警钟长鸣零容忍心得体会15篇-尊龙官网

时间:2022-05-10 16:35:04 来源:网友投稿

警钟长鸣零容忍心得体会篇1

  党的十八大以来,全面从严治党的政治引领和政治保障作用充分发挥,党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力显著增强,反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固。专题片展现了以习近平同志为核心的党中央把握和运用党的百年奋斗历史经验,坚持自我革命,坚持全面从严治党战略方针,一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争,系统施治、标本兼治,不断实现一体推进不敢腐、不能腐、不想腐战略目标。电视专题片《零容忍》共分五集,分别为《不负十四亿》、《打虎拍蝇》、《惩前毖后》、《系统施治》、《永远在路上》,共选取16个案例,采访纪检监察干部、有关审查调查对象及涉案人员、干部群众140多人,生动讲述全面从严治党、推进反腐败斗争的故事。

  1月15日晚,电视专题片《零容忍》第一集《不负十四亿》播出,龙岩市森林消防大队第一时间组织全体消防救援人员观看。该集通过公安部原副部长孙力军政治团伙案、国家开发银行原党委书记胡怀邦案、昆明医科大学第二附属医院原院长马林昆案等典型案例,反映中国共产党秉持自我革命精神,坚持党要管党、全面从严治党,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争,确保党和人民赋予的权力用来为人民谋幸福。

  观看结束后,大队以此次观看为契机,扎实开展警示教育专题授课,以案说法,通过揭露片中人物从一个个党员领导干部演变为腐败分子的轨迹,深入剖析了其蜕化变质的思想根源,强化教育意义。围绕典型案例,坚持施教于先,教育引导全体消防救援人员把纪律规矩牢牢刻印在心中、切实落在行动上,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,使铁的纪律真正成为消防救援人员日常习惯和自觉遵循,时时处处做到自重、自省、自警、自励。

  课后,全体消防救援人员充分利用“学习强国app”“微信公众号”等平台,对电视专题片《零容忍》进行再学习再讨论;学习之余,组织消防救援人员撰写心得体会,全体消防救援人员纷纷表示:党风廉政建设永远在路上,反腐败斗争永远在路上,我们要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,坚决贯彻落实党中央重大决策部署;始终保持”赶考”的清醒,保持对“腐蚀”的警觉,持续纠治形式主义、官僚主义,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐;认真履行职责使命,持续推动全面从严治党纵深发展。

  下步,大队将持续深化警示教育走深走实,切实发挥以案示警、以案为戒、以案促改的作用,增强警示教育的针对性,不断教育引导党员干部明事理、懂分寸、知进退、守规矩,使警示教育真正入耳、入脑、入心,持续推动党风廉政建设向纵深发展。

警钟长鸣零容忍心得体会篇2

  看完五集专题片《零容忍》,感慨良多,更是获益匪浅。深刻理解系好人生第一粒扣子,树立好正确的价值观的重要意义。反观落马的党员干部,在他们为官之初,大多都是怀着报效国家、服务人民的雄心壮志,但是他们的落幕,其实在他们扣歪第一粒扣子的时候,就注定了。我们要从这些专题片中吸取教训,坚定理想信念,坚守精神追求,时刻牢记政治纪律、工作纪律,真正做人民群众满意的党员干部!

警钟长鸣零容忍心得体会篇3

  近日,由中央纪委国家监委宣传部与中央广播电视总台联合拍摄的五集电视专题片《零容忍》,已在央视播出。专题片分为“不负十四亿”“惩前毖后”“系统施治”“永远在路上”五个主题,选取16个案例,通过140多名纪检监察干部、有关审查调查对象及干部群众,讲述全面从严治党、推进反腐斗争的故事。用鲜活的案例向全国党员干部敲响警钟,切实发挥“以案释法、以案说纪”的警示教育作用。向14亿中国人民传递着我们党勇于自我革命、持之以恒正风肃纪反腐的决心。

警钟长鸣零容忍心得体会篇4

  近日,公司组织大家观看了央视反腐专题片《零容忍》,这是一部以真实案例为依据的专题片,给人以较强的视觉和心灵震撼,专题片彰显了党中央全面从严治党,坚定不移推进党风廉政建设和反腐斗争的决心和力度。

  廉洁自律是党员干部的立身之本、处事之道和为政之要,是一个终身的课题。作为公司一名基层党员,在日常工作中更要严格要求自己,守住底线,不越红线,加强自身廉洁自律意识,严格遵守公司各项规章制度,严格遵守集团的“八讲二十四不准”规定,从小事做起,干干净净做事,明明白白做人。为公司的可持续发展添砖加瓦,挥洒汗水、奉献青春、智慧前行!

