审汇报材料优秀审汇报材料篇1尊敬的各位专家：你们好，我做班主任工作，已经有多年了，通过事例得出结论，要想当好班主任，首先要有一颗爱心，记得高尔基曾经说过：“谁爱孩子，孩子就爱下面是小编为大家整理的审汇报材料优秀,供大家参考。
对于汇报材料的写作，我们要注意有合理的结构，为了使思想汇报倍加具体，你们一定要保证其逻辑严谨，小编今天就为您带来了审汇报材料优秀5篇，相信一定会对你有所帮助。
审汇报材料篇1
尊敬的各位专家：
你们好，我做班主任工作，已经有多年了，通过事例得出结论，要想当好班主任，首先要有一颗爱心，记得高尔基曾经说过：“谁爱孩子，孩子就爱谁，只有爱孩子的人，才可以教育孩子。”这话听起来似乎很平常，但细细想来，却蕴含着多么深刻的哲理。
如果，我们不倾注以心血于自己的工作，那才高八斗又有何用？我是这样理解的，也是这样做的。还有，我认为要刚柔相济，严爱并举。既有严谨学风，又有爱心感化。
下面我就班主任工作向各位专家汇报如下：
一、我的的想法
“没有爱就没有教育”在平时的教育过程中，我要求自己以一颗仁爱之心平等的对待每一位学生。能够站在他们的角度，去体会他们的感受。使自己真正走进孩子们的.内心世界。从小事做起，让孩子们感受爱、传递爱。这种爱不仅仅局限于在校园内，让孩子们明白生活处处都有爱 ， 要孝敬父母、尊敬师长，友爱同学。
二、我的做法
班主任工作无小事，我在平时的工作中，不仅注重孩子们的知识的学习，对他们的生活也很关心。经常找他们谈心，随时了解班里同学的情况，因为这些都会影响孩子们的情绪。不止如此，在平时我还会经常提醒他们增减衣服、上下楼梯注意安全，和他们交谈时，我会用手轻轻抚摸他们的头，帮他们把红领巾系好、有时甚至是一个眼神、一个表情，这些看似不起眼的小举动却传递了老师浓浓的爱。
三、 说说效果
在和孩子们四年的学习生活中，我和他们培养了深厚的师生情，他们对我说的话总是言听计从。都喜欢和我聊天，有什么小秘密也很愿意与我分享。不仅如此，他们在接受爱的同时，也学会了传递爱，很好的增强了班集体的凝聚力，很多家长也向我反映说孩子回家之后愿意主动帮助家长做一些力所能及的家务，或者是捶捶背，端一盆热水洗脚等等。我的心里真实倍感欣慰。
四、我的建议
为了进一步加强班主任工作，培养学生各方面的能力。让他们成为对社会有用的人，在以后的工作中，我还要把班主任工作做得更加深入，让孩子们做一个爱的传递着，为社会增加正能量。增强使命感
我的汇报结束了，都是不成熟的观 点，请各位专家批评指正。
审汇报材料篇2
本人于20xx年2月开始从事、推进工作，在1年半的时间中，认真落实上级文件精神，尽心尽力协助安全副总监等安全主管领导抓好公司hse体系推进工作。
一是强化风险管理，组织全员开展危害辨识活动。新组建的各作业队伍在开工验收之前对操作工序进行了风险辨识，收集上来的辨识结果经过风险辨识领导小组的研究讨论及评价，最终形成了公司的危害因素、环境因素、重大危害因素、重要环境因素清单，针对重大危害因素和重要环境因素制定了管理方案，进而修订了各专业专项应急预案、应急措施及应急管理办法，及时展开评审活动。通过风险辨识活动的开展，公司的安全管理重点更加突出，员工的安全意识进一步得到增强，安全管理的工作思路变得更加清晰，
