上好课，应做两方面的工作：
(1)课前准备：备好课。
①认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个细节问题都掌握清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑性，能运用自如。并编纂了和教学有关的校本教材，对学生的专业知识进行了额外的补充，增加了学生的知识面。
②了解学生原有的知识技能的质量，还有他们的兴趣、需要、方法、习惯，在学习新知识可能会遇到哪些困难，采取相应的预防措施;
③考虑教法，解决如何把已掌握的教材内容传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的课堂活动。仍然采用了分组式教学方式进行课堂教学。
(2)课堂上的情况。
组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持学 习情绪的相对稳定性，同时激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛， 课堂上的教学语言简洁明了。
二、积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，特别是今年在评课上采取了组内公开评课的方式，博采众长，提高教学水平。
三、培养多方面的兴趣爱好，到图书馆博览群书，不断扩宽自己的知识面，为教学内容注入新鲜血液。
四、“金无足赤，人无完人”，在教学工作中难免有缺陷，只要不断总结就好。
五、在教改方面，常思考，常研究，常总结，以科研促课改，以创新求发展, 进一步转变教育观念，坚持“以人为本，促进学生全面发展，打好基础，培养学生创新能力”，以“自主、创新”课堂教学模式的研究与运用为重点，努力实现教学高质量，课堂高效率。
在21世纪，社会对教师的素质提出了更高的要求。在今后的教育教学工作中，严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓进取，为教育事业奉献自己的力量。
企业产业工人建设改革总结篇5
在发展党员的过程中，我们严把党员入口关。在党员教育管理中，我们管理好党员队伍，不断提升党员综合素质。下面是众鑫文档网小编为您推荐xx工会创新改革工作总结及下一年工作计划。
一、2020年工作总结
2020年，xx工会全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，按照上级工会的决策部署，以推进高质量发展为主线，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，完善运行机制、创新工作方式，聚焦满足职工获得感、幸福感、安全感，积极探索实践，把党的创新理论贯穿到本单位各级工会工作始终，围绕保持和增强政治性先进性群众性，全面提升服务职工的能力和水平。抓好承担重点改革任务的落实落地，不断激发工会工作创新发展的动力活力。
一、政治优势持续发挥
以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，不忘初心、牢记使命，持续深入学习党的十九大和十九届历次全会精神，按照上级工会决策部署，在大力弘扬劳模精神、工匠精神的过程中增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；在不断学习习近平总书记系列重要讲话，特别是在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话精神的过程中，强化工会组织的政治功能，发挥政治优势，构建与广大群众心连心的服务体系。组织开展了x轮xx次工会干部专项培训，重点针对基层工会把牢政治方向、履行政治责任的方式方法，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想教育引导职工，不断增强广大职工对党的创新理论的政治认同、思想认同、情感认同。组织召开了工会全委会，对2020年以来我国在抗击疫情方面取得的重大战略成果、本单位复工复产的优秀成绩进行说明，加强对职工的思想政治引领，引导职工增强信心、凝聚力量，为推动高质量发展作出贡献。
二、疫情防控积极作为
面对突如其来的新冠疫情，按照上级组织对阻击疫情的部署，两级工会组织积极主动作为。一是及时提供政策和资金支持。疫情发生后，先后下发了《关于加强新型冠状病毒感染肺炎防控工作专项资金使用管理的通知》《关于新冠肺炎疫情防控期间为员工及家属提供心理援助服务的通知》《关于疫情防控期间进一步发挥工会桥梁纽带作用的通知》等三个文件，分批慰问湖北疫区一线员工、基地疫情防控重点单位在岗员工、支援武汉疫情防控医护人员共计xxx人次，累计发放慰问金xx万元；为相关部门提供医用口罩和消毒液；为职工家属提供心理疏导xxx余人次。各单位累计为xxx人购买防疫物资，为xxx人发放慰问金或慰问品。二是加大关心关爱员工及家属力度。组织相关单位及时了解各类诉求，积极帮助一线员工和家属解决子女上学、生活用品采买、家属生病、生育、就医等实际困难，累计各类帮扶xxxx人次，发放慰问金xxx万元，开展思想引导和心理援助热线电话xxx人次，线上防疫知识讲座xxx人次，谈心疏导xxx人次。xxx荣获抗击新冠疫情先进集体，x人荣获抗击新冠疫情先进个人。
三、建功立业再创佳绩
聚焦高质量发展，开展各类创新创效活动。一是深入开展重点工程劳动竞赛。先后组织了xxxxxxxx主题劳动竞赛，xx家单位组织开展了各类劳动竞赛或技术比武xx项，参加人数达到xxxx人，有力地促进了管理水平的提升。二是加大创新工作室创建力度。组织召开职工创新工作室经验交流会，x个单位、x个创新工作室做经验交流，总结经验，收集建议，持续提升职工创新工作室创建水平。三是深入开展合理化建议活动，促进提质增效工作取得实效，各单位累计收到合理化建议xxx个，创新成果xxx项。四是积极组织和参与职工职业技能大赛。代表队分别荣获xxx比赛团体第一名，选手包揽个人前三名，彰显了技术实力，树立了品牌形象。五是组织开展2020年“安康杯”竞赛活动。开展以“落实全员安全责任，促进企业安全发展”为主题的竞赛活动，引导广大职工增强安全环保意识、提高自我保护能力、强化安全生产责任落实，参与人数近x万人次，参加《全国职工劳动安全健康与交通消防应急法律法规知识》答题人数x万人，被评为 “安康杯”竞赛最佳组织单位。
四、民主管理持续深化
通过以职代会为基本形式的民主管理制度，全面落实职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权，加强维护职工合法权益力度，不断巩固和谐稳定大局。一是组织召开两级职代会。贯彻落实年度工作会议精神，有效发挥了民主管理职能作用。二是完成职代会提案审查工作。共征集原始提案xxx件，整理提案xxx件，立案提案xx件，对未立案的xx件提案，分别确定了承办解答部门和单位，并将提案解答全部回复给各单位并进行了满意度反馈。
五、帮扶力度不断加大
各工会组织通过为困难职工群众做好事、办实事、解难事，把企业发展成果惠及职工，不断提高职工的归属感和幸福感。一是帮扶服务品牌持续夯实。完成“春节、五一、十一”送温暖帮扶慰问活动，累计帮扶慰问xxxx人次，发放帮扶金和慰问品xx万元；医疗帮扶xxx人，发放帮扶金xxx万元；为xx名高校特困生和xx名中小学生发放助学金xx万元；各单位结合实际帮扶各类困难群体xxx人次，发放帮扶金xx万元。二是普惠化服务持续推进。先后组织手机套餐、宽带业务团购、电子产品团购、生日蛋糕会员团购、洗车团购，提高了员工获得感。三是开展一线慰问活动。由各单位领导走访基层单位、班组xxx个，慰问职工xxxx人，为一线员工发放慰问品投入xx万元。“三八”节期间对坚持在工程一线工作的xxx名女职工进行了慰问。
六、文化活动精彩纷呈
一是职工文化月活动品牌持续夯实。组织了职工拔河和游泳比赛，各单位结合实际，累计开展形式多样的文体活动xx余项，参与职工xxxx人次，其中：大型迎新春晚会xx余台，各类棋牌活动xx余次，室外活动近xx项次。二是组织 “健步走”网络答题活动，xx家单位xxxx名职工参加比赛。三是组织开展了篮球赛、羽毛球赛、跳大绳比赛，xx家单位xxx人参与。三是积极开展疫情期间文化活动，组织开展了心理健康网络答题、“全民健身 抗击疫情”线上跳绳比赛、“战疫情、守家园”抖音视频大赛，累计近x万人次参与。通过开展文体活动，极大丰富了疫情期间职工文化活动，增强了全员阻击疫情的信心，对促进员工身心健康、提升士气起到积极作用。
七、自身建设持续深化
通过夯实基础工作，加强工会干部业务培训，持续提升工会建设水平，在建机制、强功能、重实效上下功夫。一是组织建设持续加强。指导基层单位工会依法开展换届选举、增替补工作。二是组织基层工会干部培训班。针对劳动竞赛、全员创新、换届选举、帮扶慰问、经费管理等基础业务进行了培训，xx家基层单位的工会干部共xx人参加培训。三是基础工作不断夯实。完成筹建工会基础工作信息系统，进一步提高工会工作效率和信息化水平。编制了工会工作制度汇编，制定了工会业务绩效考核细则。四是经费资产管理和经审工作稳步开展。召开经费审查委员会会议，审议通过2019年度经费收支决算报告和2020年度经费收支预算方案。开展工会经费审查审计监督工作，会同审计部门对x个单位工会进行审计，加强工会经费、资产监督管理力度。开展对困难职工帮扶资金专项审计，及时对发现的问题落实整改并举一反三，确保帮扶资金专款专用，切实实现精准帮扶。
这些成绩的取得，得益于单位党委的坚强领导，得益于上级工会的有力指导，得益于各级工会组织、全体工会干部的勤奋工作，得益于广大会员的信赖和支持。在此，我谨代表工会向大家表示诚挚的敬意和衷心的感谢！
总结成绩的同时，更要清醒地认识到工会工作存在问题和不足，主要表现在：当内外部环境变化时，快速适应环境开展工作的能力需要加强；围绕促进生产经营的手段、方式和工作载体还不够丰富；提升职工队伍素质工作有待加强；工会干部政治理论水平、群众工作本领需要大力提升；工会经费与资产管理工作仍存在一些问题、漏洞和短板，需要进一步推进合规管理，加强监管与督查等。这些问题，必须高度重视，在今后的工作中切实加以解决，改进提升。
二、2021年工作安排
2021年是“十四五”规划开局之年，也是中国共产党成立100周年。当前，虽然全国疫情防控形势持续向好、经济秩序加快恢复，但受新冠肺炎疫情全球扩散蔓延，xxxx面临市场萎缩等前所未有的困难和挑战，迫切需要各级工会组织积极应对环境变化，在各项工作中，团结动员广大职工与企业一道共克时艰，实现发展目标。
面对新形势新任务，明年工会工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届四中、五中全会精神，坚决贯彻单位党委和上级工会的决策部署，切实增强工会组织的政治性、先进性和群众性，主动担当作为，汇聚智慧力量，为抓好常态化疫情防控、促进提质增效专项行动，推动高质量发展作出新贡献。
主要抓好五个方面的工作：
一、增信心、勇担当，深入开展思想政治引领工作
始终坚持党的领导。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。定期向单位党委汇报工作，对党的指示要求及时学习传达、认真贯彻落实。
旗帜鲜明讲政治。认真学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神，深入学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，坚定不移把党的意志和主张落实到广大职工中去。要把“十三五”时期党和国家事业取得的辉煌成就和我国抗击疫情取得重大战略成果作为生动教材，加强对职工的思想政治引领，引导职工增强信心、凝聚力量。