警钟长鸣零容忍心得体会篇5

  通过为期5天观看中央纪委国家监委宣传部与中央广播电视总台央视联合摄制五集电视专题片《零容忍》,感觉很震撼,通过观看受到了很大的启发。作为一名领导干部要深刻绷紧党风廉政建设的弦,筑牢防腐的铜墙铁壁。

  一是警钟长鸣,筑牢防线。任何腐化行为都是从思想的蜕化开始的,都有一个思想演变的过程。因此,把牢思想这一关是最有效的预防,加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。不能放松世界观、人生观、价值观的改造,要充分认识到权力是一把双刃剑,用好了能为民造福,用不好也能为自己造“罪”,大脑中要时刻绷紧这根弦,时时警醒自己,筑牢防线。

  二是守纪律,做明白人。“勿以恶小而为之”“蚁穴虽小,可溃千里长堤”,党员干部如果纪律意识松懈了,最终都会走向犯罪的深渊。我们党员干部要继承党的优良家风与传统:清正廉洁,不以权谋私,做政治上的“明白人”;公平公正,不徇私枉法,做经济上的“明白人”;艰苦奋斗,不得过且过,做生活上的“明白人”。党员干部要时刻牢记人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标,通过自己的实际行动,为实现全面建成小康社会交出满意的答卷。

  三是坚定理想信念。党员干部要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以永远在路上的坚定执着,继续打好党风廉政建设和反腐斗争攻坚战持久战,为保持平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境作出应有贡献。

警钟长鸣零容忍心得体会篇6

  一、要加强理论学习和党性锻炼,提高自我的思想和精神境界。作为一名中层管理人员要以身作则,加强学习,树立正确的人生观、价值观和权力观,端正思想作风,提升思想境界,模范遵守国家和企业有关廉洁从业的各项规定。一个人如果平时不学习,放松了自我教育,久而久之就会忘记了自我的职责,思想上就会慢慢放松警惕,贪欲的思想可能就会逐渐滋长。学习对于一名政治工作部的`负责人来说是很重要和必要的,透过政治理论学习可不断提高人的思想境界,淘冶人的情操,但有的人平时常以工作忙,没空等理由而不参加群众政治理论学习,这样不利于提高自我的思想觉悟。一个人经常不学习头脑很容易产生麻木,逐渐丧失警惕性,从而可能向犯罪迈出第一步。所以政治理论学习只能加强不能放松,作为一个中层管理人员更要挤出时光自觉参加政治学习,这样才能在思想上筑好防腐第一道防线。

  二、要端正职业道德思想,增强道德观念。一个人如果没有良好的职业道德,就不会去干好本职工作,心思也不会放在企业发展上,而是会想方设法如何为自我捞好处,见利就图,有乐就亨,这种人最终不但害了自我,也害了企业。我们作为一名企业中层管理人员,要好好珍惜企业和职工赋予的权利,不要把干部岗位当作捞钱的本钱,为一时的贪欲而毁了自我。所以必须要端正好从业道德思想,要有道德廉耻观念,严守职业道德底线,在人生上要淡泊名利,淡定从容应对一切;在工作上要向上对得起企业向下对得起员工,尽心尽力为企业发展干好本职工作。

  三、在加强作风建设廉洁从业上,党员干部应做好四个方面的表率。一是在学习理论、坚定共产主义理想信念上作表率;二是在增强贯彻执行党的基本路线、方针政策和自觉性上作表率;三是在加强学习,不断提高管理水平和业务水平上表率;四是在增强拒腐防变的潜力上作表率。作为领导干部,就要襟怀坦白,光明磊落,一身正气;就要严于律己,身体力行,率先垂范,起好模范带头作用。透过自我的模范行动,做到一级抓一级,一级带一级,处处有成效。要时刻持续艰苦奋斗的作风,做到自重、自盛自警、自励,堂堂正正做人,勤勤恳恳工作,清清白白做官。任何时候、任何条件下,都能安得下心、守得住身,既管好自我,也管好家人和下属,做到慎独、慎欲、慎权、慎微,增强拒腐防变的潜力,成为广大党员面前的一面旗帜。