二是强化防控方案管理，深入基层开展隐患查摆。以业务工艺流程为主线，抓好重点防控方案的开展、落实工作。通过深入基层的监督检查、指导探索，对查出的隐患分级建立隐患台帐，并对不能立即整改的隐患与主管领导一起进行评估和分级。对能整改的一般事故隐患，由基层队、项目部(组)立即组织整改，并指定责任人，挂牌督查，实施监控管理;对承包商能整改的事故隐患，由项目部(组)组织复查和进一步评估，确保隐患整改效果。对重大和较大事故隐患由安全科负责上报、跟踪、协调工作。
三是强化培训管理，灵活多样开展员工提素质活动。通过培训部门归口化、培训对象层次化、培训内容重点化、培训载体灵活化的四化工作思路，针对不同岗位员工，逐步完成由安全科统一负责教培计划，突出五新(新员工、新理念、新技术、新法规、新文件)方面知识以灵活多样教培方式的安全培训工作，达到了员工对图文并貌、生动趣味的教学内容理解更透、印象更深、记忆更牢的满意效果。
四是强化特种设备安全管理，从物的不安全状态方面解决本质安全问题。通过收集整理机动车辆基础资料、使用数码相机将实物拍照打印留存、及时记录维护保养情况等细致工作，将设备管理责任落实到人。
审汇报材料篇3
省国资委书记及各位领导：
欢迎你们在百忙之中来公司检查指导工作。我就xx公司有关情况向各位领导作一简要介绍： 一、公司基本概况
dy公司始建于1953年，20xx年7月下放湖北省直管，是目前国内五大铜原料生产基地和h省100家重点支持发展的骨干企业之一，公司固定资 产、产值、利税、阴极铜产量和粗铜产量居全国铜行业第四位。公司下属dy有限、xc铜业、jg铜业、js铜业、常州大江铜业5家控股子公司。公司在册职工 17504人，其中内退2693人。
公司党委现有委员名，常委名。党委下辖个直属党组织，其中党委个，总支个，支部个。基层党支部个。公司现有党员人，其中在岗职工中党员人，占在岗职工总数的20.来源:4%。公司纪委现由名委员组成。工会、团委和科协等组织健全。
20xx年9月，省委、省国资委党委及zl公司党组对公司领导班子进行了调整。新一届领导班子共由名同志组成。其中，经理1名，副经理4名，党委书 记1名，党委副书记、纪委书记、工会主席由1名同志担任，经理兼任党委副书记。另外，公司2名经理助理，聘任为有限公司副总经理。
公司现有中层管理人员人，平均年龄约岁。大学及以上学历人;具有高级职称人员人。
二、20xx年公司生产经营完成情况
20xx年，实现营业收入亿元，实现工业总产值亿元，实现利润亿元，税金亿元。生产矿山铜万吨，阴极铜万吨，黄金公斤，白银吨，硫酸万吨。铜、金、 银、硫酸和铁精矿等产品的产销率和货款回收率均达100%。其中，出口阴极铜吨，白银公斤，创汇亿美元。全年兴建、改造了一批重点后劲工程项目。其中新制 氧站、3号转炉改造、5万吨大板铜精炼已建成投产;t矿深部开采工程全面开工，全年完成掘砌万方，北坑完成剥离万方。这些项目的建成投产，进一步扩大了公 司主要产品的生产能力，增强了公司的发展后劲。
截止20xx年末，公司资产总额亿元，其中流动资产亿元，长期投资万元，固定资产亿元，无形资产及其他资产亿元。负债及所有者权益总额亿元。
三、今后一个时期公司改革发展的总体思路
20xx年9月，公司调整后的领导班子在认真分析公司状况的基础上，对公司发展规划进行了修订和完善，提出了到20xx年公司资产总额在20xx年基础上翻一番、年销售收入超过200亿元的奋斗目标，并为此制定了五大发展战略。 一是资源开发战略。总体思路是：巩固扩大现有资源，努力控制周边资源，积极寻找接替资源，参与开发海外资源。到末，使公司自有矿产资源年产达到3万吨以上，可控制资源储量达到350万吨以上。