当好职工思想引路人。围绕建党100周年，开展工会主席讲党课活动，以党建带工建；充分利用新媒体讲好自己的故事，弘扬主旋律，传播正能量，形成推动高质量发展的强大精神动力。
二、鼓干劲、聚能量，大力开展群众性经济工作
大力开展主题劳动竞赛。一是抓好xx等几项重点工作任务的劳动竞赛，基层工会组织要结合单位业务发展、经营管理和疫情防控实际，围绕重点工作、重点任务，开展内容突出、特色鲜明的专项劳动竞赛，激发广大职工劳动热情和创造活力，在活动中注重发现人才，树立典型，宣传动人事迹，展示丰硕成果，为劳动竞赛营造良好氛围。二是持续深化“安康杯”竞赛和安全文化宣传活动，引导职工不断强化安全理念，增强防护意识。
大力开展经济技术创新活动。一是继续推进覆盖主要工种和重点领域的职工创新工作室建设，围绕生产难点和热点问题开展技术技能交流与攻关、创新成果推广应用等工作；二是探索组建“创新工作室联盟”，充分发挥技能优势，形成跨专业的创新工作新常态；三是做好创新工作室信息共享平台，为优秀成果展示和推广提供更多支持；四是广泛开展合理化建议活动，重在推动建议转换成创新创效的实践活动，激发全员创新才智和创造潜能；五是加强员工队伍素质提升，积极组织和参与系统内外技能比武和技能大赛活动，为培育一批技能工匠和专业领头人奠定基础。
大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神。一是积极发现、培养、选树、宣传各类先进典型和模范人物，为广大职工树旗帜、立标杆；二是组织召开劳模座谈会、劳模宣传月等活动，厚植劳模文化、工匠文化，营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的浓厚氛围；三是真心实意关心爱护先进模范，及时帮助解决实际问题，激励劳模确立新目标，再出新成绩。
三、聚人心、促和谐，精准推进维权服务工作
认真落实以职代会为基本形式的企业民主管理制度。一是依法履行职代会职权，规范职代会召开程序，监督检查职代会决议、立案落实和提案答复工作，进一步提升两级职代会管理水平。二是充分发挥代表团团长联席会源头参与、职工代表民主参与和民主监督作用，使广大职工民主权利得到有效落实。
持续深化厂务公开民主管理工作。一是规范厂务公开的内容、形式和程序，使厂务公开在基层民主建设中的作用更加凸显；二是扎实开展集体合同履行情况巡视检查，了解职工群众各类诉求，制定解决措施，为保障权益、促进和谐、稳定大局提供有力保障。
充分发挥女职工“半边天”作用。一是持续推进女职工创新团队建设，激励广大女职工成长成才、岗位建功。二是开展读书征文等活动，引导女职工注重家风家教，建设文明家庭。三是通过组织女工座谈会等多种形式，畅通诉求表达渠道，帮助女职工排忧解难，切实维护女职工合法权益和特殊利益。
四、增健康、提幸福，持续深化幸福企业建设
持续做好疫情防控和关心关爱员工工作。一是积极参与国内外常态化疫情防控工作，做好艰苦岗位员工心理健康咨询和家属慰问工作，力所能及解决实际困难；二是将帮扶工作与志愿者服务相结合，重点帮助老弱病残员工解决生活困难，适时调整帮扶范围，最大限度帮助困难职工纾难解困；三是丰富帮扶内涵，扎实做好帮扶工作；四是实施健康保障计划，与各个相关部门联合在线上线下举办健康知识、心理援助讲座，加强对员工特别是生产一线员工心脑血管等疾病预防，帮助职工掌握健康知识，改善健康状况，确保员工的身心健康。
深入推进普惠化服务工作。继续利用社会资源，拓展团购服务领域，为广大会员提供更多社会服务，不断增强职工的获得感。
持续推进职工文化建设。一是精心组织好职工文化活动、乒乓球、排球等文体活动，举办职工运动会。二是在常态化疫情防控下，积极拓展活动载体，打破时间空间限制，创新开展网络特色文体活动。三是积极参与地方举办的各项文体赛事，促进交流合作，不断提升美誉度。四是持续加大基层文体设施投入，广泛开展喜闻乐见的文体活动，团结带领广大职工以更加饱满的热情，快乐工作快乐生活，身心愉悦地投入到工作发展中来。
五、夯基础、固根本，不断加强工会自身建设
加强合规管理工作。一是加大工会财务资金与资产监管力度，促进工会经费规范使用、资产监管到位。二是继续会同审计部门开展工会经费使用审计工作，及时反馈审计发现问题，督促落实整改措施，举一反三防止问题重复出现。三是适时开展工会财务知识专题培训，不断提高财务经审干部的专业能力和水平。
加强基层工会规范化建设。一是加大对基层工会业务指导力度，组织编制《基层工会工作手册》，修订完善《职工代表大会工作规范》等规范性文件。二是健全完善基层工会组织机构，抓好组织选举，严格工会法人资格报审。
加强工会干部队伍建设。一是重点组织好年度工会干部培训班，区域基层工会工作交流会。二是组织开展工会理论研究，引导工会干部提高政策理论水平。
同志们，新时代要有新作为，新征程呼唤新担当。让我们在xxxx党委和上级工会组织的领导与支持下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行工会基本职责，充分发挥桥梁纽带作用，团结动员广大职工坚定信心、奋发有为、攻坚克难、不辱使命，为xxx高质量发展做出新的更大贡献！
企业产业工人建设改革总结篇6
通过各项活动的开展，促进意识形态工作的有效落实，使意识形态工作成效更加显著。下面是众鑫文档网小编给大家带来的市发展改革委意识形态工作总结范文，希望大家喜欢。
市委：
20xx年，市发展改革委深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻落实党管意识形态原则，狠抓思想引领和舆论宣传工作，牢牢把握意识形态工作的主动权、话语权，旗帜鲜明地抵制各种错误观点，确保了意识形态领域的绝对安全。现将工作情况报告如下。
一、主要工作情况
(一)强化组织领导，压实主体责任。一是牢固树立责任意识。认真制定意识形态工作方案，明确具体责任人和工作重点，按照谁主管谁负责的原则，层层落实责任分工。领导班子以身作则，自觉加强自身理论建设，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，为全委树立榜样。
二是纳入党建重点工作。坚持把意识形态工作作为党建工作的重要内容，列入委《20xx年党的工作要点》，科学部署、统筹推进。严格落实意识形态工作制度，定期听取意识形态工作汇报，及时分析研判意识形态领域可能存在的风险隐患，切实做意识形态工作的领导者、推动者和执行者。
三是建立完善工作机制。结合我委实际，积极探索，建立健全意识形态工作考评制度和激励机制，制定完善《党组书记和班子成员“一岗双责”清单》，严格落实意识形态工作各项制度，严肃意识形态工作纪律，确保意识形态工作高质量落实。
(二)提高政治站位，强化工作落实。
一是抓好层级责任制度。坚持把意识形态工作摆在突出位置，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。实行“一把手”负总责、班子成员各负其责、支部书记(处长)负主责的工作制度，建立起层级责任体系。先后4次召开意识形态分析研判联席会议，组织学习各级意识形态工作相关文件精神，结合每季度各阶段意识形态负面清单，研判意识形态工作形势，牢牢把握意识形态工作最前沿。
二是抓好工作统筹融入。将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为重要内容纳入党建工作述职考评，强化紧抓意识形态工作意识;以支部星级评定和规范化建设为载体，将意识形态工作形成管人管事机制，进而实现意识形态工作的规范化、程序化。
三是抓好配合活动开展。通过各项活动的开展，促进意识形态工作的有效落实，使意识形态工作成效更加显著。以庆祝建党xxx周年活动为契机，先后举办知识竞赛、征文比赛、书画摄影展等系列活动，积极参加省市合唱、竞技等系列庆祝活动，大批人员获奖受到表彰，使广大党员职工群众更加爱党、敬党，更加坚定“听党话、跟党走”的理想信念。
(三)加强理论学习，提高政治觉悟。
一是注重示范引领。将意识形态工作制度专题学习列入中心组学习内容，充分发挥示范引领作用。全年共安排党组专题研究意识形态工作x次，开展党组理论中心组集体学习x次，组织县以上领导干部专题党史学习教育读书班活动x次，及时传达学习上级关于意识形态工作的指示精神和具体要求，有效奠定意识形态工作理论基础。
二是丰富形式内容。组织全委党员干部赴河南科技大学进行能力提升培训学习，进一步丰富教育内容、提升教学质量。利用党日活动开展重温入党誓词、走进红色教育基地、下沉社区宣讲党史等活动，让全委党员深刻感悟中国共产党人的初心与使命。重视新媒体运用，将“学习强国”学习情况纳入党支部“星级评定”和党员积分化管理，强力推进平台推广使用。目前，全委在职人员平台注册率达到了xxx%。
三是抓牢学习主体。深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述、重要指示精神，做深做实党员干部学习教育，将学党史、学理论、学业务有机结合起来。广泛开展宣教活动，营造浓厚意识形态工作氛围。截至目前，委机关领导干部、党支部书记和委员共组织宣讲x余场，坚定了广大党员干部的政治方向。
(四)坚守舆论阵地，做优舆论引领。
一是不断加强舆论引导。充分利用、微博、微信公众号，及时发布信息动态，传播先进文化、交流典型经验，大力弘扬正能量，树立积极导向。委网络文明传播志愿者小组积极转发各类正面信息x多条，向上级有关部门上报信息x条次，x余条被市各级媒体转发。
二是广泛开展宣传活动。制作专题展板、海报、条幅、画册，及时宣传中央、省、市各项重大决策部署，使意识形态工作人人皆知、人人关注、人人重视。组织党员志愿者走入社区、走上马路、走进群众，开展“党员志愿服务”活动，发挥广大党员干部能动性，积极向社会传播正能量。
三是重视网络舆情监控。针对发展改革工作的重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性倾向性问题，不断完善网络舆情应急处置机制，积极做好评估，加强预警防范，增强舆论引导的敏锐性，有效提升了网络舆情发现和处置能力。截至目前，委门户共发布各类工作动态信息x余条，监测网上涉委信息x余条，公开机关文件信息x余条，回复市长信箱、领导信箱、人民网留言建议等x余条，被市政府采用的信息、约稿共x余篇。其中针对“x市拟修改停车收费标准引争议事”“x市规范市区公立幼儿园收费事”等热点敏感事项，建立了专项跟踪制度，构建起有效可靠的管控机制，确保了我委意识形态阵地管控绝对安全。
二、存在问题
今年以来，我委意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但与上级要求还存在不小的差距：
一是学习研究还不够透彻。对当前信息化时代下意识形态工作的研究还有待深入，思路举措创新还不够。
二是思想掌控还不够全面深入。对我委干部职工在意识形态方面的思想倾向和真实态度等方面的调查研究还有待深入，缺乏深度掌控。
三是阵地建设还有待进一步巩固。宣传工作队伍力量相对偏弱，阵地建设等相关工作机制也还有待健全完善。
三、下步打算
一是抓责任落实。不断完善意识形态责任制管理体系，严格履职尽责，推动意识形态工作责任制落实常态化、制度化、规范化。强化意识形态工作谋划，精准分解相关任务，进一步巩固一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
二是抓工作落地。高度重视网络安全，严密防范网上意识形态渗透，牢牢把握网络意识形态主导权，完善委各级热点敏感问题、重大事件的舆论引导机制和工作预案，牢牢掌握舆论的话语权、主动权。
三是抓队伍建设。按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，进一步做好干部培训规划，加大教育培训力度，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。