警钟长鸣零容忍心得体会篇7

  习近平总书记说,“当官发财两条道,当官就不要发财,发财就不要当官”,提醒领导干部要坚定自己的人生选择。而纵观这些落马的年轻干部,他们大多“少年得志”“年轻有为”,正处于事业的起步上升期,却因为缺乏长期的党性历练、基层锻炼、社会磨练,在物欲横流中放松了思想警惕,迷失了自我方向,膨胀了私心贪欲,最终一步步滑向职务犯罪的深渊。因此,年轻干部把好理想信念的“总开关”,自觉树立起廉洁从政的意识显得尤为重要。

  一要勤自警,筑守拒腐的“防线”。要牢固树立“四个意识”,特别是要深入学习党纪党规,不断提高党性认识和纪律意识,以时代楷模为标杆、以反面典型为镜鉴,常思自身不足、常敲自警之钟,不断提高自身思想政治素质,切实筑牢拒腐防变的思想防线。二要常自省,严守廉政的“红线”。要以“钉钉子精神”强化自省意识,做到“吾日三省吾身”。要经常对照党章党规检查自己的言行,反思自我要求严不严,反省自己在廉政方面是否存在“只求过得去,不求过得硬”的懈怠思想。三要严自律,坚守纪律的“底线”。习近平总书记强调,“廉洁自律是共产党人为官从政的底线”。年轻干部就应该常怀律己之心,常思贪欲之害,带头模范遵守党纪国法,清清白白做人、干干净净做事。

  此外,作为组织部门要侧重从对年轻干部的选拨、培育、管理、使用等各环节入手,扎牢年轻干部管理的体制机制笼子,以“三个突出”督促年轻干部“干成事”“不出事”。一是突出选人用人是关键。要始终坚持“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的正确导向,要在干部考察过程中注重从不同层次、不同方面综合考察干部的现实表现和综合素质,考察组万万不能被一些年轻干部“两面人”的“伎俩”所蒙蔽。二是突出德才兼备是标准。要坚决克服重才轻德现象,在干部考察中不能单一强调干部的年轻化、高学历化标准,而是要全面考量研判,特别是要着重考察年轻干部的政治思想道德品行。三是突出完善机制是保障。建立健全淘汰机制,及时把那些政治不过硬、廉洁不过关、群众意见大的“问题干部”坚决调整出干部队伍;不断完善干部考核评价及监管机制,并结合平时(季度)考核、年度考核等方式及时对有问题的年轻干部进行纠错纠偏;进一步健全提醒督促机制,扎实开展领导干部提醒、函询和诫勉等工作,并用好谈心谈话机制,对有苗头性问题的年轻干部及时开展提醒谈话。

  总之,年轻干部是党的事业长盛不衰的坚实基础和重要资源。我们应该多维度、全方位地去提高年轻干部自身的反腐“免疫力”,坚持严管厚爱并重,抓早抓小、惩前毖后,让“青年”才俊们都能成为堂堂正正、干干净净的“清廉”才俊。

警钟长鸣零容忍心得体会篇8

  近日,中央纪委国家监委宣传部与中央广播电视总台联合摄制的电视专题片《零容忍》正在热播,生动讲述了全面从严治党、推进反腐斗争的故事,在党员干部和人民群众中引起强烈关注和反响。

  治国必先治党,治党务必从严。推进全面从严治党,必须坚持以“零容忍”的态度对待党内存在的不正之风问题,勇于刀刃向内、刮骨疗毒,敢于进行党的自我革命。开辟新时代治党治国新境界,要深刻总结运用党的十八大以来全面从严治党的宝贵历史经验,不断加强思政教育,夯实制度根基,用好民声钥匙。