二是规模提升战略。基本原则是：先进实用的粗炼工艺，国内一流的精炼工艺，40万吨配套能力，火法湿法分步到位。初步方案是按20万吨能力进行设 计，然后视资源状况进行扩能，改造到30万吨以上，加上诺兰达炉保有的12万吨和新增的16万吨紫杂铜，最终可以形成50万吨以上的粗铜生产能力。
三是结构调整战略。出发点是：不仅要做大做强，还要做精做优，真正实现科学发展。主要是加快主辅分离、辅业改革步伐，打造建筑业、物流业、服务业三 大辅业板块，调整公司的产业结构;加强综合利用，发展循环经济，开发铜深加工产品，改善公司的产品结构。发展循环经济，主要是大力开发冶炼废渣、废液、废 气、废水中的有价元素，生产铂、钯、硒、碲、镍等拥有独家经营优势和较大盈利能力的稀贵金属产品，使这一块的年产值达到亿元以上。年前，公司已经组建了稀 贵金属厂，专门从事这方面的产品开发。发展铜产品的深加工，主要是在建设铜板带项目的基础上，通过与大型家电集团和汽车集团合作，开发铜杆、铜内螺纹管、 漆包线、铜制汽车配件等与之配套的产品。
四是资本营运战略。目的主要是：通过多种方式的资本营运，拓展公司发展所需的资金来源，实现低成本扩张，减少投资风险。积极盘活存量资产，采取租 赁、承包、合资合作、剥离出售等方式，推进主辅分离、辅业改制，提高资源配置效率;在资源开发和延伸加工领域提供资本支持，积极寻找潜在的并购对象，实行 多种方式的联合和整合，把企业做大做强。同时，争取在尽量短的时间内发行股票上市，从资本市场募集发展资金。
五是人才强企战略。基本要求是：尽快扭转公司高层次专业人才青黄不接的局面，为实施上述战略提供人力资源保证。主要采取培养与引进相结合的方式，着力加强经营管理人才、专业技术人才、操作技能人才三支队伍建设，不断优化各类人才的年龄、专业和知识结构，争取到末，使公司三类高级人才分别达到100名以上。
审汇报材料篇4
马刚、男、汉族、出生于1987年4月、中共党员、20xx年毕业于安徽中医学院。20xx年考取了安徽省大学生村官，现就职于谯城区赵桥乡王寨村，20xx年8月被选举为村委会主任。通过近三年的努力他不仅能够处理村里的各种事务而且在推动农村文化建设、农民专业经济合作组织和美好乡村建设方面都做了大量的工作并取得了一定的成绩。他在农村这块沃土上挥洒青春，用自己的聪明才智为美好乡村建设书写华丽的篇章，用自己的实际行动描绘美丽画卷。
走访全村 绘制王寨村村图
在刚到村时，马刚就给自己做好了规划，想要做好工作，必须有充分的调查，所以他结合第六次人口普查，把王寨村全村走访了一遍，并把王寨村全村的村图绘制出来，为人口普查下一步工作做了充分准备。在这次走访调研中，他向村干部了解村级组织建设情况，并且挨家挨户走访党员、五保户、低保户、困难户、上访户、种植、养殖大户等相对特殊的群体，对于这次走访调查，对于一位刚刚进入农村的大学生村官来说，其中会遇到多少困难是不言而喻的，但马刚认为这些付出都非常值得，因为调研之后他对王寨村的村情民意已胸有成竹，对以后的工作更是信心百倍。
马刚一直坚信，深入群众开展调研走访是做好好一切工作的基础和前提。调研走访让他了解王寨村村情民意，找到了努力的方向;调研走访让他了解了农民的所思所需，知道了如何为民服务;调研走访使他找到问题，解决问题。
脚踏实地 真诚为农民服务