企业产业工人建设改革总结篇7
如果你的心灵很年青，你常常会保持许多梦想。在浓重的乌云里，你依然会抓住金黄色的阳光。下面是众鑫文档网小编为您推荐关于xx重点全面深化改革工作总结。
20xx年是全面深化改革的关键之年。一年来，县工商局全面贯彻落实党的xx大、xx届三中、xx全会精神，紧紧围绕中央、省委、市委和县委关于全面深化改革的决策部署，狠抓改革攻坚，务求取得实效。结合《中共县委关于全面深化改革的实施意见》等相关文件和工商职能，现将20xx年全面深化改革工作总结如下：
一、重点深化改革任务进展情况
（一）致力于社会征信体系建设，建设“诚信”。
1.开展“守合同重信用”创建活动。切实加大“守合同重信用”创建活动的宣传力度，通过深入企业，对开展“守重”活动的意义、申报条件、方法步骤等进行广泛宣传，营造了良好的“守重”创建氛围。20xx年，巨丰粉体有限公司获得了由国家工商行政管理总局颁发的20xx-20xx年度“守合同重信用”企业公示证明证书，这是我县首个获得“守合同重信用”称号的企业。
2.开展“诚信守法企业”创建活动。为进一步推进我县“诚信守法企业”创建工作，筑牢夯实建设法治、平安的基层基础，我局积极对我县申报创建“诚信守法企业”的3家企业并进行指导。工作人员通向企业发放了《民营企业“诚信守法企业”示范申报表》及《诚信守则》，针对不同的企业分别提出了诚信经营的具体要求，向企业说明此次创建工作的意义及重要性，并要求企业要重视此次创建工作，及时查漏补缺、整改完善档案资料；同时向企业宣传《消费者权益保护法》《公司法》《商标法》等法律知识，为验收工作打下了坚实的基础。
3.切实做好信息抽查工作。强化事中事后监管，完善信用约束机制。一是开展即时信息公示抽查工作，对被抽查的11户企业中未即时公示的7户企业，发出责令整改通知书。二是开展企业公示出资信息定向抽查工作，对抽查名单中的6户企业进行了摸底查询和上门检查。三是开展20xx和20xx年度企业年报抽查工作，对我县被抽查的34户企业即时信息公示情况进行检查，该工作正在进行中。四是开展死户企业清理和吊销工作。我局已对省局下发的我县的未参加20xx年度年检的，未公示20xx和20xx两个年度报告的191户“死户”企业逐一进行清理和调查取证，目前，该工作正在进行中。
4、积极推进“三证合一、一照一码”登记制度改革的贯彻落实。我县先后于5月20日实施“三证合一”登记制度，于9月25日实施“三证合一，一照一码”登记制度，我局政务服务中心工商窗口按照县政务服务中心工作部署，在人员少、工作量大的情况下，勇于当担、积极沟通，切实发挥牵头作用，促进了“三证合一”和“三证合一，一照一码”有序实施。截至目前，我局共办理企业开业登记“三证合一”69件，发放“一照一码”营业执照74份。
（二）推进专业合作社联合社建设，鼓励和规范发展农民专业合作组织。
大力实施“提升农业，做优一产”战略，加快推进精品、高效农业产业化进程。加强农业产业标准化示范片建设，强化农产品营销服务和市场开发，做大、做强、做优黄果柑、枇杷、核桃、草科鸡等特色产业，精深打造“百里金果长廊”。大力深化红盾护农、市场兴农、合同助农等机制，加快培育新型农业经营主体，农民专业合作社及联合社呈现快速发展态势，促进了农业生产集约化、规模化和契约化。20xx年，新增农民专业合作社14户，戒指11月底，我县合计农民专业合作社184户、出资总额2.48亿元，分别比去年同期增长8.15%、10.47%。
（三）规范行政执法裁量权，落实行政执法责任制。
1.加强重点领域市场监管执法。当前和今后一个时期，仍是市场监管模式的转型期，充分认识执法办案强化市场监管权威的重要意义，切实发挥执法办案在维护市场经济秩序中的支撑作用，是工商部门的职责所在，也是重大的现实考验。20xx年，我局围绕重点领域，切实加大执法办案的工作力度，努力维护公平竞争的市场秩序。一是高度重视竞争执法工作，重点解决企业或消费者反映强烈的垄断性排除、限制竞争行为，反对地方保护。二是深入开展打击侵权假冒违法行为，紧扣民生商品，继续保持高压态势，依法查处各类侵权假冒违法行为。三是加强商标广告监管执法，以知名商标、地理标志商标和农产品商标为重点，依法查处商标侵权违法行为；以贯彻实施新《广告法》为契机，严厉打击虚假违法广告行为。四是继续做好合同格式条款监管，加强农资、旅游市场监管，做好打击传销、规范直销、“扫黄打非”等工作。20xx年，我局共立案7件，结案5件，罚没入库46600元。其中，缘珍睐首饰在有奖销售活动中其奖奖额经核算超过5000元，被处以罚款10000元，成为我县首例有奖销售不正当竞争案。
2.积极强化消费宣传引导，拓展消费维权平台。一是延伸12315申诉举报网络，积极开展12315五进工程，逐步实现重点领域全覆盖。二是加强与质监、食药监、公安等部门在消费维权工作中的协调配合，构建协同共治的消费维权机制，提高消费维权的调处能力。三是加强和创新社会管理，完善12315消费者申（投）诉举报和处理机制，推进消费纠纷源头化解。四是继续深化“诉转案”工作，建立规范的“诉转案”对接机制。20xx年，共调解纠纷42件，调解成功42件，调解成功率100%。为消费者挽回经济损失6.95万元。其中，调解案例“手机销售合同存在不公平格式条款”，因该销售公司促销活动是在全省范围内进行的，该合同条款的修改，在全省范围内有效，为省内其它地区消费者维权提供了参考，惠及全川。调解案例“林地爆管难灌溉，消协调解获赔款”和“不承认预付款单的有效性”参加了“市20xx年消费维权十大典型案例”评选。“林地爆管难灌溉，消协调解获赔款”先后被评为“市20xx年消费维权十大典型案例”“20xx年十大消费维权典型案例”“20xx全国十大消费维权典型案例”。
3.围绕“红盾春雷行动20xx”，开展专项检查。根据省市局对“红盾春雷行动20xx”的工作部署，我局从20xx年12月23日至20xx年3月31日，以“执法维权、红盾为民”为主题，开展了为期三个月的“红盾春雷行动”。一是加强建筑建材市场监管，切实保障灾后重建工作的有序推进。二是开展农资市场整治，要求经营户严把市场准入关、质量关，确保农户买到放心农资产品。三是开展冬季取暖用品市场检查，指导经营户开展自查，督促其提高安全意识，切实建立健全取暖小家电的进货查验、索证索票等制度。四是开展不合格烟花爆竹排查，切实加强我县烟花爆竹市场经营秩序。
在“红盾春雷行动20xx”期间。我局共出动执法人员28人次、车辆12台次，检查经营户117户，其中建材经营户62户、农资经营户31户、其他经营户24户。有3户经营户未亮照经营（已责令其当场改正）；发现1户超范围经营（已责令其当场改正）、1户无照经营（已责令其限期办理相关证照）。共查获“三无”皮鞋57双，没收侵权佳洁士牙刷15支、玉兰油沐浴露15瓶，没收“三无”打火机1000余个，收缴“三无”玩具14个。
二、存在困难和问题
（一）工商工作力量薄弱、人员严重不足。存在工作头绪多、任务繁重、工作量超负荷的实际困难。
（二）单位目前领导班子不健全，机构未整合，加大了完成相关工作任务的难度。
三、下一步的工作打算
（一）积极配合县金融办，建立健全社会征信体系，建设“诚信”。
（二）鼓励和规范发展农民专业合作组织，鼓励农户以土地承包经营权、林权等入股合作社。并积极配合县农业局，推进专业合作社联合社建设试点。
（三）积极配合县农业局做好家庭农场、农民专业合作社、农用土地流转工作。
（四）规范行政执法裁量权，落实行政执法责任制。
企业产业工人建设改革总结篇8
统一“**乡贤”logo标识树形象、增认同;建立镇(街)党政领导班子成员与重点乡贤列名联系制度，下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于**县乡贤改革年度工作总结，希望大家喜欢。
***坚持“大改革引领大发展”，将乡贤统战工作作为重点改革课题之一，坚持“把乡贤联谊组织建起来、把各类乡贤人员用起来、把乡贤良好形象树起来”总体思路，按照“发挥新乡贤作用，助力乡村振兴”总体要求，创新“以街带居、以镇带村”工作思路，积极探索“党建 乡贤统战 432”工作路径，深化乡贤统战在基层社会治理体系和基层社会治理现代化的积极作用。
(一)乡贤统战工作主要做法及成效
根据街道多、乡镇少，城镇人口集聚、新乡贤比例高等特点，从四个维度入手探索乡贤统战新路径。
1.因地制宜强阵地。一是坚持集聚原则，“群众在哪里，阵地就建在哪里”，在村民集聚的社区、小区、村庄打造镇(街)级乡贤馆和村(居)乡贤工作站，充分整合利用祠堂、闲置房、公共活动场所等资源打造提升*个乡贤馆，创新打造样板工作室和乡贤联谊工作室，实现了全区阵地、人才等乡贤资源共享共用;二是坚持共建原则，坚持“平台共建、资源共享、融合发展”原则，整合文明实践站、矛盾调解室、乡贤工作室三重功能，做到物尽其用;三是坚持管用原则，贴近群众、贴近实际，结合乡贤优势、地域实际，打造特色平台，围绕群众关注较多的矛盾纠纷调解、公益救助等领域组建乡贤志愿服务平台。
2.因人制宜强队伍。一是严格会员准入标准。对已纳入乡贤联谊组织的乡贤代表人士进行动态管理。一方面，继续吸纳优秀人士加入会员，扩大乡贤队伍，例如**镇乡贤联谊会由于多次开展捐资助学、调解纠纷等公益活动，影响力不断扩大，众多退休干部、爱心人士纷纷申请加入，目前乡贤联谊会正在筹备扩充第三轮会员;另一方面，乡贤理事会及时掌握情况，每年盘点情况，对极个别有失信情况的会员及时取消会员资格，如**镇将2名被法院认定为“失信人”的人员从乡贤队伍中清退。二是壮大服务队伍联盟。探索优势资源共享共建，全区在乡贤实践活动中逐渐形成的“**调解队”“**义工”“**邻里说事团”等*支有代表性的乡贤志愿服务队伍，在自愿的基础上进行有效融合，开展以“五联”活动为主要内容的“乡贤联盟”，探索建立“乡贤联盟服务日”制度，组织开展了敬老送健康、送义剪、送演出，护河环保行等一系列联办活动。
3.因时制宜强机制。一是深化认同机制。统一“**乡贤”logo标识树形象、增认同;建立镇(街)党政领导班子成员与重点乡贤列名联系制度，进一步明确新乡贤标准,完善乡贤准入退出机制，根据《**县礼遇乡贤实施办法》，将**名优秀的非公乡贤人士吸纳到工商联、新联会，推荐**名优秀乡贤为市、区人大代表、政协委员，开展“最美乡贤”评选表彰，通过政治礼遇、社会礼遇、生活礼遇，增强乡贤使命感、责任感、认同感。二是创新运行机制。建立全区乡贤“双职”制度，全县*个村(社区)完成了乡贤兼职工作程序;各镇街结合实践实际，**镇设立“**乡贤调解室”，**街道探索“一街一馆两点”联动机制，构建“以街带居、以居带(小)区”齐步发展，乡贤队伍“以点带线、以线促片”网格健全的工作格局;**街道建立**乡贤联谊会时间银行，乡贤通过提供志愿服务积分年终兑换实物、服务或转送困难群众。三是完善宣介机制。全县已完成**个乡贤典型故事挖掘，通过“***”、“***”微信公众号、“***”、“乡贤故事汇编”等载体大力讲好乡贤故事。***的视频宣传片被推介到“学习强国”平台，少数民族乡贤***荣登“**好人榜”;《探索乡贤统战工作“**路径”》《***：抓好五个因地制宜，大力推进乡贤工作》分别在《中国统一战线》《江西统一战线》刊发。
4.因势制宜强成效。在管用有效上下功夫，坚持需求导向，对镇街分类施策，在乡镇突出凝聚乡贤力量助力乡村振兴，在街道突出凝聚乡贤力量助力社会治理，积极发挥“乡贤 ”辐射效应，创新“乡贤 乡村振兴”“乡贤 招商引资”“乡贤 社会治理”“乡贤 环境整治”“乡贤 社会公益”等工作模式，积极打通乡贤统战工作服务招商引资、脱贫攻坚、社会治理、人居环境整治等中心工作“最美一公里”。今年以来，在外乡贤回家投资项目*个，总投资**万元;在文明城常态长效中乡贤参与活动***余人次;开展公益***次，组织乡贤参与捐款捐物***万元。