  思想是行动的先导,夯实思想“压舱石”才能杜绝苗头。电视专题片《零容忍》展现的干部腐化案例,根本在于有些干部理想信念不坚定甚至从未真正树立理想信念。作为党员干部,必须拧紧拧实理想信念“总开关”,对党绝对忠诚,对人民忠诚,才能守住廉洁底线。“心有所信,方能行远”,广大党员干部当以党史学习教育为契机,用党的伟大精神滋养身心,用先进榜样指引前行,树立正确的人生观、价值观、权力观,当多在理论素养提升方面下“狠劲”,坚持用习近平总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑,以政治的、长远的眼光看待问题,自觉锤炼政治判断力、政治领悟力、政治执行力,从思想根源处筑起抗腐“防火墙”,于奋斗中始终保持共产党人不变质、不变色、不变味的品格风范。

警钟长鸣零容忍心得体会篇9

  作为一名年轻干部的我们来说,一定要引以为戒,厚植为民情怀,用好党和人民赋予的权力,真正理解“吃喝玩乐”的内涵,做一名人民满意、组织放心的新型年轻干部。

  “吃得”了苦,在艰苦环境中磨练“能力”。1969年不满16岁的习近平总书记来到梁家河,几乎是躺在跳蚤堆里睡觉,黄土高坡上吃的是“玉米团子”、水煮白菜等“粗茶淡饭”,而他也被人们笑称为“吃苦耐劳的好后生”,为以后工作的开展和基层管理经验的积累奠定了良好基础。而作为年轻干部要涵养“撑船打铁磨豆腐”的吃苦精神,保持有“不破楼兰终不还”的顽强意志,把吃苦当作人生宝贵的财富和成长的契机,在吃苦中磨砺初心和意志,在吃苦中拼搏奋进、建功立业,即使在矛盾尖锐、千头万绪、焦头烂额时,也要沉着冷静、思路清晰,要相信现在吃的“苦”,一定是为了更好地体会来之不易的“甜”。

  “多喝”墨水,在不断学习中提升“水平”。立身以立学为先,立学以读书为本。青年习近平总书记勤奋好学,已经到了夜以继日的程度;为造福群众,他去四川学习沼气技术,建起沼气池,帮助村里解决燃料问题;他还勤于思考,会把不同历史时期的不同学者就同一观点的看法进行分析对比,提炼升华,形成自己的观点。作为年轻干部要以广袤无垠的农村土地为学习的平台,深入基层,拜群众为师,在家长里短里成为“行家里手”;尊实践为友,在细照笃行中练就一身本领;以书本为辅,在字里行间里温故知新,付诸行动。唯有学习,才能避免“本领恐慌”,才能成为一名勤于学习、善于思考的基层“全能手”。

  “玩出”新意,在创新方法中加强“实效”。习近平总书记一直都鼓励年轻干部要有创新意识,他在正定县时调研发现三角村亩产过千斤,可农民还吃不饱,于是他大胆探索、勇于创新,给县委书记写信反映,对全县种植结构进行调整,适当压缩粮食作物,上经济作物。结果,一年就彻底解决了农民温饱问题。时代在向前发展,环境在不断变化,年轻干部不要让思想“同质化”、让解法“标准化”,不要让“闭门造车”的守旧思想限制了思维的活跃度和创新创造能力,敢于破才能更富有创新能力,与时俱进。面对新征程中的新形势、新要求,必须有开放创新的精神,主动求新求变,在工作中能够根据实际情况、具体问题积极思考,多想好方法、好点子,打开视野和思维,切实把各项工作做实办好。

  “乐于”奉献,在不断实践中落实“成果”。“我将无我,不负人民。”习近平总书记多次强调过付出的重要性,而在梁家河知青岁月中,他敢付出讲奉献,经常花费时间和精力,帮助群众解决问题。而作为年轻干部,树立“有付出,就会有收获”信心,因为收获不是在“今天”就是在“明天”。那些想制定好政策,却不愿意深入基层、花费时间精力去调研的干部,无异于“隔空建楼”,是不可能实现的。这就要求年轻干部在开展调研的过程中保持一颗甘于付出的心,做好打持久战的准备,以满腔的热忱、眼睛向下的决心、能吃苦的勇气、遇水搭桥的气魄,常到基层一线、田间地头,多去百姓家中,掌握第一手资料,把群众所忧所想所思所盼兜上来、带回来、解决好,切实把基层工作做深、做细、做实。