在前期走访调研的基础上，马刚对王寨村村情民意有了深入的了解：王寨村一直以来是难点村，以种植业为主，由于紧邻亳州市南部新区，受南部新区的影响，农民很难改变原有种植模式，并且新农村建设工作一直难以开展，村里有种植药材的农户，马刚认为在四大药都之首的亳州，种植药材前景很广阔，所以他积极鼓励农户进行药材种植，有养殖技术的农户鼓励他们发展养殖，有条件的成立合作社，同时他积极帮助农户进行创业贷款，解决养殖户的资金问题，目前王寨村新发展了刘传利、刘玉龙、刘传杰3家养猪场和刘运杰养鸡场以及赵伟、李天庄2家药材种植合作社。马刚鼓励支持筹建的这些农民专业合作组织的建立不仅为他们降低了生产成本，带领农民走上了生活富裕的道路，而且为以后标准化和规模化生产奠定了很好的基础。
在20xx年春节前后的大旱中，马刚更是每天奔波在王寨村的田间地头，一方面催促着农民朋友及时进行灌溉，另一方面，看谁家有困难及时给予帮助，在那个严寒的冬日里，马刚让老百姓看到了政府的温暖，有的农户甚至要打电话给亳州电视台的《药都时空》，希望他们采访一下他们的这位小村官，但是被马刚拒绝了。马刚认为这些都是他本来应该做的，马刚这种脚踏实地、真诚为农民服务的工作作风感到了王寨村群众，这为马刚以后的工作打下了坚定的基础。
赢取选举 新得工作新的开始
马刚以自己扎实的工作赢的理王寨村广大群众的认可，在20xx年8月份进行的换届选举中，马刚以高票当选为王寨村村委会主任，这使他既高兴又感到压力，高兴是因为王寨村群众对他努力的认可，有压力是因为他感到自己经验还是不足，所以他更加努力的工作，多向党员干部学习，走好自己的每一步。在上任之初，他看到王寨村由于换届遗留的问题，使工作开展的并不顺利，各项工作都处在落后的位置，为了改变这种局面，马刚先是找到王寨村每个干部进行谈话，了解他们的所需所想，并且根据实际情况完善了王寨村的规章制度，自己带头遵守，王寨村每项工作他都身先士卒，抢着干，在团结两委干部的同时，也提升了王寨村的工作，摆脱了王寨村难点村的帽子，使王寨村的各项工作都处在了赵桥乡前列。马刚始终认为工作取得的成绩是对自己的鼓励，也是对大家工作的肯定，所以更要努力工作，团结好干部，把新的工作做的更出色。
踏实工作 为王寨村做好每件事
做为村委会主任，马刚特别注重村内细节性工作，他严格按照四议两公开工作法，把党务、村务、财务全部公开，给王寨村群众一个公开透明的村集体，这一举措不仅赢得了群众的好评，跟得到了上级领导的赞扬。在平时工作中，他根据工作性质，合理安排工作，计划生育一直是长期性工作，同时也存在一定得难度，特别是在二女户的工作中，更是难中之难，所以他们做到一刻也不能放松。在方洼庄方巍巍二女户的问题上，他每天都会到方巍巍家做思想工作，一连十几天，他都会到方巍巍家，给他聊家常、帮他干农合，最后在马刚的苦口婆心下，方巍巍终于认识到了自己的错误，并进行了手术。
民生工程一直是一项利国利民的好政策，马刚更是把这项工作看的重要，他带领两委干部，利用一事一议， 修通了方小庄、郑庄、以及张桥、王寨庄内等的道路，方便了群众出行。在农合农保及粮食直补款发放工作上，他更是特别用心，这些都是关系到农民切身利益的好政策，坚决不能出任何问题，在他的一再强调下，王寨村这些工作，一直在赵桥乡名列前茅，获得上级领导的好评。