(二)乡贤统战特色亮点工作
1.坚持党建引领与乡贤聚力相结合。将党的领导贯穿到乡贤统战工作全过程，将乡贤统战工作纳入*委整体工作范畴，纳入高质量发展考核，纳入全*大改革引领大发展重点项目，印发《关于做好“凝聚乡贤力量 助推乡村振兴”工作的通知》《***礼遇乡贤实施办法》《关于进一步加强乡贤统战工作的通知》等，建立镇(街)党政领导班子成员与重点乡贤列名联系制度，为全*乡贤统战工作把脉定向，推动新乡贤联谊组织在党委政府的“引力”下实现“公转”“自转”。注重选贤用贤，充分发挥新乡贤共享共富的引领作用、参事议事的“辅”“谋”作用、“一言一行”的表率作用，例如****是一位在吉安经商多年的*族同胞，被选为街道乡贤会副会长和社区乡贤联谊会会长。他把**当故乡，积极投身于脱贫解困志愿服务，尤其是新冠肺炎疫情期间，带领在**的**族同胞捐款捐物，主动参与小区值守等，带动社区形成“人人学乡贤”的良好局面。
2.坚持服务群众与发动群众相结合。乡贤工作是群众性的工作，***作为中心城区，新乡贤流动性大，难以以居住地或户籍作为界定，秉承群众“用得上、用得好、用得久”原则，结合美丽乡村建设和城区老旧小区改造等工程，整合利用各类资源和地域优势，探索推出乡贤助力“菜单式服务”项目，把活动阵地建在老百姓最需要的地方，把服务送到群众最近的身边。例如***小区设立创新创业爱心工坊，为辖区老年人和残疾人群提供康养和家政服务，实现了在家门口就可以远程医疗、爱心租借的“微心愿”;**打造“**放学吧”为免费看护放学儿童，**街道设立爱心驿站为附近环卫工人、站岗交警等提供饮用水和休息场所，打造了服务群众的“最美一公里”;“这个平台很好，让我们在基层治理中有了一个实质上的抓手和工具”，乡贤联谊会副会长***居民说事室和***街道***说事室等已成为群众喜闻乐见的矛盾调解平台。在服务群众的过程中，带动更多群众投身志愿服务，形成“人人崇贤、人人成贤”的良好风貌，不断增强群众的参与感、获得感、幸福感，从而推动乡贤工作常态长效、纵深发展。
3.坚持因势制宜与创新发展相结合。对镇街分类施策，在乡镇突出凝聚乡贤力量助力乡村振兴，在街道突出凝聚乡贤力量助力社会治理。如**镇***乡贤返乡创办******有限公司，流转近***土地帮助***余人实现就业;**镇成立“**乡贤基金会”，募捐**万元表彰优秀教师和助学济困，募集***万元用于支持学校建设，突出重学、重教向重学、重教、重校、重育的升级，由“看得见的载体”实现了“看不见的教化”，推动新乡贤在社会生活中的价值引领和乡贤文化的接续传承。***小区乡贤**当选全省****会长，组织设立每年**万元乡贤专项资金，用于评选奖励**户文明家庭和表彰立功军人、重点大学新生等，实现了“感动一个居民，带动一个家庭，影响一个小区，文明整个社会”的常态长效志愿服务活动，成为乡贤助力基层治理的新探索**街道乡贤***为**小区加装电梯，被学习强国、**网、**新闻联播等宣传报道。
(三)下一步工作思路
1、大力挖掘新乡贤，壮大乡贤队伍建设。由于新乡贤不同于传统意义的乡贤，对新乡贤的挖掘、培育和壮大就要坚持创新，下一步要继续大力挖掘各行各业新乡贤，特别是高学历、年轻化、专业化的新乡贤。树立可亲、可敬、可学的新乡贤典型，发挥新乡贤的示范引领作用，用他们的嘉言懿行垂范乡里，涵育文明乡风，助力社会治理，推动乡村振兴。
2、在改革项目上创特色，乡贤队伍上树品牌。***目前乡贤单个典型事迹宣传较多，团队品牌影响力不够。接下来，要进一步发挥新乡贤的作用，建设新乡贤文化，培育新乡贤群体，大力发挥乡贤在疫情防控、产业兴旺、公益帮扶等方面的作用，如打造“少数民族乡贤队伍”和乡贤说事团等特色品牌。
3、建立“乡贤联盟服务日”制度，发挥乡贤联盟作用。 ***乡贤联盟带领各级乡贤品牌认真履行联盟各项职责，以优势资源联享、乡贤队伍联建、实践活动联办、中心工作联促、部门帮扶联动(“五联”)为主要内容开展工作，继续发挥特长、热心公益、奉献力量，谱写出服务群众、服务基层更美丽的篇章，同时以***乡贤联盟为龙头，建立完善从区级至街道、镇级的乡贤组织网络、乡贤工作机制，打造“乡贤联盟服务日”制度，包含志愿服务队、行业协会、工作室、公益组织等各种形式的基层服务队伍，建立全*“乡贤联盟同心同行”工作品牌。
4、持续做好礼遇乡贤工作，帮助乡贤解决实际困难。积极开展节庆日走访慰问乡贤代表，开展“最美乡贤”评选活动，邀请乡贤代表出席区、镇街举办的节庆庆典以及邀请乡贤列席基层重大决策会议等多种活动加强与乡贤的联络联谊、增进与乡贤的感情，不断提高乡贤的荣誉感、归属感，激发乡贤的责任感、使命感。通过对乡贤的创业项目在政策上给予优惠，在帮扶上重点进行扶持，帮助乡贤解决土地审批、税收优惠等方面遇到的实际问题。
企业产业工人建设改革总结篇9
xx年，我局认真贯彻落实团县委、局党委及局团委各项工作指示精神，遵循“服从大局，服务社会、教育青年”的原则，大力加强团的思想建设和组织建设，全面拓展团的各项工作，开创了共青团各项事业的新局面。根据x县总工会、共青团x县委、x县妇女联合会《关于对xx年度各乡镇、县级各部门工会、共青团、妇联组织主要工作目标实行考核的通知》（汉工发〔xx〕60号）的文件要求，现将我局xx年共青团工作总结如下。
一、思想教育富有成效
我局共青团工作的思想教育主要做了以下五个方面的工作，并取得了显著的效果。
一是有计划、分层次地组织青年团员深入学习科学发展观，做到“团干带头学、团组织帮助学”。
二是联合宣传、文化、妇联等部门，发扬艰苦奋斗的优良传统，保持开拓进取的精神状态。
三是召开团干部会议，集中深入学习贯彻习近平总书记对xx工作、雅安发展系列重要指示精神，为广大青年团员做好表率作用。
四是联合司法部门在学校开展法治讲座，加强12355青少年维权服务阵地建设，切实做好预防未成年人违法犯罪工作组织领导工作，减少青少年违法犯罪现象的发生。
五是创建号“学雷锋”志愿服务队的创建工作，开展好志愿服务工作，按时完成团县委核定的团费上缴任务和团刊征订任务，搞好团员登记、统计工作，xx年我局团组织领导班子和团干部无违规、违纪现象。
二、团的组织建设得到进一步加强
一是按计划召开团委委员会议和团支部书记会议，总结交流工作经验，研究部署具体工作。
二是组织各团组织负责人参加团县委举办的基层团干培训班，不断提高团干的整体素质。
三是抓好团籍转接工作，尽量减少团员流失，保证团员的持续管理。
四是积极开展关爱留守学生新春圆梦公益活动，详细了解留守学生的生活和学习情况，并为留守学生送去温暖的衣服。
五是在团员青年中深入开展“以坚定理想信念、增强团员意识”为主题的宣传活动。团总支以组织学习文件、观看光盘、报纸摘要等形式对广大团员进行团章、党章、党史、党的路线、方针、政策及其相关知识的学习培训，使团员青年对我党有了更深刻的了解，也更加明确了自己作为一名团员应该如何做好党的助手和后备军。
三、加强理论学习，不断提高团员干部的综合素质。
通过加强团建工作的理论学习，使青年同志对团内工作有了更深入的认识，提出了“支部共建，优势互补”的工作思路，坚持理论联系实际、科学理论指导实践，使工作不再凭个人主观想象进行，而更具科学化、系统化、规范化。我局从加强共青团工作入手，大力弘扬“五四”精神，牢固树立“服务青年、服务社会、服务大局”的工作理念，按照争创“青年文明号”的基本要求，不断加强学习，不断总结经验，切实加强共青团自身组织建设、思想建设和阵地建设，积极开展形式多样、主题鲜明的活动，积极培养青年人才，为推动全县工作发展发挥了积极作用。在业务理论方面，组织青年干部参加省厅组织的各类相应培训，考察学习等。通过一系列学习活动，提升青年干部的业务理论水平，为顺利开展工作打下坚实的基础。
四、切实开展“学雷锋”等志愿服务活动。
一是为培养我局青年志愿者的公民意识、奉献精神和服务能力，积极组织我局青年踊跃报名参加团县委设立的x县雷锋志愿服务站的活动之中。
二是组织青年干部参加团县委组织的捐助活动、献血活动等，让青年干部真正为社会贡献一份力量，三是组织青年干部向受灾地区、贫困地区、贫困儿童捐款捐物，奉献他们的一份爱心。通过助学救困活动，提升青年团员道德情操，发扬青年团员甘于奉献和乐于助人的精神。
根据我局团工作的现状和任务，大家一致认为：要想做好本职工作，就必须树立建设有中国特色社会主义的理想，坚持党的基本路线，增强为党和人民服务的责任感、使命感，努力争做一名让党放心、人民满意的国家工作人员，力争到2022年建团100周年时，团的组织力得到明显提升。六是积极参与志愿服务各项活动，充分发挥我局团组织的先锋作用。
x县发展和改革局团支部在大家一年的不懈努力下，取得了一定的成绩，但仍存在一些不足，今后我们一定要不断的排找差距，紧跟形势发展需要，克服困难、与时俱进，开创我局团组织创新工作新局面。
企业产业工人建设改革总结篇10
青年是整个社会力量中的一部分最积极最有生气的力量。他们最肯学习，最少保守思想，在社会主义时代尤其是这样。下面是众鑫文档网小编为您推荐xx市全面深化改革工作情况总结报告。
根据《中共雅安市委全面深化改革领导小组办公室关于认真学习贯彻党的十九大精神做好总结今年和谋划明年改革工作的通知》雅改办〔201x〕26号和《中共宝兴县委改革办关于认真学习贯彻党的十九大精神做好总结今年和谋划明年改革工作的通知》宝改组办〔201x〕7号文件要求，结合我乡实际，现就我乡全面深化改革工作做如下总结。
自全面深化改革工作开展以来，在县委、县政府的正确领导下，在县深改办的有力指导下，大溪乡深入贯彻落实党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，结合脱贫攻坚、灾后重建收官等重点工作，强力推动全面深化改革工作在大溪落地落实。201x年，大溪着力抓好“关键少数”的牵头作用，以全面深化改革工作为契机，进一步健全完善村官代办的各项制度机制，着力推进“三必访、四必问”制度，真正做到“管理沉到源头、服务就在身边”。让村官主动走下去，“身入”群众、“心入”群众，畅通村情社情、户情民情、期盼愿望、问题困难反映渠道，让民声民情聚上来，打通了服务群众的最后一公里。
一、强化组织领导，夯实组织基础
成立了乡全面深化改革领导小组，明确乡党委书记为村官代办改革试点工作第一责任人，全乡80余名乡村组干部为“村官代办员”，编制《大溪乡村官代办制实施方案》、《大溪乡村官代办考核办法》和《宝兴县大溪乡“村官代办”30条》，建立村官下访代办、监督检查、考核评价等长效机制。明确村官代办的主体、落实责任、确定考核目标。坚持做到责任机制、监督机制和评议考核“三到位”，努力创建主体明确、权责统一、运转协调、廉洁高效的村官代办新机制。
二、突出特色亮点，积极推进村官代办制
（一）村官下访解民情。各村村官代办员每周都要安排时间主动进村入户收集群众代办事项，了解民情民意。村官代办员亦是贫困户的帮扶责任人，在进村入户收集群众代办事项时，贫困户的代办事项、困难和问题便成了代办员收集的重点。让村官主动走下去，“身入”群众、“心入”群众，畅通村情社情、户情民情、期盼愿望、问题困难反映渠道，让民声民情聚上来，打通了服务群众的最后一公里。
（二）义务便民解民忧。村官代办员始终遵循群众自愿的原则、方便群众的原则、无偿服务的原则，对行动不便的村民实行上门代办，不收取任何手续费、代办费。
（三）优质高效解民愁。村官代办员按照问事、受理、代办、回复、建档五个步骤，即时受理，快捷承办，限时办结，及时反馈。搭建为民、便民的高效平台，形成“一站式”、“一条龙”服务，使过去需要跑多次、跑多个部门才能办成的事，现只跑一个代办中心就能办成，跟以前无头苍蝇乱撞式的办事流程相比起来，村官代办给村民节省了不少时间和精力，办事效率得到了极大的提高。