警钟长鸣零容忍心得体会篇10

  在村任职的选调生们,既是辉煌历史的见证者,又是创造历史的参与者,务必要勤学善思、端正“三观”,做到“四要”、反对“四风”,走稳走实人生的每一步路。

  要扎实到村履职,让形式不再“形式主义”。中央对新时代选调生工作提出了新的要求,明确了基层招录的选调生要到村任职,在村任职期间,履行大学生村官有关职责,按照大学生村官管理。这是让年轻干部下接地气,推进选调生与大学生村官工作衔接的重要形式。但是,如果选调生自身对到村任职工作不重视、求贤若渴的用人单位把精挑细选的精英们留在机关使用,都会导致选调生在村任职工作流于形式。两年在村任职的大好时光,如果被浪费在机关的公文传输、上传下达等简单日常的事务上,导致选调生看不懂村情、听不懂村语,那就是典型的“形式主义害死人”了。所以,要压实用人单位的管理责任,充实选调生在村的工作任务,细化选调生在村任职期满考核内容,严格处理选调生在村任职考核的不合格情况,确保选调生在村任职的形式不再形式主义。

  要增强群众观念,让官员不容“官僚主义”。新时代选调生工作是建设高素质专业化干部队伍的源头工程,选调生是各级党政领导班子的后备军。选调生们在起步之初,务必要涵养家国情怀,既要杜绝高高在上、官气熏天的官僚主义思想,也要杜绝忙忙碌碌却脱离群众的变种官僚主义。要增强群众意识,拜人民为师,密切与人民群众的血肉联系,带头克服官僚主义,警惕各种官僚主义的变种,着重解决在人民群众利益上不维护、不作为的问题,让未来的官员们都容不下官僚主义。

  要锤炼工作作风,让工作拒绝“享乐主义”。没有踏过村里的一山一水,就不会懂得村民的一举一动;没有经历村里的严寒酷暑,就不会体味村民的艰难困苦。新时代的群众工作,不再是坐在机关吹着空调指手画脚就能完成的,选调生要常怀本领恐慌,把实践作为最好的课堂,到乡村振兴、经济发展、信访稳定等一线去经风雨、见世面,当几次“热锅上的蚂蚁”,多直面几次“烫手的山芋”,在实践的大火炉里掌握新时代基层工作方法,提高做群众工作的能力。

  要系好人生扣子,让人生远离“奢靡之风”。“青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向,而青年又处在价值观形成和确立的时期,抓好这一时期的价值观养成十分重要。这就像穿衣服扣扣子一样,如果第一粒扣子扣错了,剩余的扣子都会扣错。”习近平总书记告诫我们,人生的扣子从一开始就要扣好。反观落马的“老虎”和“苍蝇”们,在他们为官之初,或许都怀着施展抱负、报效国家、服务人民的雄心壮志,但是他们的落幕,也许从他们扣歪第一粒扣子的时候,就已经注定了。所以,年轻的选调生们要常怀敬畏之心,警钟长鸣,惟愿多年之后,大家仍是那个初心不改的少年!

警钟长鸣零容忍心得体会篇11

  党的会议强调,要坚持全面从严治党,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争,做到难不住、压不垮,推动中国特色社会主义事业航船劈波斩浪、一往无前。做好纪检监察工作,当写好“纪”字,正如“见微知著,弥患于未萌”,要坚持教育在先、警示在先、预防在先,始终把纪律和规矩挺在前面,协助各级党委把好党风廉政建设大关,才能更好地保证拒腐防变、防患未然。

  教育在先、以学戴好“紧箍咒”。防止政治信念“失钙”“缺钙”,就必须加强党的思想政治建设,筑牢政治信仰,不断增强永葆清廉本色的政治定力。只有对纪律规矩做到心中有数,才能做到心中有戒,坚决做到“两个维护”的高度自觉,筑牢政治建设生命线。要强化学习教育,通过开展“全员化”党纪法规知识测试形式,以考促学,以学促知、以知明纪。同时运用好中央纪委国家监察委网站、中国纪检监察报、学习强国app……逐步提高纪律教育的渗透力。只有内化于心、外化于行,促进党员干部自觉讲政治、顾大局、守规矩,补足精神之钙。戴好“紧箍咒”才能织好纪检监察机关的“监督网”。

