【导语】主持人的开场一定要和活动的主题相契合，每个场合每个时间段的主持词都各有特色，精彩的文案只有扣住主题思想才能发挥出的魅力所在。以下是大海范文网为您整理的《竞聘活动主持人开场白》，感谢您的阅读。
1.竞聘活动主持人开场白
尊敬的各位领导、各位同仁大家下午好!为了打造公司“队伍营销化、销售多元化”的新格局，贯彻落实______“大队伍、大期交、大短险”的销售理念，以总经理室提出的“以队伍驱动业务”发展的思路为指导，______渠道根据其自身特点，以两个基本法为核心，改变管理模式，从以往单一的管理型向管理兼经营型转变。根据______部此次岗位设置的要求，面向全市，采取公开竞聘的方式进行选拔。
下面，我将介绍此次会议的流程。第一、竞聘者抽签，确定演讲顺序。(那么这一步已经在会前完成，演讲的顺序依次是：______、______、______)第二、竞聘演讲，每一位竞聘者演讲完毕后，由下一位竞聘者依次上台。(希望各位按照竞聘报告提纲的要求，全面如实的进行报告，要求条理清晰、逻辑性强、内容客观、突出重点;对于竞聘岗位的工作设想和要达成的目标有创意并具有较高的可操作性以及对可能竞聘失败的认识与态度，每一位竞聘者演讲的时间不超过15分钟。)第三、评委会测评打分并投票。(此次评委会由______公司______、人力资源部______经理、银行保险部______经理、______副经理、______部______老师共同组成。)
下面，我们首先有请今天的第一位竞聘者：来自三支公司的______上台，有请______。______目前担任的职务是：______主管;此次竞聘的岗位是：________岗负责人。
下面有请第二位竞聘者：来自______公司______部的______上台。______目前所在的岗位是：________岗;此次竞聘的岗位是：________岗。
下面有请第三位竞聘者：来自______公司的______上台。杨柳�d目前担任的职务是______，此次竞聘的岗位是：______负责人。
谢谢，我们三位竞聘者的演讲已全部结束，在评委会根据此次三位竞聘者的演讲水平和竞聘报告的内容测评打分后，竞聘结果将择期公布，如有任何问题请在会议结束后咨询______或人力资源部。
2.竞聘活动主持人开场白
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家上午好！
首先请允许我代表学校对各位领导的到来和各位同仁的莅临，表示最崇高的敬意和最热烈的欢迎！
走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去，回首旅途，胜利的笑容正在蔓延。携手今朝，我期待这一路有你陪伴，有更多荣耀感动。展望未来，五中的明天将由你我共同筑起长城，挑起重担。为进一步拓宽选人用人渠道，我校于20xx年举行首届年级组长竞聘，旨在倡导一种公开、公平、规范、有序、透明的用人机智，激发学校年轻干部的工作积极性和创造性，全面提高队伍素质，为我校中青年教师提供竞争和施展才华的舞台。因此，我们在年级组长岗位设置中采用竞聘上岗的方式。
今天，我们依照《年级组长竞聘方案》在这里举行第二届竞聘大会，上午通过竞聘演讲、民主测评选举产生年级组长候选人3名参加下午的竞聘答辩，正式候选人在接受考察后，确认没有异议后予以聘任。
本次竞聘，政教处前期作了动员，截止到x月xx日共有5名老师报名参与此次竞聘。我们于7月1日对报名应聘人员进行了资格审查，一致认为这五位同志符合参加竞聘的基本条件。因此，我们认为这五位同志具备正式参加竞聘的资格。本次竞聘分上下午两个阶段举行。上午首先由选手进行5-8分钟的演讲，然后进行民主测评。
五位竞聘者按抽签顺序依次上台演讲。
五位选手全部演讲完毕，他们的言辞是那样的诚恳，他们的愿望是那样强烈，但竞选是残酷的。希望选手们记住自己的，践行自己的。
下面由我宣布本次民主测评的办法：本次民主测评，采用无记名投票的方式进行测评，每张票限投3人，多投无效。按得票多少从高到低依次取前三名作为下午竞聘答辩候选人。此次民主测评的参加人员应到60人，今天到会投票的教职工共55人。应聘候选人采用回避的方法，不参加测评。如出现票数全部相等的情况，则必须重新举行第二轮投票。请大家要充分发挥和正确行使自己的民主权力，本着对学校认真负责的态度，对组织、对个人负责的态度，公正客观地评价每一位参加应聘的同志，最后对你认为符合年级组长条件的人选投上神圣的一票。谢谢！
3.竞聘活动主持人开场白
尊敬的各位领导、各位来宾、金辉的精英们：
大家晚上好
很荣幸担任今天晚上的主持，有幸和各位一起在这见证一批金辉人登向更高层。首先，我代表本次竞选组委会感谢大家于百忙之中来参加本次竞选大会，感谢大家。金辉一路辉煌走来离不开领导们的精心带领，也离不开在座各位的勤勤恳恳，在金辉一路走向辉煌的同时，为跟随酒店的发展步伐，满足酒店对人才的需求，科学、高效、合理的配置人力资源，建立以“公开选拔、竞争上岗”为主要方式的管理机制，同时给本公司优秀员工搭建施展才华的平台和创造平等竞争的机会，建立健全能上能下、合理流动、充满活力的用人机制;激发酒店员工的工作积极性和创造性，为金辉的精英员工脱颖而出提供竞争和施展才华的舞台，金辉酒店...岗位公开竞聘会经过紧张有序的准备工作，终于在今天拉开了帷幕!
大会前先和大家玩个互动，请大家把手放随便进袋子，我想看看首先摸到的是什么，我相信大多数人摸到的都是手机是吧，所以请大家把手机调到静音或震动。
我宣布，20xx金辉.....竞选大会现在开始。首先，请允许我隆重介绍一下出席本次竞选大会并担任大会评审团的领导，他们分别是：
感谢以上领导莅临本次大会，前来指导工作。让我们以热烈的掌声表示欢迎和感谢。宣读参加竞聘的职位和竞选人的相关情况，同时宣布评分组人员名单。本次公开竞聘会职位一、职位二、职位三3个竞聘岗位，职位一多少人竞聘，职位二多少人竞聘，职位三多少人竞聘，参与竞聘的人员共有...位。
4.竞聘活动主持人开场白
同志们：
为进一步推动公司专业技术人才队伍建设，做好公司内部人才选拔和培养，打造公平、公正、公开的选人用人环境，逐步建立规范有效的岗位竞争激励机制，经研究，今天我们在这里召开xx公司技术岗位公开竞聘会。
担任本次竞聘会的评委共有5位，分别是公司xx、xx、xx、xx，xx。
本次竞聘会的工作人员有：xxxxxxxxxxxx。本次公开竞聘共有13名专业技术人员参加，他们分别是：
下面请公司xx宣读《置业公司技术岗位公开竞聘工作实施意见》,掌声欢迎。
下面让我们以热烈的掌声，欢迎公司xx做重要讲话。
下面请公司xx宣读评选标准。
下面先进行工程类初级技术岗位竞聘，请述职者根据抽签顺序进行演讲竞聘。