（四）成效显著惠民生。“村官代办制”的推行，有力地促进了全乡经济发展，推动了脱贫攻坚工作，实现群众人均纯收入明显提升、人居环境明显提升、幸福指数明显提升、感恩意识明显提升、文明素质明显提升、依法治理水平明显提升。201x年，大溪乡累计通过“村官代办制”为群众代办1000余件事务，本级代办700余件，委托上级代办300余件，大大减少了群众办事时间和成本，仅路费一项就为村民节约成本2万余元。
（五）创新方法、注重实效。针对传统村务公开存在覆盖盲区、纸质信息保质期不长、浪费纸张、公示期得不到保障、不便于群众查看等问题。大溪乡运用“互联网 ”思维，积极探索“互联网 村务公开”新模式，推出“大溪乡村务公开公众号”，全面推进村务公开工作，从严规范基层党的组织生活，推动脱贫攻坚在阳光下运行。“大溪乡村务公开公众号”包含走进大溪、基层党建、阳光工程、村务公开、村官代办等板块，内容丰富多彩、贴近群众，还能通过留言服务向我们提供建议、意见，有力拉近了政府与群众的距离，为群众提供更多、更便捷的服务，群众只需要通过手机关注“大溪乡村务公开公众号”，即可足不出户了解大溪乡提供的各类为民服务资讯及工作动态，从而零距离服务群众、接受监督，向群众提供“微服务”。截至目前，大溪乡运用“大溪乡村务公开公众号”，通过走近大溪板块推送各类动态信息20余条，群众能够及时了解全乡范围内发生的各类动态和大小事务。
通过村官代办板块对我乡基层社会治理创新试点工作“村官代办制”进行全面宣传、推广，力争让全乡村民都能感受到“村官代办制”带来的便利。在村官代办板块，群众能清清晰了解到“村官代办三十条”的详细情况，具体到每项代办事物需要的各类资料、流程，使群众对代办方式、代办流程更加了解，代办效率得到进一步提高。
过去，村里公开信息仅仅依靠宣传栏，很难做到公开即时化、全覆盖。现在有了“大溪乡村务公开公众号”群众只需通过手机微信，在家就能了解村里的大小事务，使脱贫攻坚相关工程建设、资金使用等情况得到群众的广泛监督，有力促进了脱贫攻坚阳光化，既提高了群众的满意度，也在无形中给村、组干部戴上了一道紧箍咒。下一步，我乡将以“走基层”和宣传党的十九大为契机，组织乡、村、组干部深入每户农户家中进行宣传、推广，确保每户农户至少有1人关注“大溪乡村务公开公众号”。
三、存在的主要问题
虽然我乡取得了一些成效，但是在探索中也存在着一些问题：一是改革创新意识不够，大胆改革的积极性、主动性不够，存在一定程度色求稳怕担风险保守理念；二是农业产业结构单一，产业结构转型的力度还不大，对传统种植业的依赖性还比较高；三是真正探索的内容不够深入，充分调动广大干部群众的积极性、主动性、创造性不足。
四、下一步工作打算
下一步，我们将认真贯彻落实中央和省委、市委、县委关于全面深化改革的部署要求，强化责任担当，狠抓工作落实，积极稳妥、扎实有序地推进全面深化改革工作。 针对我乡深化改革的特色亮点工作村官代办制，进一步积极落实长效久治。 一是加强对村官代办的宣传。认真学习宣传中央和省委、市委、县委关于全面深化改革的决策部署，正确解读改革政策，推广改革经验，尽快形成浓厚的改革氛围。二是继续抓好各项改革举措的落实。对中央和省委、市委、县委已作出明确部署的改革事项，主动对接沟通，做好与大溪实际结合文章，创造性地抓好贯彻落实，确保尽快取得改革实效。三是注重解决实际问题。坚持问题导向，从影响和制约改革发展的深层次矛盾和问题入手，从事关群众切身利益的重点问题入手，加强调查研究，完善推进改革的路径和方法。四是进一步完善推进落实机制。加快构建上下联动、左右配合、统筹推进的工作机制，加大跟踪督查力度，确保各项改革任务落到实处。
企业产业工人建设改革总结篇11
xx年，按照区委、区政府工作部署，牢固树立人才工作理念，积极主动地开展工作，较好地完成了各项人才工作任务。现将有关工作情况汇报如下：
一、贯彻会议精神，明确工作责任
为了提高认识、统一思想、明确任务、推动工作，我局组织召开了局党组及全局干部职工学习会议，及时学习中央、省、市人才工作会议精神，宣传中共韶关市委人才工作领导小组关于《韶关新时代“百团千才万匠”人才工程实施意见》等政策，大力实施人才战略。
根据区委组织部文件要求，积极开展分解到我局的各项工作任务，做到人才工作有计划、有分工、有检查、有总结，并积极向上级汇报开展情况。积极参加人才领导小组成员单位工作会议，加强协调配合，共同推进行动计划落实。
二、创新工作机制，提高工作水平
（一）抓实人才引进
今年我局根据现有编制情况，通过“丹霞英才计划”招录方式，聘用研究生一名；通过区外调入及公开选调方式，调入优秀公务员两名；省发改委选派选调生到我局挂职副局长一名。
现在我局工作的研究生共六名，占我局干部职工人数的百分之二十八，多层级多结构地充实了我局现有干部队伍，为我局更好地适应区内外新时期发展和改革工作做好人才储备工作。
（二）推进人才培育
一是加强基础性理论学习。成立x区发改局青年理论小组，定期组织理论学习，使我局干部队伍，特别是党员干部的理论水平得到明显提高，工作作风得到明显改善，全局干部职工服务经济、服务群众的能力得到进一步增强。
二是开展针对性业务培训。组织我局近两年新招录公务员及丹霞英才参加区委组织部开展的公务员初任培训班、丹霞英才培训班；积极安排各股室、各下属事业单位业务人员赴广州、佛山、清远等地参加省市发改部门组织的投资、重点项目、价格认证等工作培训，在工作水平、履职能力、创新能力、推进工作和依法行政等方面得到提升。
（三）布局人才平台
我局立足自身职能，充分发挥服务协调作用，积极跟进重点项目的人才引进配套，为项目顺利建成投产及后续运营，督促项目业主提前做好人才储备工作，并为人才与项目的结合搭建好沟通服务平台，推动科技孵化器在我区立项备案。
（四）优化人才服务
一是以规划促服务。在x区国民经济和社会发展第十四个五年规划纲要中，根据全区人才工作发展需要，将有关的工作目标、任务等内容列入。同时，在做好接受市对区绩效评价关于人才工作考核的基础上，将区直部门的人才工作目标分解到各镇办，作为年度镇办加快发展的一项重要考核内容。通过将人才发展目标细化和量化，扎实地推进了人才工作的开展。
二是以调研促服务。我局积极开展高层次人才个人需求调研，通过发放问卷、个人访谈等方式，收集我局人才需求及建议意见，并积极对反馈的问题进行优化、改善，从而更好地服务人才、留住人才。
三、存在问题
一是学习时间不够、学习形式单一。对全局干部职工统一开展培训限于局工作例会，召开时间次数不多，且只是主要领导在会上讲解有关学习内容，导致局干部职工对国家宏观战略和政策研究不够。
二是干部队伍流动性不大。干部岗位多年不变的现象客观存在，导致工作经历单一、视野狭窄，工作热情衰退。
四、2022年工作计划
（一）持续做好引才用才。
一是做好人员编制规划。我局目前空编一名，明年将会结合我局人才专业分布及岗位需求，以公开招录或选调等方式继续补充我局干部队伍。
二是进一步建立健全干部管理机制。采取不定期的岗位轮岗换岗，让不同类型的人才在不同的岗位锻炼成长，促使干部主动去思考、学习，激发干部的潜能、创造力和进取精神，不断开创工作的新局面。
（二）继续完善育才强才。
一是通过培训会、培训班等方式加强干部培训的同时，同时探索探索远程教育、业务培训等多种方式，进一步增强干部培训的实效性和针对性，加快提升干部整体素质。
二是上派与下派相结合，既要继续加强将干部上派上级部门学习锻炼，增强业务理论知识和政策掌握水平，也要注重下派干部到基层了解实情，真正将理论和实践相结合，做到学以致用，学用结合。
企业产业工人建设改革总结篇12
40年来，我们从未松懈。一夜崛起之深圳，东方明珠上海，伟大首都北京，一座座拔地而起的国际都市，我们知道这繁华背后浸润着每一位国人的汗水与心血。惠及全民的医疗保障，四通八达的全国交通线，含金量陡升的中国护照，我们知道人民幸福的背后，祖国一刻都未曾松懈。
历史告诉我们，弱国无外交，改革开放以来我国外交成就显著的根本原因在于我们的国家强大起来了，是世界公认的大国，我们有实力更有担当。公管1704班陈洪宇同学分析了这几十年外交的变化：由“和平协商”到“奉陪到底”，我们的底气来源于背后强大的祖国叫中国。
有一种速度叫中国速度，有一种感动叫祖国带我回家，有一种骄傲叫我是中国人，有一种幸运叫我是中国人！世界还是那个世界，但中国已经不是曾经的中国了，资环1707班季子睿同学表示，从那个充满硝烟的年代走来，先辈们筚路蓝缕，给了我们直面苦难的底气。走在这个充满机遇的新时代，青年一代的我们，生逢其时，重任在肩，正应该接起这个接力棒，走好下一个四十年。
法学1501班xx作为学生评委代表点评道：今晚的比赛活动质量和选手表现都令人印象深刻，耳目一新。周德翼老师指出：我们不仅要弘扬主旋律，对获得的成就感到骄傲自豪，更要从不同的视角看清改革开放给我国社会带来的一些负面影响，并要有所反思，在阵阵掌声中，此次演讲大赛初赛结束。
企业产业工人建设改革总结篇13
第一个字是“高”。突出表现在三个方面：一是规格高。文件经中央教育工作领导小组和中央深化改革委员会审议，充分体现了党中央对职业教育的高度重视。二是站位高。文件以三大转变为引领，从国家层面描绘了未来十年我国职业教育改革的施工蓝图及时间表、路线图。三是起点高。站在国家现代化和高质量发展的基础上全面谋划职业教育的改革发展。
第二个字是“融”。职业教育是跨界教育，产教融合、校企合作是中国特色职业教育的本质，校企双主体办学、双元育人机制逐渐成为职业院校的基本办学制度。2017年国务院办公厅印发了《关于深化产教融合的若干意见》，使产教融合从职业教育发展到普通高等教育，这次提出建立产教融合企业认证制度，从制度建设迈向实施阶段，将为一大批高等学校转型发展、职业教育高质量发展提供平台。“1 x证书”制度的实施将推动学历证书和技能等级证书融通，国家资历框架的建立将实现职普等值、职普融通。
第三个字是“改”。立足新时代、新使命，《方案》再次吹响了职业教育全面改革的号角。“1 x证书”制度的实施，不仅为毕业生市场就业提供有效的通行证，将对职业教育去普教化、技能化，深化学历教育改革提供重要抓手，育训结合将推动职业教育和培训体系一体化建设。教师、教材、教法“三教”改革，将使职业教育发生新一轮课堂革命。
第四个字是“多”。文件亮点多，解决实际问题的重大举措多；校企合作内容多，要求在人才培养、技术创新、就业创业、社会服务、文化传承等多方面开展合作；办学思路多：多元化办学机制、多种招生渠道、多样化生源；重大项目多，“1 x证书”制度、“双高”计划、高水平实训基地、产教融合型企业。
第五个字是“实”。一是直面现实问题，《方案》围绕体系、制度、政策、基地、质量、企业参与等六个方面的问题进行设计，体现了问题导向。二是推动职业教育改革的实招多，“1 x证书”制度、专业目录修订、基地建设、教材建设、教师队伍、“三教”改革以及产教融合型企业认定与激励政策等多个方面，都提出了明确而具体的举措。三是体制机制改革迈出了坚实的步伐。不仅教育部等六部门颁发了《职业学校校企合作促进办法》，在政府指导下将组建国家职业教育指导咨询委员会，作为第三方对全国职业教育进行指导、考核、评估等；完善由国务院分管教育工作的副总理担任召集人的职业教育工作部际联席会议制度等。
企业产业工人建设改革总结篇14
进一步增强领导干部“一岗双责”意识，全面贯彻落实“中央八项规定”，持续强化监督与管理，进一步打造勤政、务实、廉洁、高效的发改干部队伍。下面是星星阅读网小编为您推荐县发展和改革局安全生产管理工作总结。