  警示在先、以案敲好“警示钟”。用好“活教材”,警钟常敲、警报长鸣,引发“共振”形成震慑。将警示教育融入日常、抓在经常,达到“惩前毖后、治病救人”的效果。要强化案例教育,通过时下最火的“沉浸式”体验警示教育,带领党员干部们参加这别开生面的廉洁从政“第一课”。同时运用好各类融媒体平台,推送相关的警示案例、现身说法、警示动漫……特别要用身边人身边事教育党员干部,牢记“莫伸手,伸手必被抓”。引导广大党员干部以案促改、以案促教、以案促建、以案为鉴、闻警自省。敲好“警示钟”才能备好纪检监察机关的“惩戒尺”。

  预防在先、以谈打好“预防针”。谈心谈话是开展监督工作的重要形式和有效手段,常用党规党纪“放大镜”对党组织和党员干部“政纪”体检,打好“预防针”,抓早抓小,防微杜渐。要强化谈心教育,通过精准运用“四种形态”,尤其是“第一种形态”,充分发挥“探头”作用,多进行近距离、常态化监督,做实做细日常监督。同时运用好警示提醒、批评教育、诫勉谈话……对暴露出来的苗头性、倾向性问题,有针对性地采取不同方式,做到常疏导、常教育、常警示。咬耳扯袖、红脸出汗,做到防病于未发、治病于初萌。打好“预防针”才能筑好纪检监察机关的“防火墙”。

  滴水穿石、一滴不可弃滞。纪检监察工作只有进行时而没有完成时,既是攻坚战也是持久战,不能有喘口气、歇一歇的想法。我们要不断强化纪检监察工作,加强党风廉政建设,充分发挥监督保障执行,打造高素质专业化纪检监察铁军,走好新的赶考之路。

警钟长鸣零容忍心得体会篇12

  近日,电视专题片《零容忍》热播,这部反腐专题片生动讲述了完善党和国家监督体系、强化对权力运行的制约和监督、巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利的故事。片中多名落马“老虎”忏悔的镜头,震撼心灵、发人深省,警示广大党员干部进一步增强纪律和规矩意识、筑牢“防腐墙”,练就过硬的抑欲功夫。

  看看这些“大老虎”们的贪欲。秦光荣北京和老家各有上千平米“大院”、王晓光家里堆满4000多瓶茅台酒、艾文礼带3个箱子交代问题、赖小民家藏现金2亿多元、白向群敛财过亿……成了柳宗元笔下“见物就要,从不嫌多,即使无法负荷也不罢休,直至活活累死”的现实版蝜蝂。

  听听这些“阶下囚”们的忏悔。孙力军表示:没想到自己成了一个法治建设或者公平正义的破坏者。王富玉(贵州省政协原党组书记、主席)表示:我疯狂的贪欲登峰造极,但我不知道要钱为了什么。周江勇表示:在这么重要的一个城市主政,现在犯下了严重的错误和罪行,痛悔不已。

  “欲为焚身火,贪是锢身锁”,这句古话不无道理。人生天地间,总有七情六欲,谁不喜欢钱财?官员不是不能爱财,关键是要取之有道,来路正大光明;不是不能爱钱,而是应恪守底线、时刻绷紧红线,莫让心理失衡,要做欲望的主人而不是奴隶。做官、发财当两道。既然已为官,就要放弃发财念想。《清朝野史大观》记载:清道光年间,刑部大臣冯志圻酷爱碑帖书画,但他从不在人前提及此好,赴外地巡视更是三缄其口,不吐露丝毫嗜好心迹。一次有位下属献给他一本宋拓碑帖,冯原封不动退回,有人劝他打开看看无妨。冯志圻却认为,这种古物乃稀世珍宝,我一旦打开,就可能爱不释手,不打开,还可想象它是赝品。“封其心眼,断其诱惑,怎奈我何?”其自断财路、不给诱惑接近自己的机会,难能可贵。

