下面是小编为大家整理的督查室党务会上表态发言,供大家参考。
督查室在党务会上的表态发言 2021 年，xxx 主动对标市委市政府督查工作要求，勇于担当作为，积极探索创新，助推了党委政府决策部署的高效落实，服务了经济社会的高速发展和民生的持续改善，先后获得“全国网民留言办理工作活力奋进单位”“全市政务督查工作先进单位”等荣誉称号。我们的主要做法是：
一、锚定“三到位”，谋划提高度。一是思想引领到位，凝聚共识造氛围。xxxx、xxxx 逢会必讲督查工作的重要性，凡是重大事项都安排督查部门及时跟进，在全 xxx 凝聚了务实重干、高效快办的思想共识，树立了“大抓落实”的鲜明导向，形成了行行重落实、人人抓督查的良好氛围。二是领导执行到位，以上率下促落实。全 xxx 所有县级干部都分包有重点工作，经常不打招呼深入基层、施工现场督查实情。xxxx 通过周工作例会、重点项目推进会等多种形式，听取县级干部分包联系工作进展情况，找亮点也找不足，给压力更给动力，不断激发全体干部干事创业的活力。三是权责明确到位，督查亮剑树权威。xxxx 授予督查部门组织协调、情况通报、考核评议、列席会议等工作权限，督查部门持续强化绩效管理和效能督查，基层单位自觉服从协调调度，共同构建了权责明晰、运转顺畅的工作格局。
二、立足“三围绕”，工作增力度。一是围绕中心工作抓督查。xxx 督查工作紧紧围绕疫情防控、项目建设、文明城市创建等中心工作和上级重要部署，按照“定任务、定责任单位、定责任领导、定工
作要求、定落实时限”的“五定”要求抓督查。全年交办台账 xxx 份，开展督查 xxx 次，督办重要事项 xxx 项，保证了各项决策部署落到实处。二是围绕创新机制抓督查。设立“擂台赛”，通过各单位对督查事项的反应速度和办理质量，评出“飞虎榜、蜗牛榜”在全 xxx 通报。设置“约谈席”，对经多次催办后成效仍不明显的，启动督查约谈程序并全区通报，自 2021 年 xxx 月份实施以来已正式约谈科级干部 xxx名。这些“硬举措”倒逼出了“加速度”，与 2020 年相比，督查事项按期办结率提高 xxx 个百分点，达到 xxx％以上。三是围绕破解制约抓督查。主动提高工作站位，和被督查单位同题共答，聚焦工作不落实的原因、责任不到位的环节、合力未形成的根源，积极做好督查后半篇文章。一年来，督查部门通过督查专报或调研报告等形式向区主要领导反馈工作情况 xxx 期，提出对策建议 xxx 余条，破解了部分瓶颈制约，促进了相关工作更好更快推进。
三、坚持“三突出”，成效显温度。一是突出对群众关注热点问题的督办。用心用情走好新时期网上群众路线，全年共办理人民网网民留言 xxx 件，相继解决了 xxx 居民用水、xxx 小区热力管道改建、农村教师津补贴发放等事关群众切身利益的实事，被人民网评为“2022 年度网民留言办理工作活力奋进单位”。二是突出对影响企业发展难点问题的协调。设身处地帮助企业协调项目推进过程中遇到的难点问题。比如，xxxx 项目 xxx 年 xxx 月开工后，督查部门快速介入，多次召集相关部门负责人现场办公，推进解决军用光缆、自来水管道挪移等问题，该项目商业体自开工至结构封顶仅用 8 个月，创
造了项目建设新的记录。xxxxxxx 个重点项目顺利推进，提前超额完成市定任务，这些举措赢得了企业的信任，也助力了 xxx 亿后续合作项目的签约。三是突出对整治形式主义为基层减负工作的指导。认真贯彻落实为基层减负的相关要求，印发《xxxx 为基层减负工作网络调查问卷》，开通《基层减负进行时》专栏，先后 xxxx 次开展减负工作调研，发现问题 xxx 个，发放整改提醒函 xxx 份，指导整改问题xxx 个。紧盯《省委减负增能的九条措施》和微信工作群清理工作，落实减负增能措施xxx余条，全区微信工作群从xxx个缩减至xxx个，精减率达到 xxx％。
近年来，我 xxx 在督查工作上取得了初步成绩，但同市委市政府对督查工作的要求和兄弟县区相比还有差距和不足。接下来我们将进一步探索和创新督查工作方式方法，整合资源，持续努力，确保我区督查工作再上一个新台阶。
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