今年以来，县发改局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，在县委、县政府的坚强领导下，坚持稳中求进总基调，紧紧围绕“建设四个区、打造次中心、挺进三十强”奋斗目标，充分发挥牵头抓总职能作用，攻坚克难，真抓实干，各项工作取得明显成效。多项工作获省、市表彰，20xx年x月被省精神文明建设指导委员会评为“文明单位”；官庄至新化高速公路、五强溪水电站扩机工程被省政府评为“20xx年度优秀省重点建设项目”；奇力新电子信息产业园被省发改委、省工业和信息化厅评为“20xx年度综合绩效优秀产业项目”；被市政府评为“20xx年度重点建设项目优秀县市区”，xx有限公司原料生产基地建设项目（二期）、xx县第一中学新校区、xx县圣人山风电场项目被评为“市重点建设项目优秀项目”；20xx年x月在全市“创先争优百日大会战”行动年终综合考评中位列第四，被通报表扬；20xx年“奋战开局年见到新气象庆祝百周年”行动中前三季度考评全市排名分别为第五、第五、第二；在x月xx日全市能源双控工作会议上取得了全市第二名的好成绩，大会上予以通报表扬；在xx月xx日全市社会信用体系建设工作专项督查通报中予以表扬。各种媒体先后对我局进行xx次综合报道。
一、聚焦政治引领，全面加强党的建设
1.强化政治理论武装。以党组中心组学习为主体，实行机关全体党员干部职工学习培训全覆盖，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神，及习近平总书记考察重要讲话精神，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。共开展党组中心组学习2次，集中研讨xx次。
2.落实管党治党责任。局党组自觉增强管党治党主体、主责、主业意识，通过党组会研究部署全面从严治党、党史学习教育、意识形态、安全生产、发展改革等工作，推动党建和发展改革中心工作“两结合、两促进”。
3.严肃党内政治生活。严格执行民主集中制，落实“三重一大”事项集体决策机制，按规定召开民主生活会和组织生活会，构建风清气正政治生态。
4.深化作风纪律建设。深入开展“清廉单位”创建活动，常态化开展谈心谈话，在风险斗争中砥砺初心使命，在为民服务中坚守人民情怀，在狠抓发展中矢志奋斗奉献，以永远在路上的定力和韧劲推进“清廉单位”建设；持之以恒纠“四风”、树新风；通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，强化廉政警示教育。
5.扎实开展党史学习教育。深入学习习近平总书记关于党史学习教育系列重要讲话、“七一”重要讲话及指定教材，真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。引导全体党员干部把读原著、学原文、悟原理作为一种行动自觉，坚持学而信、学而用、学而行，进一步加强对党员干部的教育、管理、监督。通过x次党史专题学习教育、通道转兵现场教学、圣人山风力发电现场共商发展大计等方式，扎实推进全员深学细悟、入脑入心。并扎实开展“我为群众办实事”实践活动，为民办实事项目xx项。
6.深入开展“四不四争”活动。即不满足一般性完成工作任务，争取在各项工作中创特色、出成果；不满足现在过得去，争取打基础、利长远、科学发展；不满足常规性、程序性、继承性地干事，争取改革创新、与时俱进；不满足干好事，争取不出事。局党组一班人始终牢记重托，恪尽职守，开拓进取，始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，对党和人民绝对忠诚，做政治上的明白人，提升政治能力，争做践行习近平新时代中国特色社会主义思想的表率，争当推动xx高质量发展的先锋，按照“当好参谋、谋划全局、调节运行、管理投资、推进改革、依法治价、确保粮安”的要求，团结带领全局干部职工不折不扣地贯彻落实中央、省、市以及县委、县政府的重大决策部署。
二、聚焦职能发挥，稳步推进经济增长
1.抓好固定资产投资管理。为适应高质量发展和“奋战开局年 见到新气象 庆祝百周年”活动考核要求，今年x月将20xx年全县固投工作任务调整为xx亿元。为确保全县固投总增速及产业投资占比、民间投资占比、高技术产业投资占比达到考核要求，每个月至少召开一次调度会，通报上个月完成情况，对下个月及后续工作进行安排，联合县统计局对考核单位进行业务指导。同时加强与市统计局的争取和对接，确保入库、数据填报顺利过关。x-xx月全县固投增速xx%，x-xx月预计同比增长xx%。同时，为确保明年的考核目标顺利实现，我们提前布局，拟定了《关于做好20xx年固定资产投资工作的通知》，将总任务及产业投资占比、民间投资占比、高技术产业投资占比、制造业投资占比、新基建投资占比等结构性指标细化到xx个考核单位、细化到月，采取新考核办法，即对每个月各单位在平台的反馈数据，完成考核计划任务的即为完成任务。在多次会议上对此《通知》进行宣传、解读，督促、指导考核单位为完成明年考核任务入库相应的项目，做好项目储备。
2.完成经济发展规划编制。经多轮征求意见、反复修改，x月xx日县第十七届人民代表大会第六次会议审议通过《xx县国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》。为实现xx“十四五”乃至更长时期高质量发展，邀请专家学者组成课题组，通过座谈访谈、实地考察等方式深入机关、园区、企业开展调研，形成了《推进xx高质量发展的调查与建议》。
3.加强价格监测分析预警。实行主副食品周测月报制、重点时段日测分析制，按时完成常规价格监测任务和重点价格监测任务。认真分析价格走势，发现苗头性问题及时预测预警，为县委、县政府及上级业务主管部门决策当好参谋，着力维持市场价格稳定。
三、聚焦项目建设，服务县域经济发展
1.重点项目建设有序推进。坚持以产业论实力、以项目论英雄，着力构建“x x”县域经济产业体系，凝心聚力打造“六大百亿产业”，深入开展“奋战开局年 见到新气象 庆祝百周年”行动，强力推进项目建设。纳入考核省重点建设项目x个，即五强溪水电站扩机工程，总投资xx亿元，年度计划投资x亿元；市重点建设项目xx个，总投资xx亿元，年度计划投资xx亿元，其中重点产业项目xx个，年度计划投资xx亿元；基础设施建设项目x个，年度计划投资x亿元；重点民生项目xx个，年度计划投资x亿元。县重点建设项目xx个，年度计划投资xx亿元。x-xx月，省重点建设项目完成投资xx亿元，为年度计划的xx%；市重点建设项目完成投资xx亿元，为年度计划投资xx%；县重点建设项目除xx个年度计划建设任务为开展前期工作的项目外，其他项目均按照计划推进。五强溪扩机工程有望进入全省优秀重点产业项目序列。重点项目建设推进情况一直位居全市前列。
2.集中开工提振信心。按照省市重点建设项目集中开工活动安排，积极筹备、参加全市集中开工活动x次，集中开工项目xx个，项目总投资xx亿元；竣工项目x个，总投资xx亿元，位居全市前列。新开工xx万元以上投资项目xx个，总投资xx亿元，年度计划投资xx亿元，x-xx月完成投资xx亿元，年度计划投资完成率xx%，在全市位居前列。
3.认真谋划明年盘子。按照省、市关于20xx年重点建设项目申报通知要求，通过认真摸底、筛选，报请县委、县政府主要领导同意后，申报了20xx年省管省重点建设项目x个（x高速、x高速、x高速）、县管省重点建设项目x个（五强溪水电站扩机工程、装配式机电生产基地、圣人山风电二期）。市推荐申报x个县管省重点项目（x水电站扩机工程、装配式机电生产基地），年度计划投资x亿元。申报市重点建设项目xx个，年度计划投资xx亿元，其中重点产业项目xx个，年度计划投资xx亿元，产业投资、制造业投资占比均超过市申报要求。在省、市重点项目的基础上，开展了20xx年县重点项目收集工作，基本原则是将“六大百亿产业”、县城更新改造及基础设施、乡村振兴、民生等领域重点项目纳入，20xx年县重点项目（草案）xx个，年度计划投资xx亿元，其中重点产业项目xx个，年度计划投资xx亿元；基础设施项目xx个，年度计划投资xx亿元；重点民生项目xx个，年度计划投资xx亿元。
4.争资跑项份额倍增。强化服务观念，转变服务方式，经常到教育、卫健、经信、工业园区等部门及相关企业对接，宣传国家政策，对接项目申报和项目储备，主动跟踪指导，竭力为服务对象排忧解难。共向上申报项目xx个（群），总投资xx亿元，向上申请资金xx亿元。主要有教育强国推进工程（中小学）（申请中央投资xx万元）、文化保护传承利用工程（申请中央投资xx万元）、社会服务设施兜底工程（社会福利服务设施）（申请中央投资xx万元）、社会服务设施兜底线工程（退役军人服务体系）（申请中央投资xx万元）、教育强国推进工程（高中教育x个（申请中央投资xx万元）、以工代赈、农村人居环境整治（申请中央投资xx万元）、夸父山基础设施建设（申请中央投资xx万元）、畜禽粪污资源化利用整县推进工程（申请中央投资xx万元）、林业类（申请中央投资xx万元）等项目。x月xx日上报了《关于将xx县纳入x革命老区规划范围的请示》，得到国家、省发改委肯定，同意将xx县列入湘鄂渝黔革命老区规划范围。x月x日上报了《关于将xx县“十四五”期间革命老区基础设施建设重大项目纳入实施方案的请示》，将我县铁路、公路、民航、能源、水利等重大基础设施项目予以申报。x月xx日将xx县“十四五”支持革命老区巩固拓展脱贫攻坚成果重大项目和重大事项予以上报。xx通用机场项目已完成场址论证，并获得省民航监管局的审查同意，由省政府统一报军方审核。同时，抓好x流域生态修复世界银行贷款项目协调、跟踪。争取到位中央（省）预算内投资、专项债券项目xx个，到位资金xx亿元，连续两年突破x亿元。
5.行政审批不断优化。从xx月x日开始，增派x名业务精干力量到政务服务中心，使驻政务中心工作人员达到x人，并新购置电脑、打印机等办公用品。一是本着“规范、高效、便民、廉洁”的服务宗旨，以便捷的办事流程和优质的服务态度开展服务，以建设服务一流、群众满意的政务服务窗口为目标，严格抓好项目审批工作，解答政策咨询xx人次，受到广大服务对象和社会各界的一致好评。共办理项目审批（核准、备案）xx件。二是抓好优化营商环境、经济体制及社会体制改革、“放管服”改革、公平竞争、综合治税平台、“互联网 政务服务”、“双随机一公开”等工作，按时上报各项报表，积极迎接各项检查。三是抓好全县政府投资项目和企业核准项目的招标事项核准工作，以及政府投资工业类项目的监管工作。
四、聚焦绿色发展，持续升级生态管理
1.加强能耗“双控”管理。严格项目节能审查，健全重点用能单位能耗的计量、统计、监测，提高能耗预警预测能力，完成了万元gdp能耗降低率x%的考核目标。督促规模以上企业采取有效措施，抓好节能管理、技术改造。梳理“十四五”拟投产达产“两高”项目清单。组织报送重点行业领域“十四五”节能减煤降碳储备项目。组织开展了20xx年全国节能宣传周和全国低碳日活动，提高广大群众节能降耗意识。
2.大力推进清洁能源开发利用。以水电风电扩能增效百亿产业链为抓手，强力推进圣人山风电项目（一期）建设，确保x月底前装机x万千瓦的xx台机组全部建成投产；装机x万千瓦圣人山风电项目（二期）建设正在建设中。强力推进五强溪电厂xx万千瓦扩机工程建设。强力推进凤滩电厂x台xx万千瓦老机组增容改造。强力推进让家溪风电场（储能）项目建设。南溪坪抽水蓄能项目正在紧锣密鼓筹划中。并上报了风电存量发电项目、“十四五”风电光伏储备项目。
3.强力推进长江经济带生态修复。包装、申请长江经济带世行贷款项目x个，拟申请世行贷款xx万元，已经完成指标体系对接，可研编制已经完成，待世行x项目组审核。抓好x个重点流域水环境综合治理项目储备，分别为xx县县城饮用水水源地治理工程、xx县舒溪流域生态恢复及环境综合整治项目、xx县环城南x生态廊道建设项目、xx县五强溪湖泊水环境综合治理工程项目。
五、聚焦民生福祉，着力提升治理水平