  “罪莫大于多欲,祸莫大于不知足。”贪念的种子一旦发芽,便很快地疯长乱长,心灵的田地必然荒芜,最终在权力欲望交织的泥潭中愈陷愈深、无法自拔。“对于不知足的人,没有一把椅子是舒服的。”知足的态度是党员干部对物欲的一种淡然与淡泊、对理想信念的坚定与执着,更是人生智慧。有廉政寄语说:“吃菜根淡中有味,守清廉梦里不惊。”深藏功名的老英雄张富清虽然一直过着朴素的生活,却知足感恩:“我吃得好、住得好,比以前不知道好了多少倍,比贫困农民也好很多,只要国家发展得好,我们的日子都会好起来。”如老英雄一样,杨善洲、甘祖昌、沈因洛等这些淡泊名利、简朴本分的道德明镜灿若星辰,值得党员干部细照笃学。

  自律最能体现共产党员的硬核实力。党员干部要时刻铭记党员身份,把入党初心刻在心里,把为民使命扛在肩上,算清人生大账,给欲望安上闸门、给行为划上边界;要心中有戒,畏法度,知进止,在名利等诱惑面前、在抉择关头,多些“小心驶得万年船”的约束,多些“手莫伸,伸手必被捉”的自警,心中立戒尺,戴好紧箍咒,如此,我们将永葆“清泉绝无一尘染,长松自是拔俗姿”的清廉本色,坦然地过好淡泊而有尊严的生活。

警钟长鸣零容忍心得体会篇13

  信念是世界观、人生观、价值观的“总开关”,是作风建设的根本,而作风是信念的外在客观反映。下面是课件网小编为您推荐零容忍观后心得体会优选范文五篇。

警钟长鸣零容忍心得体会篇14

  近几天,观看了《零容忍》电视专题片,片中从政法队伍孙立军、医疗行业马林坤、金融行业胡怀邦、基层扶贫赵永琏、教育行业刘川生到省部级领导干部王富玉等一系列腐败案例通过以案释法,以案说纪的方式向我们展示全面从严治党,推进反腐败斗争的故事,让我感触很深。

  从这几集的专题片我能够感受得到,以习近平同志为核心的党中央用鲜明的态度向全体党员传递着全面从治党的决心,向心存侥幸、不知收敛的腐败分子传递着惩治腐败无“特区”“禁区”的决心,更是向14亿中国人民传递着我们党勇于自我革命、持之以恒正风肃纪反腐的决心。

  作为新时代的纪检监察干部,可以从中透视纪检监察机关责任之大,同时也感受到纪检工作只有进行时而没有完成时,既是攻坚战也是持久战。启示自己在以后的工作中,唯有不忘初心、牢记使命,奋力淬炼监督执纪“金刚钻”,揽好管党治党“瓷器活”,磨好“锋利刃”,真正守好管党治党的“责任田”,让自己努力成为“打铁的人,铁打的人,会打铁的人”。在日常监督执纪过程中,始终保持一以贯之的执纪力度,坚持严的主基调,对照党中央、集团公司制定的监督执纪工作规则,不打折扣、不搞变通把监督执纪职责落实到位。同时,严格按照权限、规则、程序开展工作,以事实为依据、纪律为准绳,深化运用“四种形态”,抓早抓小,防微杜渐,始终秉承“惩前毖后,治病救人”原则,持续净化公司生产经营政治生态,助推集团公司全面从严治党迈上新台阶。

警钟长鸣零容忍心得体会篇15

  《零容忍》专题片中展示查处的16个典型案例,充分彰显了我们党敢于直面病灶、刮骨疗毒的勇气,让人民群众看到了党中央将反腐斗争进行到底的坚定决心。查处的问题,涉及政法领域、粮食领域、金融领域等,每个领域都关乎群众切身利益,真正体现了反腐“无禁区、全覆盖、零容忍”。在新的赶考路上,纪检监察机关必须坚决捍卫“两个确立”、坚定践行“两个维护”,围绕“国之大者”强化政治监督、做实日常监督。坚持严的主基调,有腐必反,有贪必肃,对侵害群众利益的违纪违法问题“零容忍”。

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