在信访维稳工作中，马刚更是亲自亲为，毛桥自然村的李桥龙兄弟关于土地的纠纷，一直是是王寨村的没有处理好的纠纷，他们经常上访，并且派出所也参与调解了几次，都没有调解好，马刚在了解他们纠纷基本情况后，找到毛桥村有威望的老党员群众，亲自到他们兄弟的土地上进行调解和丈量，在他从个方面进行说服教育和实地丈量的基础上，不仅是李桥龙兄弟的土地纠纷得到解决，更是改变了他们兄弟以前敌视的关系，更是让广大群众对他有了更深刻的认识。
在马刚工作的点点滴滴之中，无不透露着他对农村的热爱，对农民的关怀。他在黄土地上挥洒的青春，将生根发芽结出更加骄人的果实。
审汇报材料篇5
，男，19xx年x月出生，汉族，中共党员，本科文化，x镇王井村人。1992年9月-1996年4月,在农中任教;x年x月-x年x月,在x乡政府工作,任团委书记;x年3月-至今，任xx镇党委委员。2019年3月xx市实施了大学生村官计划，得知县里要选拔大学生村官的消息后，心潮澎湃。他想，作为一名年轻的共产党员，能发挥自身优势，带领乡亲们共同走上富裕路，更能实现自己的人生价值。于是，他参加了竞聘大学生村官，在群众信任和期盼的目光中，经过筛选和面试，他成为获嘉县大学生村官中的一员，走上了xx村党支部书记助理的岗位。
在抓班子加强党的执政能力建设上，为了搞好支部团结，他始终坚持以大局为重，做到不利于团结的事不干，不利于团结的话不说，把团结作为凝聚力量的前提，坚信团结出战斗力，团结出政绩，日常生活工作中尽力维护班子团结，遇到事情都会征求每个支委成员以及群众代表的意见和看法，不搞一言堂或个人说了算，对于村内重大事项的决策，和群众关心的重大事情，坚持做到办事公正，处事公平，要事公开，在他的倡导下，村里实行了村务、财务、党务三公开制度，增加了工作透明度，尤其是财务公开，选出了五名以退休村干部为成员的民主理财小组，对村里的开支逐项进行检查，消除了隔阂和疑虑，赢得了群众的理解和支持，自上任以来，村里从来没有发生过一起因村里办事不公引发的上访事件。同时，他高度重视党员发展工作，不断为党组织增添新鲜血液。为确保发展新党员的质量，严格按照发展程序，注重把符合条件的年轻致富能手发展成为党员。
为了加速发展村里的经济，更是为招商引资殚精竭虑。他和村两委会全体成员想点子、抓机遇、找出路，经过多方联系，力邀客商和开发公司联合投资兴建的x有限公司到本村落户。他们重视搞好协调服务，对方感其心诚，经过多次洽谈和实地考察，终于在xx村村南地落户。该项目计划总投资x万元，目前项目基建工程已开始建设，环评已通过x环保局环境评审论证，并上报x环保局审批。建成投产后，年生产能力将达到吨，产值达1.1亿元，利税x万元。引进该项目所需的考察、接待等花费，全部由自己开支，没在村里报销一分钱。
在工作中加强民主管理,做到文明治村,依法治村,经常组织干部群众认真学习党的各项方针政策法规,精心组织开展各项思想教育活动和文体活动。为搭建一个村民学习交流农业实用技术的平台，他每月都要组织村民召开一次农业技术讨论会，让村民通过广泛讨论，增长知识和技能。与此同时，他还请来农业技术人员和专业大户给村民讲课、现场示范，对村民进行各种技术培训。目前，全村已有农民技术员43人，掌握2门以上农村实用技术的村民达246人。此外,象棋、乒乓、书法比赛,老年人活动室的开放等都有效地促进了村风民风的好转。
总之，自上任以来，以村为家，以村民的事情为头等大事，终日忙于为民奔波。为野场村达到生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的新农村建设目标贡献了自己的力量。