1.强化能源安全生产管理。作为全县能安领导小组牵头单位，严格落实安全生产企业主体责任和主管部门监管责任，重点狠抓了能源领域重大项目建设安全的指导、检查、整治、考核。一是持续开展了能源安全生产三年专项整治行动。多次深入五强溪扩机、圣人山风电一期、风滩电厂x号机组扩容改造、农网升级改造等项目工地现场开展安全检查指导。二是开展了岁末年初安全生产百日攻坚行动。多次深入乡镇检查能源项目施工安全，给国网供电公司下达工作提示函，发现安全隐患问题，及时责令整改到位。三是组建了全县能源安全应急小分队，x月x日在凉水井镇叠马路处开展全县能源安全应急大演练活动。四是加强重大节假日、汛期等重要时间节点安全检查与值班值守力度，督促企业加强重点部位、重点区域的隐患排查，筑牢安全防线，确保安全生产形势持续稳定。五是积极指导二酉乡开展好安全生产及交通顽瘴痼疾整治工作。六是开展巡查、检查、督查xx人次，下发工作提示函、交办函x件，发现问题xx个，已全部整改到位。七是对燃气已建、在建、租赁的储气数据进行摸底，加强储气设施建设、运行情况跟踪调度，督查企业做好今冬明春采暖季应急调峰工作的提前筹备。
2.扎实做好粮食储备管理。一是完成政策性粮食轮换。完成了20xx年政策性粮食xx吨轮换计划（省储备粮xx吨，县级储备粮xx吨）。二是加强粮食市场管理。与粮油加工企业鉴定了《安全生产责任书》，与县城粮食流通经营商户签订了《粮食安全承诺书》。在县城乡镇设立了应急储备粮供应网点、应急加工点和应急储备点。并立足本地收购，开展粮食收购政策宣传，制定了地方临储粮收购实施方案，下发了xx吨收购计划。三是开展政策性粮食安全专项检查。x月份针对县政策性粮食的库存管理、质量安全、安全生产进行了专项检查。对省查出的问题要求限期整改到位，除脂肪酸值检验设备因资金问题暂时难以整改到位外，其他问题已整改到位。粮食出库的过程中我们按照粮食先检后出，检验报告随货同行的原则，加强对出库粮食的监管，同时对于没达到国家标准而在国际标准的粮食要求收购方作出粮食销售方向承诺函。四是开展法律法规学习及粮食科技宣传活动。x月x日组织县国家粮食储备库职工认真学习《粮食流通管理条例》《两规定一守则》。x月x日开展粮食科技宣传活动，向市民宣传粮油安全知识，展示粮油科技创新成果，让安全知识、科技成果惠及民生。同时推介xx特色粮油品牌，让本县粮油品牌走进xx广大群众的生活中，让粮油科技知识真正走进千家万户，大力营造爱粮节粮的浓厚氛围。活动共发放宣传资料xx多份，接待群众咨询xx人次。成功争取到了“x省20xx年优质粮油产业特色杂粮县”项目，总投资xx万元，其中省预算内补助xx万元，企业自筹xx万元，具体由xx有限公司、xx有限公司、xx有限公司承建。现正在争取20xx年至20xx年优质粮油产业发展杂粮示范县项目。
3.不断优化价费发展环境。一是及时转发国家、省、市有关取消、降标、放开收费项目或标准的价费文件，确保国家政策迅速落地并得到贯彻执行。二是经过出租车运价成本监审、价格听证等定价程序，经县人民政府20xx年第次常务会议审议通过，自x月x日起对我县城区出租车运价进行调整，起步价由x元/公里调整为x元/x公里，夜班（xx：xx至次日x：xx）由x元/公里调整为x元/x公里，运行价由x元/xx米调整为x元/xx米。三是核定借母溪保子洞景区门票价格xx元/人次，试行期x年。现场踏勘刘家溪、四方溪水电站上网标杆电价，向市发改委申报核定两所电站上网电价，以实际行动支持我县小水电实体经济发展。四是联合县教育局对我县中小学生伙食费及食堂经营情况进行调研，从调研的情况来看，xx人左右的学校，期核算亏损约x万元，鉴于此情况，报请县政府同意，对食堂伙食费进行了调整（三餐每餐均上调x元），确保食堂经营服务可持续发展。五是经前期价格调研、成本监审、召开听证会等法定程序，完成了官庄镇燃气价格及工程安装费收费标准定价程序，待县政府常务会议通过后组织实施。六是参考周边县市区的收费标准，结合xx实际，拟定了智慧停车道路临时泊位和公共停车场停车收费标准，为县政府决策提供参考。七是制定了县中医院停车场收费标准，梳导医院停车矛盾，提高医院车位资源使用效率，进一步规范医院就医秩序。八是协助县市监局处理开发商向业主违规收取燃气初装费行为（涉及金额xx余万元），依法维护群众利益。九是履行治超成员单位责任，为我县治超治限工作中提供价格和收费政策，引导社会运输车辆合理定价行为，维护合理的社会市场秩序。十是开展行业协会商会收费专项治理检查。x月x日至x日联合县市监局、县民政局对我县x家行业协会进行了检查。从实际检查的情况来看，我县行业协会经过近几年的清理整顿，已经与行政部门完全脱钩，且近x年来被抽查的行业协会都没有收费行为发生，不存在有乱收费、强制收费等行为的发生。十一是随着主要消费品价格的下降，我市暂达不到启动物价上涨联动机制的条件，相应暂停了对低保对象、特困群体、优抚对象、领取失业保险人员按相应的标准发放的价格临时补贴。十二是严格抓好涉案物价格鉴证，为各单位处理相关案件、调处经济纠纷等相关工作提供准确的价格依据。共办理价格认定业务xx件，价格认定标的xx万元。
4.加快社会信用体系构建。一是全面推进信用信息归集共享。依托市级公共信用信息平台，做好“双公示”数据归集上传。截至目前，已上传行政许可xx条，上传行政处罚xx条。在政府采购、招标投标、行政审批、市场准入、资质审核、食品药品安全、医疗卫生、工程建设、教育科研、电子商务、环境保护、荣誉评定等行政管理和公共服务领域，鼓励推行使用信用报告和信用记录。二是认真开展信用修复。对符合修复条件的涉及一般失信行为的行政处罚信息，简化办理流程，严格办理时限，积极主动帮助企业完成信用修复，为企业正常运营、参与政府采购、招标投标、争取资金和税收优惠等提供支持。截至目前，已有xx家企业完成了信用修复工作。三是积极开展信用承诺和企业信易贷注册。各信用体系成员单位积极向职能范围内管辖的企业宣传信易贷政策，主动邀请企业完成平台注册并进行实名认证。截至目前，已上传主动公开型信用承诺xx条，超额完成xx条；企业信易贷注册xx家，超额完成xx家；xx家企业获得融资额度xx万元。四是加强诚信文化和典型案例宣传。充分利用广播、电视、报纸、杂志、网络等各种新闻媒体，加大社会信用体系建设宣传力度，全面普及信用知识，宣传诚信典型案例，加大对失信行为的曝光力度。结合“xx国际消费者权益日”、“食品安全宣传周”、“xx信用记录关爱日”、“诚信教育进校园”等主题，开展宣传活动xx场次，集中宣传信用政策法规。继续开展“诚信建设万里行”活动，组织各社区积极开展“诚信宣传进社区”活动，不断加大道德模范、诚信企业、税务a级纳税人等诚信典型的宣传力度，坚持对电信诈骗、虚假广告等失信问题进行曝光，全面营造良好的诚信社会舆论氛围。我县荣获怀化市“诚信建设万里行”20xx年“诚信示范企业”共x家：即xx有限公司、xx有限责任公司、xx有限责任公司、xx有限公司。截至目前，已上传信用中国（xx）网站各类工作动态与新闻稿件xx篇。五是严格开展信用核查。县发改局在行政审批、申报国省项目资金时，县农业农村局、县自然资源局在行政许可时，县人社局在劳动监察时，市生态环境局xx分局、县文旅广体局在行政检查时，都严格开展信用核查。xx县人民政府行政审批制度改革工作领导小组出台了《xx县推行行政审批领域“信易批”服务机制实施方案》，县市监局出台了《“信易 ”实施方案》，中国人民银行xx县支行出台了《xx县银行机构落实信用激励制度的实施意见》。
六、聚焦真抓实干，确保工作创先争优
1.加快融入发展战略。将《x省人民政府办公厅〈关于印发20xx年真抓实干督查激励措施的通知〉》（x办发x号）、《x省委办公厅、x省人民政府办公厅印发〈关于省领导联系产业集群（产业链）推动打造国家重要先进制造业高地的工作方案〉的通知》（湘办xx号）、《x省人民政府办公厅关于服务“三高四新”战略实施财源建设工程的意见》（xx政办发xx号）x个文件精神贯彻落实到《xx县国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》、xx县第十三次党代会《牢记初心使命开创美好未来、奋力谱写xx跨越赶超新篇章》主题报告、xx县第十八届人大一次会议《政府工作报告》中，具体细化到《xx县国民经济和社会发展十四五规划重大项目库》中，并以《关于加快xx县工业新兴优势产业链发展的实施方案（xx-xx）》（x政办发xx号）、《推动xx县工业经济高质量发展十条措施》（x政办发xx号）等一系列方案、措施进一步明确了我县实现“三高四新”的工作思路、目标任务、发展路径、工作举措及组织保障。书记、县长及其他县领导亲自挂帅x大产业链，亲自联系县城x大重点项目建设专班，真抓实督，强力推进，大力推进重点工作挤进全省先进行列。
2.突出抓好园区建设。按照“三生融合”、“三态协同”的总体思路，大力推进“五好”园区建设。一是调区扩区进展顺利。为早日实现产值xx亿、税收xx亿、万人就业的“五好园区”目标，聘请xx有限公司开展调区扩区前期工作，已完成xx个专项规划，环评规划与省发改评审还在进行中。调区扩区后，园区面积由xx公顷扩大到xx公顷，板块由县城主城园区变为主城区产业园和辰州产业园x个板块。二是赋能放权已经完成。选派x名业务素质高、工作能力强的干部入驻县产业开发区，启动行政审批专用章，行使行政审批职能，需上报的文件“见章盖章、见文发文”，确保企业在建设、生产、经营过程中“办事少跑路、审批不出园”。三是抓好考核指标调度。按照真抓实干考核要求，重点抓好亩均税收、亩均产值、主导产业营业收入占比、园区土地节约集约利用指数、高新技术产业营业收入占比等指标的调度，补短板、强弱项，确保完成任务。
3.党建工作有序推进。以党史学习教育为抓手，推动学习往心里走、往深里走、往实里走，促进党建工作水平迈上新台阶。一是精心做好庆祝建党100周年主题活动。深入推进“讲好xx红色故事”活动，宣讲一把军刀的故事、火把照亮辰州坪、红军婆的故事。对健在的党龄达到xx年、一贯表现良好的xx名老党员，发放“光荣在党50年”纪念章。x名共产党员、x名党务工作者、x个基层党组织受到县委表彰。走访慰问获得党内功勋荣誉表彰的党员及生活困难党员xx名、老党员xx名、因公殉职党员干部家属x人。积极参加市、县庆祝中国共产党成立xx周年群众合唱比赛，均获“二等奖”。二是严格执行“三会一课”制度。把学习作为一种常态向基层延伸、向深度拓展，党组班子带头上党课，鼓励党员干部解放思想、锐意改革促发展，为xx经济发展建功立业。同时，抓好学习强国平台利用，不断提高自主学习的积极性，全局党员干部学习热情高涨，在全县排名靠前。三是全面推进党建促乡村振兴。选派熟悉党群工作、经济工作、“三农”工作，具备一定专业素养的干部到xx镇龙溪村、馒头咀村、xx村担任第一书记，在项目、资金上重点倾斜，聚精会神抓振兴。四是抓好机关党党支部及退休党支部换届选举工作。五是深化党支部“五化”建设提质工程，努力争创发改财经战线行业标杆党支部，申报了行业标杆支部x个（发改局、税务局）。六是推进“三表率一模范”机关建设，完善在职党员到社区报到、参与治理服务常态机制，党员都认领了工作岗位，尽力为社区群众服务。七是群团组织活动开展有声有色。加强对机关团支部、妇委会、工会组织领导，支持群团组织的工作。
4.党风廉政常抓不懈。进一步增强领导干部“一岗双责”意识，全面贯彻落实“中央八项规定”，持续强化监督与管理，进一步打造勤政、务实、廉洁、高效的发改干部队伍。一是狠抓宣传教育。坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作，注重教育在先，预防在前。认真组织学习《中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第五次全公公报》《中国共产党x省第十一届纪律检查委员会第六次全体会议公报》《中国共产党怀化市第五届纪律检查委员会第六次全体会议公报》《中国共产党县第五届纪律检查委员会第六次全体会议公报》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》和《中国共产党监督条例》等，用精神指导实践，用纪律规范行为。定期进行廉政提醒、廉政谈话，着力加强对领导干部、党员的教育、监督，增强了贯彻落实党风廉政建设责任制的坚定性和自觉性。二是狠抓作风建设。全面贯彻落实《关于做好20xx年元旦春节期间正风肃纪十条措施》，认真学习《x开展违规吃喝问题集中治理，省纪委监委挂牌督办xx件“四风”问题线索》《x人被处分！郴州通报x起违规吃喝问题典型案件》，从政治上看清“四风”危害，毫不松懈纠治“四风”，引导警示党员干部、公职人员知敬畏、存戒惧、守底线。并不定期对局机关及局属二级机构工作纪律、会风会纪和作风建设进行督查，严防“四风”问题反弹回潮。三是狠抓巡视巡察整改。按照工作要求，对省委巡视、县委巡察整改进行“回头看”，按照时间节点，及时上报整改台帐资料。并积极配合全省粮食安全专项巡察、全县优化营商环境专项巡察，整改工作正在进行中。四是抓好“两违”集中整治专项行动，督促相关干部职工积极配合“两违办”搞好问题销号。
5.压实意识形态责任。一是压紧压实责任。成立了由党组书记、局长任组长，分管副局长任常务副组长，其他班子成员任副组长，股、室及局属二级机构负责人为成员的意识形态工作领导小组。与其他工作同安排、同部署、同考核，并层层分解，压紧压实责任，对履职不力的单位或个人实行问责，牢牢把握正确的政治方向，形成了齐抓共管的工作局面。二是加强舆论引导。严格实行新闻报道审核签批制度，对宣传思想阵地做到可管可控，“一把手”亲自抓网络意识形态安全，选优配强了意识形态干部队伍，着力提升意识形态宣传引导的能力和水平。积极开展《网络安全法》专题学习，充分利用新媒体和传统媒体宣传发改工作，共报道xx起。加强网络舆情监管，积极应对网民诉求，及时答疑释惑，传播正能量。全年回复网民诉求x起，未出现负面新闻及网络安全事故。
6.加强安全生产管理。一是下发了《20xx年全县能源安全生产工作计划》《关于开展20xx年能源安全生产巡查工作实施方案》《xx县能源安全生产百日攻坚行动工作方案》等文件，加强能源安全大检查、隐患大排查，确保能源领域安全无事故。督促五强溪水电站限期整改隐患问题。x月x日到圣人山风电场现场检查能源安全生产工作，下发了《圣人山风安全隐患风险点提示函》。x月xx至xx日到xx镇xx村、xx乡幸福村等检查电力高低压线路改造施工现场。二是与门面及局属二级机构签订安全生产责任书，认真做好防火、防盗、防事故等安全工作。三是成立应急小分队，组织干部职工积极参与应急演练活动，切实增强安全防范意识。
7.其他工作齐头并进。一是深入开展平安建设工作。始终把平安建设工作摆在重要议事日程，全面落实平安建设工作领导责任制。半年来，未发生违法违纪案件和重大安全质量责任事故以及严重违纪案件，实现了零发案率和零投诉率。同时，创办综合宣传专栏，内容涵盖普法、扫黑除恶、政法队伍教育整顿、反电信网络诈骗等方面知识，制作固定宣传标语x副，x月底完成了反电信网络诈骗app和“金钟罩”小程序的安装、下载工作。二是坚持依法行政。制定了本部门重大行政决策目录，公布听证事项，公开办事程序，接受群众监督。xx项、xx项业务工作按要求分别入驻县政务服务中心、县产业开发区，实行集中审批、一次性办结，大力提高办事效率。三是加强法制宣传教育。深入学习《民法典》《政府投资条例》《长江保护法》等法律法规及政策，进一步增强法律意识。组织干部职工参加“八五普法”学习，组织副科以上人员参加网上干部教育培训。四是认真执行国家、省、市、县禁毒禁赌各项规定，完善机关各项配套制度建设。五是抓好文明创建工作。为迎接国家卫生县城届满复审，按照“统一领导、部门负责、属地管理、条块结合、突出重点、集中整治”的工作原则，x月至xx月要求战线各单位在特定的时间段组织不少于x人志愿者到古城南北路段各自区域开展专项整治行动，确保保了路段干净、整洁、有序，达到考核要求，效果良好。x月x-xx日组织发改财经战线志愿者分别在古城路口、人大路口、街心花园、文化路口、佳惠超市路口进行交通文明劝导活动。每周五下午组织干部职工到凤凰山社区第二网格开展“全民参与，洁净xx”主题活动，铲除牛皮癣，清扫垃圾宣传引导，示范带动，提高全民环境卫生意识，确保了责任区整洁清爽、文明有序。多方筹措资金xx万元，对本局机关大院进行老旧小区改造，机关大院面貌一新，办公环境明显改善，为巩固省文明单位夯实了基础。扎实开展文明单位、文明窗口、文明家庭等系列文明创建活动，不断营造规范、守信、公平、公正的优良服务环境，形成全民共创文明的社会氛围。x月初组织健康知识培训测试。六是加强值班值守。在节假日期间，特别是重大活动、防洪度汛期间，实行领导带班、干部值班制度，保证通讯xx小时畅通，及时上报值班情况，确保安全稳定。七是强化措施，全力推进宣传、统战、食品安全等工作。
企业产业工人建设改革总结篇15
市乡镇事业单位机构改革工作，在市委、市政府的领导下，在省、市机构编制、人事部门的指导下，经过各镇党委、政府的共同努力，已圆满完成。整个改革工作比较顺利、平稳。乡镇事业单位机构设置规范，编制、人员进一步精简，切合实际的新一轮乡镇事业机构已正常入轨运行。回顾我市乡镇事业单位机构改革工作，其主要做法和成效总结如下：
一、主要做法
1.调查研究，掌握情况，为机构改革打下扎实基础。
在机构改革的调研阶段，着重对各镇原十多个事业单位的设置及运行情况作了认真的调查研究，通过召开座谈会、走访各镇主要领导听取意见等形式，了解现有机构在运行过程中存在的矛盾和问题，使对实施机构改革工作做到心中有数。同时，摸清各镇事业人员及编外人员情况，对各镇事业单位工作人员及编外人员的数量、年龄结构、职务结构等情况作了统计分析，为机构改革中制订人员分流、人员定岗等配套文件提供依据。
2.通盘考虑，制订文件，为机构改革提供政策依据。
在深入调查研究和听取多方意见的基础上，根据省委、省政府关于进一步推进乡镇机构改革的有关精神，结合我市实际，制订了《关于镇事业单位机构改革人员分流的意见》和《关于加强镇机关事业单位编外用工管理的意见》等乡镇机构改革的配套文件，为落实机构改革中的各项措施提供了政策依据。在制订两个《意见》的过程中，反复征求乡镇领导的意见，并及时提交市委、市政府领导讨论、决策，经多次修改，几易其稿，保证了两个《意见》切实可行。
3.宣传发动，组织培训，为机构改革营造良好氛围。
去年12月28日，市委、市政府召开全市乡镇机构改革动员大会，市委、市政府领导出席会议，参加会议的有各镇党委书记、镇长，市农林局等有关市机关部门的主要领导，以及各镇的分管领导、组织人事干部。市长王建康主持会议，市委书记杨升华亲自到会并作了重要指示，要求条线业务主管部门从大局出发，全力支持乡镇机构改革工作，同时，要求各镇党委、政府高度重视这次机构改革，确保改革工作落实到位，并达到“整合资源、精简人员、降低成本、增强活力”的目的；市委副书记、常务副市长张永泉作了部署，对这次乡镇机构改革工作的组织实施和落实有关政策措施提出了具体要求。今年1月5日，市编委办、市人事局召开改革工作培训会议，市编委办主任、市人事局局长廖瑞娟作了改革工作动员，随后就制定“三定”方案的方法和程序、人员分流办法、推行岗位管理以及规范编外用工管理等工作进行了业务培训。会后，各镇立即行动，组建领导班子，认真学习文件，及时地在本镇进行宣传、发动，并着手制定改革方案。
4.加强指导，督促检查，确保机构改革的各项工作落实到位。
全市动员大会和改革工作培训会议以后，市人事局（编办）组建了二个机构改革指导小组，分别由局领导带班，深入各镇进行机构改革工作的指导，对事业单位机构设置、编制分配、人员分流以及编外用工清理等问题进行具体的业务指导，采用上门服务和现场办公的方法，及时解决各镇在机构改革中碰到的疑难问题；同时，对清理编外用工任务较重的镇进行了重点指导，保证了整个机构改革工作顺利推进。在抓好业务指导的同时，也抓好了督促检查工作，一是督促各镇按照市委、市政府要求的时间和程序，推进本镇的机构改革工作；二是检查各镇的改革工作是否达到市委、市政府提出的改革要求，对没有达到要求的，督促他们完善改革方案，保证改革工作落实到位。由于业务指导工作切实，督促检查工作有力，从而，确保了全市乡镇事业单位机构改革的各项工作落到了实处。
二、主要成效
1.事业单位设置合理，人员得到适度精简。
经过这次改革，镇管事业单位由原来的10个调整为7个，具体为：经济服务中心（挂“招商中心”、“统计室”牌子）、农技推广服务中心、劳动保障事务所、建设管理服务所、计划生育服务站、文化站（“党校”与其合署）、公共卫生和合作医疗管理中心；畜牧兽医站由镇管事业单位调整为隶属于市农林局的条线管理事业单位，所以，调整后的条线管理事业单位共有3个，具体为：国土资源所、水利管理服务站、畜牧兽医站。经过改革乡镇事业单位的设置更趋合理。
通过这次改革，实现了精简人员的预定目标，到今年3月底，全市乡镇事业单位在编在职人员（不包括国土资源所人员）由去年年底的1475人，减少到了1337人，与精简后的乡镇事业编制总数（不包括国土资源所编制）1556名相比，全市乡镇事业单位还有219只“空位”，为今后乡镇事业单位补充急需人才留出了“空间”。乡镇事业单位工作人员的分流途径采取了提前离岗退养、事业单位之间顺向调剂余缺、充实到村和居委会工作、自谋职业等办法，共分流人员 人，其中：离岗退养137人，事业单位之间调动 人，分流到镇人才服务站1人。由于为分流人员提供了较为宽松的政策环境，整个人员分流工作比较平稳，达到了预定的效果。
2.编外用工使用规范，人数得到严格控制。
除梅李、新港两镇外，其余各镇编外用工的队伍都比较庞大，精简人员的任务都比较艰巨，这些镇的领导下了决心，也动了真格，严格按照《关于加强镇机关事业单位编外用工管理的意见》精神，对本镇的编外用工进行了认真的清理。经过清理全市乡镇机关事业单位编外用工由原来的699人，减少到了330人，严格控制在市编委新核定镇行政、事业单位人员编制总数的15%以内（即334人以内），从而切实减轻了各镇的财政负担。镇机关事业单位编外用工的清理采用了年龄上切一批、分流到基层一批、通过竞争上岗自然淘汰一批等方法，具体分流途径采取了离岗休养、充实基层、清退回原单位、自谋职业等办法，全市共分流镇机关事业单位编外人员369人，其中：离岗休养118人，选任公务员1人，充实到村委会、居委会等基层工作104人，安置到镇工业园区或企业工作92人，清退回原单位33人，自谋职业21人。
在清理编外用工的过程中，为了选拔一批业务能力较强的编外人员继续留用，虞山镇、辛庄镇等四个镇共推出137个岗位，鼓励符合条件的编外人员进行竞争上岗，在一个客观公正、公平竞争的良好环境下，实施编外用工的清理工作，通过竞争上岗留用的编外人员占改革后全市乡镇编外用工总数的41.5%；从工作的稳定和实情出发，对人事关系挂靠在镇人才服务站，借用在镇机关事业单位工作的人员，各镇给予了照顾，未经考试直接通过考核录用，对考核合格的继续留用，共留用此类人员90名，占全市乡镇编外用工总数的27.3%；尚湖镇、沙家浜镇等几个镇的基层需要充实较多骨干，这些镇抓住此次机会，把充实基层作为分流编外人员的主要途径，选拔能力较强、精力充沛的编外人员，充实到村、居委会等基层一线工作，这样既增强了基层的工作力量，又保证了改革稳妥顺利进行。由于各镇考虑周密、措施得力、宣传到位、阳光操作，使整个编外人员分流工作比较平稳，并达到了预期目的。
3.内部管理进一步规范，活力得到明显增强。
经过此次改革，乡镇事业单位的机构设置、职能界定和编制分配得到了合理的调整，人员得到了合理流动，并进行了精简，这对进一步规范乡镇事业单位内部管理创造了良好的条件。各镇利用这次机会，加强和完善了本镇事业单位的人员聘用制工作，全市乡镇事业人员聘用合同的签订率达到100%；对于推行岗位管理工作也在酝酿之中。尤其是在这次清理编外用工的过程中，不少镇已经引进了竞争机制，通过竞争上岗来确定原编外人员的去留，这不仅为乡镇事业单位推行竞争上岗积累了宝贵经验，更是有效地激发了被留用编外人员的工作积极性和主动能动性，同时，也触动了乡镇事业单位的工作人员，使他们感到了紧迫感和危机感，从而增强了工作热情和事业心责任心，提高了服务水平和工作效率，使得镇管事业单位的活力得到了明显增强。
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